🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
01.09.2026 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати план випробування для нового спеціаліста
Добрий день! У селищну раду приймаємо головного спеціаліста з випробувальним терміном на 3 місяці. Чи необхідно розробляти план випробування новоприйнятого працівника та чи потрібно план затверджувати розпорядженням селищного голови? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2026 | 14:44
ОБ
Безхутра Олена Іванівна
01.09.2026 | 14:02
Відповідь надано
Актуалізація військового обліку: чи включати звільнених жінок
Замовила відомість в Дії персонального во,отримала список в якому виявила всіх жінок підприємства плюс звільнених давно. Чі потрібно при актулізації вносити їх паспортні дані яких нема та добавляти пропещену жінку? чі нетрогати жінок хай так будуть…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:04
ОК
Корнілова Оксана
01.09.2026 | 14:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно надсилати документи при переведенні працівника
Доброго дня. Наймали працівника на посаду асистента з постачання відділу постачань, а потім його перевели на посаду менеджер з постачання в тому самому відділі. Додаток 4 до ТЦК надіслали про прийняття, чи треба повторно ще надсилати про переведення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:27
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
01.09.2026 | 13:59
Відповідь надано
Новий відповідальний за ВО: необхідність підвищення кваліфікації до жовтня
Добрий день. З 01.09.26 на підприємстві призначено новий відповідвльний за ВО (попередній звільнився). На Кадроленді 31.08.26р., він пройшов навчання успішно, але Сертифікат ще не отримано. Питання. Необхідно новому відповідальному проходити підвищення кваліфікації до 01.10…
МК
Марія, консультант
експерт
02.09.2026 | 10:22
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.09.2026 | 13:58
Відповідь надано
Відклик лікаря з відпустки: порядок дій та зразки документів
Добрий день. Ми комунальний заклад ЗОЗ. У нас в амбулаторії 3 сімейних лікаря. 1 сімейний лікар захворів , інший сімейний лікар у відпустці, на прийомі залишився 1 лікар. Той лікар що у відпустці погодився щоб його відкликали з відпустки. Як нам бути в такій ситуації, чи можемо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.09.2026 | 18:36
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
01.09.2026 | 13:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи діє 100% бронювання медичних працівників на 2026 рік
Доброго дня! Чи діє станом на 01.09.2026 року 100% бронювання медичних працівників комунального підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2026 | 13:10
НА
Наталія
01.09.2026 | 13:32
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись квоти для інвалідів на підприємстві
Доброго дня, на підприємстві 22 спрацівника, з них 4 працюють, 4 мобілізованих, 5 у відпустці без збереження на воєнний період, 8 у простої, чи потрідно дотримувати квоту по інвалідам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:39
SV
Svitlana
01.09.2026 | 13:04
Відповідь надано
Дата в графі 9 Додатку 5: формування чи уточнення даних
Добрый день!
В додатку 5 графа 9 ставить дату "формування" ( что указана обычно в верхней части распечатки Резерв+) или дату "уточнения данных" ( обычно в нижней части страницы).
В ваших примерах заполнения Додатку 5 указана дата "Формування" (дата и время), а…
В додатку 5 графа 9 ставить дату "формування" ( что указана обычно в верхней части распечатки Резерв+) или дату "уточнения данных" ( обычно в нижней части страницы).
В ваших примерах заполнения Додатку 5 указана дата "Формування" (дата и время), а…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:20
МП
Подолянська Маргарита
01.09.2026 | 12:53
Відповідь надано
Актуалізація військово-облікових даних: куди звертатися для допомоги
Вітаю! Звіряння через портал "Дія", вже отримали відомості та хочемо актуалізувати дані. Коли подаємо заявку на видалення лишніх працівників наприклад жінка, яка ніколи не стояла на обліку у ТЦК, отримуємо відхилено по причині Особа знайдена в реєстрі, але не перебуває на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2026 | 12:34
МП
Подолянська Маргарита
01.09.2026 | 12:51
Відповідь надано
Невірні дані обліку військовозобов'язаних: ситуація з офіцером
Вітаю! Почали звіряння зі своїм ТЦК через портал "Дія", отримали не вірні відомості персонального обліку. В одному з стовбців "Вид обліку особи", було вказно у працівника "Офіцер", а у всіх іших війсковозобов'язаний. Цей працівник не служить, є бронювання, в резерв+ як і у інших…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2026 | 12:20
РО
Романна
01.09.2026 | 12:48
Відповідь надано
Організація медоглядів: кадровик чи інженер з охорони праці
Хто має займатись організацією медоглядів на підприємстві, кадровик чи інженер з охорони праці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 13:36
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
01.09.2026 | 12:44
Відповідь надано
Лікарняний працівника після звільнення: як діяти в ситуації
Доброго дня! Працівник був звільнений 31 серпня 2026року за угодою сторін. 01 вересня 2026року по цьому працівнику підтягнувся лікарняний від 31 серпня 2026року. Працівник нас про це не попередив. Що нам робити в даній ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2026 | 16:30
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
01.09.2026 | 12:41
Відповідь надано
Чи потрібна звірка з ТЦК при військовому обліку директора
Добрий день, чи потрібно проводити звірку з ТЦК якщо на підприємстві військовозобов'язаний 1 директор ?(. він же і відповідальний за військовий облік)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:15
HA
AWT HR
01.09.2026 | 12:38
Відповідь надано
Можливість введення посади Диспетчер ремонтної зони у штатний розклад
Вітаю, чи можна ввести до штатного розкладу підприємству, що займається продажем і сервісним обслуговуванням авто, посаду Диспетчер ремонтної зони з кодом КП 3119…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2026 | 14:24
ЛЕ
Леся
01.09.2026 | 12:36
Відповідь надано
Процедура звільнення головного бухгалтера та виконання обов’язків на іншу особу
Добрий день!
Звільнився голвний бухгалтер господарства.
Кого і коли треба повідомляти?
Чи можна покласти виконання обов*язків голов буха на голову господарства…
Звільнився голвний бухгалтер господарства.
Кого і коли треба повідомляти?
Чи можна покласти виконання обов*язків голов буха на голову господарства…
НК
Надія, консультант
експерт
02.09.2026 | 11:16
НА
Наталя
01.09.2026 | 12:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін прийому на роботу військовозобов’язаного працівника з витягом
Доброго дня!Підкажіть будь ласка плануємо взяти на роботу військовозобов'язаного працівника в нього є витяг з резерв 27.07.26 року,й сьогодні він сформував новий витяг,Не зовсім можу зрозуміти що витяг повинен були не раніше ніж за 72 години.З якого числа можна взяти даного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2026 | 12:30
НК
Корж Наталія Романівна
01.09.2026 | 12:13
Відповідь надано
Тимчасове призначення відповідального за військовий облік при відпустці
Відповідальний за ведення військового обліку йде у відпустку на 19 кал.днів. В Додатку №1 не вказували резервного відповідального. Призначаємо тимчасово на час відпустки наказом з доплатою бухгалтера по зарплаті. Раніше так робили, але на коротшу відпустку відповідального. Чи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 12:49
НК
Корж Наталія Романівна
01.09.2026 | 12:11
Відповідь надано
Чи потрібно інформувати ТЦК про звільнення мобілізованого працівника
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення з роботи мобілізованого працівника? (звільнення за його заявою за власним бажанням)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.09.2026 | 12:48
AG
AGRO PACK
01.09.2026 | 12:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховується бенефіціар у квоті при бронюванні
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Входит ли в квоту для бронирования бенефициар, который на этом предприятии оформлен как работник , но в это же время он забронирован как беннефициар на другом предприятии…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 16:57
ІР
Ірина
01.09.2026 | 12:02
Відповідь надано
Затримка в повідомленні ТЦК про звільнення працівників за сумісництвом
Працівники були оформлені за сумісництвом на 0,2 та 0,3 ставки. З 22-го року за цими посадами (за сумісництвом) перебували у відпустці без збереження заробітної плати. 3-го серпня їх з цих посад звільнили. На основних посадах вони продовжують працювати. В зв'язку з тим, що вони…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2026 | 11:51
