Добрий день! Українське приватне підприємство планує взяти на роботу громадянина Польщі, який буде працювати і жити на території Польщі. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити такого працівника. Дякую…

Доброго дня? Питання: У кадровому обліку дод.соц. відпустки на дітей починають нараховуватись автоматично як співробітник був прийнятий на роботу з двома чи більше дітьми, чи йому потрібно для цього написати якусь заяву? Або якщо протягом роботи співробітника у нього…

Доброго дня, скажіть будь ласка чи має право керівник без згоди працівника перевести на ту саму посаду з тим самим посадовим окладом тільки до іншого структурного підрозділу, дякую…

Доброго дня. Співробітниця народила другу дитину у 2018 році. І будучі у відпусці по догляду за дитиною до 3-хр. народила третю дитину у 2022 році. І також продовжуючи бути у відп.по догл.за дит. у 2022 народила четверту дитину і зараз вона у від. по дог. за дит. до 3-хр. З якої…

Доброго дня! Підскажіть чи нараховуються дні відпусток за період перебування працівника на службі ЗСУ…

Доброго дня! Працівник Чорнобилець 1 категорії і він звільняється 14 грудня, а додаткову відпустку за поточний рік не використав. Чи зобов'язаний роботодавець компенсувати дану відпустку при звільненні…

Доброго дня. Як правильно вказати період за невикористану щорічну відпустку при звільненні, якщо працівник інвалід 3 групи, був прийнятий з 01.02.2021р. за цей період використав 38 кал. днів відпустки…

Добрий день! На підприємство 01.12.2021р. працевлаштувався працівник. При працевлаштуванні надав витяг з реєстру ПФ про трудову діяльність. Далі - цей працівник звільнився 31.08.2022р. Через кілька місяців колишній працівник звернувся до відділу кадрів з проханням внести до його…

Добрый день, сотрудница хочет взять соц.отпуск с 01.01.2023 по 10.01.2023, 10 дней как мать-одиночка. Нужно ли ей иметь рабочие дни в 2023 году, чтобы она имела право его оформить…

Доброе утро, сотрудники предприятия не ходили в тарифный отпуск в 2022 году. Вопрос: Можно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, и как правильно сделать приказ на выплату…

Добрий день, підскажіть будь ласка, працівниця працює за основним місцем роботи бухгалтером, на цьому ж підприємстві за сумісництвом внутрішнім касиром. Звільняється 15.12.2022 з посади касира, згідно кол договору є додаткова відпустка касира, її теж враховувати в кількості днів…

При звільненні працівника чи потрібно кудись подавати інформацію…

які зміни в лікарняних запроваджено в грудні місяці…

Як правильно відправити працівника у декретну відпустку…

Після того як внесли зміни в розрахунок лікарняних та призупинення дії ТД-поважна причина. Як тепер діяти якщо за квітень-червень не показувати у звітності призупинення? Не було такої функції.. Можна подати до кабінету ПФУ по певному працівнику у якого лікарняний чи взагалі по…

Чиї візи повинні бути на наказах? І скільки їх потрібно…

Доброго дня. Будьласка підкажіть як в данний час забронювати працівників без мобзавдання…

Працівник пішла у відпустку без збереж. зарплати на період карантину з 01.04.22по 31.05.22, потім ще написала заяву на відпуст. без збереж. зарпл. у звязку із воєнним станом з 01.06.22 по31.07.22. На кожну відпустку склали окремі накази. Виконан. обовязків відсут. працівника…

Добрий ранок. Підкажіть, чи можна працівнику продовжити дію строкового договору на час відпустки для догляду за дитиною до 6 років основного працівника, який написав заяву про надання такої відпустки одразу після закінчення відпустки для догляду до 3 років. Звільняти та знову…

Чи може підприємство недержавної форми власності прийняти на роботу за сумісництвом працівника на повну ставку (працівник за основним місцем праці теж працює в ТзОВ)…