Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
19.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Військовий облік: дії щодо працівника без військового квитка
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, на підприємстві раніше не вівся війсьвий облік. В той час, було прийнято на роботу працівника, в якого взагалі немає військового квитка (і ніколи його не було).
Такий працівник був заброньований через ДІЮ. Які подальше дії підприємтва…
Такий працівник був заброньований через ДІЮ. Які подальше дії підприємтва…
ОК
Оксана
19.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Корекція помилкового запису в трудовій книжці: що робити
Вітаю. Помилково написано запис в трудовій про переведення на вищу посаду. Як вірно зробити запис "Запис за N таким-то недійсний"- цього буде тостатньо? чи потрібно переписувати невірний запис? Чи потрібно прописувати що залишилась на тій посаді з якої перевели помилково…
ОТ
Орленко Тетяна
19.09.2024 | 17:39
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: терміни, штрафи та інформація РТЦК
Доброго дня! Прийняли на роботу військовозобовязанного працівника. Протягом 7 днів не надіслали повідомлення до РТЦК та СП з причини відсутності в інтернеті його актуальної адреси та номерів телефонів. Протягом місяця вдалось зясувати дійсну адресу та номери телефонів РТЦК…
ЮЛ
юлия
19.09.2024 | 17:39
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: права працівників та розрахунок
Доброго дня. Працівник працював на підприємстві з 16.09.2024 по 19.09.2024. Чи має організація виплатити йому при звільненні компенсацію за невикористану відпустку? І таке ж саме питання по робітнику, який працював з 02.09.2024 по 09.09.2024?
Скільки днів має відпрацювати…
Скільки днів має відпрацювати…
ОТ
Орленко Тетяна
19.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Порядок повідомлення РТЦК про звільненого військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! В Харкові звільняється військовозобовязанний працівник. Є тимчасове посвідчення, в якому відмітка "знято з обліку" в 1-му відділі Конотопського РТЦК та СП (Буринь). Є Резерв+, також відмітка " знято з обліку." В Харкові на облік не став. В Резерв+ вказується місце…
ИР
Ирина
19.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Сумісники: правові підстави для бронювання за Постановою № 76
Доброго дня! Постанова № 76 не обмежує право підприємства бронювти зовнішніх сумісників. У ТЦК кажуть, що бронювання зовнішніх сумісників заборонено і це є порушенням Порядку № 76.
Підкажіть, якщо це дійсно так, то на який пункт Постанови № 76 чи взагалі на нормативний акт…
Підкажіть, якщо це дійсно так, то на який пункт Постанови № 76 чи взагалі на нормативний акт…
НА
Надія
19.09.2024 | 17:17
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника в розшуку через Дію
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна забронювати працівника через Дію, якщо він перебуває в розшуку…
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
19.09.2024 | 16:59
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати сумісника-директора з доплатою за в/о
Доброго дня. Прийняли на роботу сумісника - директора на 0,25 ставки. Доручили йому вести в/о за доплату 25% від посадового окладу директора. це виходить що ми йому виплачуємо 0,25 ставки від окладу+ 25 відсотків від цієї суми, чи 0,25 ставки+0,25 ставки…
КА
Астахова Ксенія Михайлівна
19.09.2024 | 16:52
Відповідь надано
Суміщення декретної посади для зовнішнього сумісника на 0,5 ставки
Добрий день, маємо таку ситуацію. Прийнято працівника, як зовнішнього сумісника на повний робочий день (40 годин на тиждень). Чи можемо ми йому доручити суміщення на 0,5 ставки декретної посади…
НА
Наталія
19.09.2024 | 16:49
Відповідь надано
Чи має право підприємство надати копії посадових інструкцій звільненому працівнику
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право підприємство надати звільненому працівнику копії його посадових інструкцій? Працівник після звільнення звернувся до роботодавця з проханням надати копії посадових інструкцій по посадам, які він обіймав у період роботи на цьому…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
19.09.2024 | 16:45
Відповідь надано
Наслідки роботи за сумісництвом для студента медичного університету
Добрий день, підкажіть, будь ласка, в такій ситуації: медзаклад прийняв на роботу студента медичного університету денної форми навчання (студент отрумує стипендію) за сумісництвом. У студента немає основного місця роботи. Які можуть бути наслідки для студента в майбутньому…
ВІ
Вікторія
19.09.2024 | 16:44
Відповідь надано
Вибори нового голови профспілки: чи потрібні збори колективу
Доброго дня! Допоможіть у вирішенні такої проблеми. Голова профспілки підприємства, що надає санаторно-курортні послуги, звільнився за власним бажанням і працює на іншому підприємстві ( КП Водоканал). Заяву щодо виходу із профспілки не писав. Термін дії профкому закінчується в…
ОЛ
Олена
19.09.2024 | 16:36
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати сумісника при бронюванні працівників
Добрий день. Працівник заброньований на іншому підприємстві, а у нас він сумісник. Підкажіть, будь ласка, чи вважається він військовозобов'язаним у нас і чи входить у кількість при розрахунку для бронювання працівників на нашому підприємстві. Дякую…
НП
Павленко Наталя Валентинівна
19.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Правила бронювання працівників в умовах військового обліку підприємства
Добрий день, таке питання:організація визнана критично важливим підприємством, працівники заброньовані по 76 постанові, у ТЦК розіслані повідомлення клопотаннядля зарахування працівників на спеціальний облік. Працівники працюють в організації з різних міст. Але в деяких ТЦК…
ГІ
Івасікова Галина Вікторівна
19.09.2024 | 16:30
Відповідь надано
Де знайти довідник для визначення страхового стажу лікарняних
Добрий день.
Колись проходила курси по страховому стажу (точну назву не памʼятаю). В подарунок був довідник про визначення страхового стажу для виплати лікарняних. В цьому довіднику була дуже зручна табличка обчислення страхового стажу за різні періоди. Підкажіть, будь…
Колись проходила курси по страховому стажу (точну назву не памʼятаю). В подарунок був довідник про визначення страхового стажу для виплати лікарняних. В цьому довіднику була дуже зручна табличка обчислення страхового стажу за різні періоди. Підкажіть, будь…
НІ
Ніна Шамбуліна
19.09.2024 | 16:15
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва: що буде з бронюванням
Доброго дня! Порадьте, будь ласка, як діяти в такій ситуації: у нас є працівник за сумісництвом, заброньований у нас. Зараз він хоче звільнитися з основного місця роботи і перейти до нас на основне. Тобто, ми повинні його звільнити і прийняти. Що буде з його бронюванням? Нам…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
19.09.2024 | 16:14
Відповідь надано
Чи можна відправити на медогляд до прийняття на роботу
Добрий день.Працівниця звільняється через 2 тижні на її місце приймаємо іншу особу. Чи можемо ми вже відправляти особу на прохордження медичного огляду? Чи потрібна спочатку заява про прийняття ,
а потім відправляти на прохордження медичного огляду…
а потім відправляти на прохордження медичного огляду…


