Відклик лікаря з відпустки: порядок дій та зразки документів

Для відкликання з відпустки підстав немає, тому тут лише за умови що лікар і роботодавець погодяться перервати відпустку.
Відкликати можна лише зі щорічної відпустки і лише в окремих випадках: для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії, негайного усунення їх наслідків, відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства, а також в інших випадках, передбачених законодавством згідно ч.3 ст. 12 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n145). Хвороба та відпустка інших лікарів, необхідність забезпечити роботу амбулаторії як самостійні підстави в цій нормі не передбачені, адже один лікар все ж таки працює, тому і простій не можна розглядати.

Законодавство не передбачає права працівника в односторонньому порядку перервати щорічну відпустку за власним бажанням. Дострокове припинення вже розпочатої відпустки можливе лише за домовленістю між працівником і роботодавцем.

Але, якщо лікар згоден перервати відпустку і роботодавець погоджує, то отримайте від нього заяву з проханням перервати відпустку, текст може бути таким: прошу припинити щорічну основну відпустку з 02 вересня 2026 року, а частину відпустки перенести на період із …….по…Якщо він перериває відпустку 2 вересня, то саме цього дня він виходить на роботу.
На підставі заяви, роботодавець видає наказ про переривання відпустки та про перенесення частини відпустки на інший період. Саме такого зразка немає, для прикладу про переривання відпустки без збереження, за аналогією зробити зі щорінчою - Наказ про переривання відпустки без збереження заробітної плати на час карантину, про перенесення - Наказ про перенесення щорічної основної відпустки (там пункт про скасування наказу, його не потрібно додавати).

Раді допомогти, звертайтесь ще!