Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
20.02.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про впровадження дистанціної роботи працівнику належить до кадрових чи до основної діяльності…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.02.2023 | 19:55
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
20.02.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнений за прогул 05.01.2022.р , проведений остаточний розрахунок та виплачена компенсація за невикористану відпустку . 17.02.2023 поновлений з 06.01.2022 р. ( Постанови про відкриття провадження.) 21.02.2023 р. працівник звільнюється. Робочий період з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 14:41
ІР
Ірина
20.02.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Маю питання з приводу нового порядку бронювання працівників.
Ми банківська установа, комерційний банк, до якої державної установи ми маємо подати документи, щоб нам підтвердити критичну важливість для функціонування економіки та забезпечення…
Маю питання з приводу нового порядку бронювання працівників.
Ми банківська установа, комерційний банк, до якої державної установи ми маємо подати документи, щоб нам підтвердити критичну важливість для функціонування економіки та забезпечення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 14:41
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.02.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється треба заплатити компенсацію за щорічну відпустку. Підкажіть будь ласка чи виключати для розрахунку невідгуляних днів щорічної відпустки ,святкові дні які будуть після закінчення воєнного стану (червень і.т.д.....)? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 00:40
МИ
мила
20.02.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Травма не пов'язана з нещасним випадком на виробництві. Чи оформляємо акт, хто складає акт та форма акта, якщо він потрібний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 00:41
ТЕ
Тетяна
20.02.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Обробляю ВОД, заповняю додаток 5 до постанови 1487, бачу порушення (у особи замість ВК ти Тимч.посвідчення В/З довідка). Чи маю я юридичне право(від імені організації, де військовозобов'язаний працює) направити цю особу для у воєкомат для переоформлення документу і на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.02.2023 | 15:25
АД
Дуда Альона
20.02.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, людина за кордоном звільнялася, спілкувалися через вайбер. Кадровик помилилася, бо коли звільняла вважала, що людина працює за сумісництвом. Про трудову мови не було, бо вважала що сумісник, трудову книжку працівник в день звільнення не отримав…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 14:52
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
20.02.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно п.8 Положення про МОЗ України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року №267 ( в редакції постанови КМУ від 24 січня 2020 року №90) у зв'язку з Указом Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24 лютого 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 14:40
ЛЯ
Ляля
20.02.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за порушення трудового та іншого законодавства керіврника відпокремленого підрозділу, якщо у положенні/довіреності про це нічого не сказано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.02.2023 | 15:26
ЛР
Людмила Рибачок
20.02.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли бухгалтера тимчасово за строк. труд. договором по 21.02.2023 на період вагітності та пологів основного працівника, а з 22.02.23 мали з нею оформити договір на 3р. (на період відпустки по догляду за дитиною до 3р. основного працівника).Але бухгалтер пішла на лікарняний з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.02.2023 | 15:25
ОК
Оксана
20.02.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник написав заяву про прийняття на роботу 18.01., перший робочий день 20.01.2023, то наказ про прийняття повинен бути надрукований двадцятим числом , чи можна видати його 18.01.. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 00:40
СМ
Матющенко Світлана Василівна
20.02.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетній організації сторож праціює з 20 до 8 годин. Обідня перева з 2 до 3 год. Обідня перерва проходить на місці. Питання: яку загальну кількість годин та кількість ночних годин ставити в табелі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 00:40
ГА
Галина
20.02.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В зв язку з прод. воєн. стану директор підприємства хоче визнати 8 березня (середа)2023р. , 1 травня(понеділок)2023р. додатковими порівняно з законод. вихідними днями та встановити відповідно норму тривал. роб. часу в березні -22р.дн/176р.год, в травні - 22р.дні/176р.год.Чи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.02.2023 | 12:37
НМ
Наталія Миколаївна
20.02.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо мобілізований зовнішній сумісник, чи зберігається за ним місце роботи (не основне місце) і посада. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2023 | 00:39
ІР
Ірина
20.02.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити витяг з наказів про прийняття та звільнення для оформлення пенсії. Накази в 1980 році написані російською мовою. Витяги робити мовою оригіналу? І прізвище у працівника під час роботи в закладі було ще дівоче.
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити витяг з наказів про прийняття та звільнення для оформлення пенсії. Накази в 1980 році написані російською мовою. Витяги робити мовою оригіналу? І прізвище у працівника під час роботи в закладі було ще дівоче.
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 14:40
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
20.02.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!. Питяння з ВО, чи потрібно заносити в списки додатку 5 інвалідів, якщо так то у які списки. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 14:40
ВИ
Виктория
20.02.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який додаток потрібно заповнювати для інформації ТЦК про прийняття чи звільнення працівника. Додаток 4 ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.02.2023 | 12:33
ІР
Ірина
20.02.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чим відрізняється звільнення за власним бажанням та за згодою сторін для ТОВ та для співробітника?
Дякую…
Чим відрізняється звільнення за власним бажанням та за згодою сторін для ТОВ та для співробітника?
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.02.2023 | 12:30
НА
Наталія
20.02.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник працевлаштований в ТОВ за сумісництвом ( зовнішнім), потрібно прийняти його на роботу на це ж підприємство за іншою посадою, яке це буде сумісництво - зовнішнє чи внутрішнє, чи не суперечить це законодавству, що працівник працюватиме за сумісництвом…
Працівник працевлаштований в ТОВ за сумісництвом ( зовнішнім), потрібно прийняти його на роботу на це ж підприємство за іншою посадою, яке це буде сумісництво - зовнішнє чи внутрішнє, чи не суперечить це законодавству, що працівник працюватиме за сумісництвом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.02.2023 | 11:58
ВА
Валя
20.02.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник знаходився у дикретній відпустці по догляду за дитиною до 3ох років, по закінченню відпустки написав на 85 кал днів за свій рахунок бо знаходиться за межами України. Тепер надає довідку про потребу дитини у домашньому догляді на три місяці, питання чи можу я оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.02.2023 | 11:51



