Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
14.03.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Як ортимати посвідчення "Ветеран праці". Вітання з приводу Дня народження Платформи. Дякую за Вашу роботу. Все буде Україна…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:29
КО
Костянтин
14.03.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відправити працівника у відпустку(не военну) без збереження зп з формулюванням "до закінчення воєнного стану" чи "до закінчення карантину", без вказання дат та без перевидання наказів при кожному рішенні ВР про продовження воєнного стану чи карантину? Все…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:58
ЕЛ
Еліна
14.03.2023 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Маю таке питання, відповідь знаю, але все ж таки є трохи сумніви: Мобілізовано працівника (тероборона), увільнення проведено, середній заробіток виплачується. Звіернувся із заявою про звільнення за власним бажанням. Чи нараховується щорічна відпустка за період…
Маю таке питання, відповідь знаю, але все ж таки є трохи сумніви: Мобілізовано працівника (тероборона), увільнення проведено, середній заробіток виплачується. Звіернувся із заявою про звільнення за власним бажанням. Чи нараховується щорічна відпустка за період…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:35
СВ
Світлана
14.03.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно попереджати працівника у разі скорочення у воєнний час? Який порядок…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
АН
Анна
14.03.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директору (один із засновників)Ю потрібно змінити занятість з основної на сумісництво. Треба звільнити сьогодні з основного місця роботи, а завтра прийняти за сумісництвом. Чи достатньо від нього заяви та наказу (на звільнення і прийняття) чи обов'язково потрібен…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
14.03.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як табелювати співробітника, якщо поновили дію трудового договору, а він не виходить на роботу і на зв'язок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 22:54
МА
Марина
14.03.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати через військовий час терміном 12 днів…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:35
НА
Наталія
14.03.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звірці в певному військоматі, не за місцем реєстрації підприємства, подавати списки з усіма працівниками, чи лише у списку подавати працівника по якому буде звірка і який перебуває на обліку у тому військоматі. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:35
НА
Наталья
14.03.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу показать пример Приказа "О способе ознакомления работников с распоряжениями, уведомленичми и др через Vaber, Telegramm"…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 15:03
АН
Антоніна
14.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Роботодавець – ФОП, рішення про виплати лікарняних приймає сам ФОП. Працівник – сумісник. Лікарняний – 5 днів. Працівник в усній формі повідомляє роботодавця ФОПа, що за основним місцем роботи його лікарняний буде оплачений. 1. Як бути роботодавцю ФОПу, де працівник…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 18:02
АЛ
Альона
14.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.При створенні комісії по соціальн.страхуванню голову комісії і заступника призначає директор наказом чи директор призначає членів комісії а голову і заступника вибирають члени комісії і оформлюють протоколом засідання.(В наведених прикладах: в Наказі голову комісії…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 18:02
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
14.03.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходиться в евакуації за кордоном. Написала через viber заяву на звільнення. Забрати трудову книжку зараз можливості не має, щоб підприємство переслало поштою не хоче. Хоче щоб її трудова книжка зберігалась на підприємстві до вирішення цього питання…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 22:56
КА
Катерина
14.03.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно заносити до трудових книжок зміну стосовно посади комірник, якщо наказом назва посади не змінена, але відповідно до змін у Класифікаторі професій змінено код професії…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:55
АН
Анна
14.03.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця народила 2гу дитину в 2018р.,вийшла з відпустки по догляду за дит.до 3-х років у 2021р.Ми надали їй соціальні відпустки як матері 2-х дітей до 15років за 2021 і 2022рр.Чи має вона право на таку відпустку за 2018,2019 і 2020рр.,якщо вона перебувала в той…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 22:25
СВ
Світлана
14.03.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який штраф буде на Юридичну особу ТОВ, за не ведення військового обліку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 22:25
ЮЛ
Юлія
14.03.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка чи можно відбирати пояснення чи пояснювальну записку від працівника по дисциплінарному стягненню у друкованій формі чи тільки власноруч? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 22:25
IN
incognito
14.03.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати невикористану відпустку викладачу, який звільняється, і має 56 к. дн. тарифної відпустки? Взагалі він пропрацював у закладі 5 років, за які він використав відпустки. Розрахунковий період 01.09.2022 - 14.03.2023. Нам…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
ВА
Валя
14.03.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно перевести працівника із строкового договора(на час відпустки по догляду за дитиною)на інше робоче місце…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:57
СО
Софія
14.03.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу поради. Приймаємо медсестру у садок. Згідно Постанови 1487 жінки з медичною або фармацевтичною освітою можуть не ставати на облік у військомат. Тобто вона не стає на облік у воєнкоматі і ми не подаємо на неї у воєнкомат Повідомлення про зміну облікових…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:28
СВ
Світлана
14.03.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка яка норма робочого часу в квітні і травні при 5 денному робочому тижні.Знайшла ваш зразок наказу там рахуються святкові дні (17.04.23, 01.05.23, 09.05.23) тому не зрозуміло ми повинні бути вихідні в ці дні чи працювати якщо ми комунальне…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 22:53



