Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛБ
Лариса Борисівна
06.01.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть якщо людина пішла на лікарняний у зв"язку вагітністю та пологами , коли тоді на її посаду можна іншого працівника переводити після лікарняного коли піде у відпустку по догляду за дитиною…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:10
ВМ
Мачука Віта Володимирівна
06.01.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, науково-педагогічний працівник надав нам посвідчення офіцера ЗСУ та вимагає плату середнього заробітку за основним місцем роботи на час його служби...Чи правомірно ми поступимо відновивши йому виплату середнього заробітку ,що була зупинена з 19. 07. 2022 року та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 19:01
ВИ
Виктория
06.01.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно на електромеханіка та машиніста різальних машин вести особовий листок з обліку кадрів, тобто ІТР робітники заповнюють цей листок у нас, а чи потрібно заповнювати робітникам робочих професій? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 13:36
КА
Карина
06.01.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, Типову форму № П-1 та П-4 можна доповнювати? і чи є відео назаповнення часткову зайнятість? Якщо працівник оформляється на часткову зайнятість у наказі вносити оклад повністю від ставки або суму обчислюємо виходячи з навантаження…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:10
ЄВ
Євгенія
06.01.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві призупинені трудові договори з 80% працівників, наразі отримали експлуатаційний дозвіл та будемо відкривати підприємство в іншій місцевості, чи можемо поновити частково трудові договори не з усіма працівниками? Наприклад тільки з адміністрацією, а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 11:30
АН
Анна
06.01.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника інваліда 3 групи прийняли на роботу на повний робочий день, в довідці МСЕК вказано може працювати за фахом зі скороченим обсягом робіт. Чи потрібно встановити неповний робочий день? Заздалегідь вдячна за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:10
СВ
Світлана
06.01.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка Наказ на закриття комісії з соціального страхування. Зарання Вам вдячна…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 13:22
АН
Анастасія
06.01.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка норма робочого часу на грудень 2022 для 5 і 6 денників з урахування воєнного часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:05
ВА
Валентина
06.01.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно у заяві працівника на продовження відпустки, що припала на час тимчасової непрацездатності, зазначати підставу або ж додаток - листок е-лікарняного? Чи можливо це краще прописати у відповідному наказі на продовження…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:59
ІР
Ірина
06.01.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізований працівник каже, що роботодавець повинен виплатити кошти за невикористану відпустку за 2022р. Чи правда і де це можна почитати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:59
ИР
Ирина
06.01.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальник управління освіти працює в державному коледжі на посаді викладача історії з 05.09.2022 року по 30.06.2023 року з погодинною оплатою праці. Чи може він надалі працювати на даній посаді враховуючи Постанову КМУ №1306…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 16:54
ОЛ
Олена
06.01.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно якого закону чи змін до закону , при переведенні працівників на інше підприємство під час воєнного стану,з ними потрібно відразу провести розрахунок а не переводити залишки невідгуляних відпусток іншому роботодавцю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:55
ИР
Ирина
06.01.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор державного спортивного комплексу працює за сумісництвом викладачем фізичного виховання в коледжі чи законно це враховуючи нову ПОСТАНОВУ КМУ №1306…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 16:54
ОЛ
Олена
06.01.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час воєнного стану роботодавець хоче перевести всих працівників ні інше підприємство. Чи може зараз роботодавець всі невикористані дні щорічної відпустки не компенсувати працівникам , а перевести їх на інше підприємство…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:56
ЛК
Кам'янович Людмила Володимирівна
06.01.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор виїхав за кордон у відпустку на 90 днів. Залишив заступникака замість себе.Термін 90 днів закінчився як повідомити заступника про надання іншої відпустки у зв'язку з воєнним станом? Написати листа, скинути на електронку, заступник видасть наказ і перешле…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 17:17
МА
Марія
06.01.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з якого року виникло право чоловіків, які мають двоє і більше дітей до 15 -ти років на додаткову відпустку 10 кл. дн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:57
АЛ
Алла
06.01.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо підприємство не вело військовий облік, а є працевлаштовані чоловіки призивного віку. Чи подавати про них інформацію зараз, яка відповідальність за не ведення військового обліку…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:10
ІР
Ірина
06.01.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо прийняття працівника за зовнішнім сумісництвом з графіком роботи доба через троє? Чи потрібно вимагати графік роботи на підприємстві, де працівник працює на основному місці роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 11:29
ОЛ
Олена
06.01.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці лікарняний по вагітності та пологам з 29.12.2022. 05.01.2023 - 8 день, тобто день надходження лікарняного. За новим законодовстом з 06.01.2023 у нас 3 три дні на розгляд лікарняного роботодавцем. Вірно? 3 календарні дні? Тобто сьогодні 1 день? Скільки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:57
КА
Катерина
06.01.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може людина на зараз звернутись очно до ПФ для оцифрування трудової книжки? Якщо людина самостійно відправила сканкопію трудової до ПФ і її не прийняли наприклад якісь зауваження по записах чи можна після цього очно звернутись до ПФ, щоб вони…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:10



