Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
28.08.2025 | 13:22
Відповідь надано
Повідомлення про зміну облікових даних призовника: важливі нюанси
Д/дня, підкажіть, будь ласка, якщо призовник (19років) звільнився з роботи чи потрібно:
1- саме для призовника подавати повідомлення про зміну облікових даних?
2- чи можна із запізненням повідомити про дану подію ОМТЦК та СП?
3- які санкції у цьому випадку…
1- саме для призовника подавати повідомлення про зміну облікових даних?
2- чи можна із запізненням повідомити про дану подію ОМТЦК та СП?
3- які санкції у цьому випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:51
НА
Наталія
28.08.2025 | 13:20
Відповідь надано
Атестація державних службовців під час воєнного стану: питання і відповіді
Підскажіть, будь ласка, чи проводиться атестація державних службовців під час воєнного стану? Питання стосується управління соціального захисту населення районної державної адміністрації…
АК
Анна, консультант
експерт
29.08.2025 | 08:51
ЛЮ
Людмила
28.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Запит щодо оформлення військового обліку та супровідних документів
Доброго дня! 1. Переношу дані списків в таблицю excel, підкажіть будь ласка вказувати прийняття і звільнення чи тільки звільнення? 2. В супровідному листі до повідомлення про прийняття призовника потрібно вказувати, що відсутня інформація про бронювання, відстрочку, проходження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 00:10
СК
Круцило Світлана Станіславівна
28.08.2025 | 13:14
Відповідь надано
Правила звільнення безстрокового працівника при скороченні посади
На підприємстві є посада директор з кадрових питань та побуту. Керівник вважає необхідним скоротити посаду директора з кадрових питань та побуту. Запропонувати іншу посаду не має можливості , трудовий договір безстроковий. Як правильно звільнити людину…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:54
БУ
Бугрій Марина
28.08.2025 | 13:00
Відповідь надано
Дії працівника після бронювання без проходження військово-лікарської комісії
Якщо працівника забронювали, але він не проходив ВЛК, як обмежено-придатний. Які його подальші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:38
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника для уникнення направлення до ТЦК
Доброго дня! Отримали розпорядження ТЦК про направлення на ВЛК на одного робітника . Чи можемо його забронювати ( є така можливість) і надати відповідь до ТЦК, що він заброньований і не направляти його до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:08
ЛІ
Лідія Підгайська
28.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівниці на догляді за дитиною до трьох років
Доброго дня, наступна ситуація. Працівниця за кордоном, в неї відпустка по дохляду за дитиною до досягнення 3річного віку, яка закінчується в жовтні. Повертатись поки не планує, звільнятись також (мати-одиначка), медичну довідку по догляду до 6 років також не зможе…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:30
КО
Коваль Алла
28.08.2025 | 12:54
Відповідь надано
Як скласти наказ про прийняття директора за сумісництвом
Як зробити наказ про прийняття директора за сумісництвом, щоб не вказувати години роботи? Він працевлаштований за основним місцем роботи десь…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 15:55
ТГ
Голубашенко Тетяна Володимирівна
28.08.2025 | 12:53
Відповідь надано
Дата звільнення працівника за строковим договором: важливі нюанси
ДД
Основний працівник виходить після відпустки по догляду 01 вересня 25р.
Якою датою повинен бути наказ на звільненння працівника за строковим трудовим договором, і якою датою треба провести звільнення-29 серпня? (Якщо 30 і 31 серпня вихідний)…
Основний працівник виходить після відпустки по догляду 01 вересня 25р.
Якою датою повинен бути наказ на звільненння працівника за строковим трудовим договором, і якою датою треба провести звільнення-29 серпня? (Якщо 30 і 31 серпня вихідний)…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:15
СВ
Світлана
28.08.2025 | 12:52
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаного: чи наполягати на отриманні документа
Доброго дня. Підкажіть будь ласка приймаю працівника військовозобовязаного якого забронювала з приписним та витяг з Резерв+ . На даний час прошу працівника піти в ТЦК та зробити (замінити приписне) тимчасовий військовий квиток, на що працівник відмовляється. Які мої дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 14:51
ММ
Марина Миколаївна
28.08.2025 | 12:50
Відповідь надано
Прийняття на роботу заміни: порядок дій та нюанси оформлення
Вітаю)
Плануємо прийняти на роботу працівника на декретне місце (основна працівниця ось-ось має відкрити лікарняний). 1) Як правильно все зробити? Це має бути заява + наказ (і можна зразочки)? Чи потрібно додатково іще розробити трудовий договір до наказу?
2)Чи треба…
Плануємо прийняти на роботу працівника на декретне місце (основна працівниця ось-ось має відкрити лікарняний). 1) Як правильно все зробити? Це має бути заява + наказ (і можна зразочки)? Чи потрібно додатково іще розробити трудовий договір до наказу?
2)Чи треба…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:24
КО
Коваль Алла
28.08.2025 | 12:44
Відповідь надано
Зміна окладів без штатного розпису: чи потрібен наказ
якщо штатний розпис вже не є обо`язковим, тоді я піднімаю оклади (бухгалетрія вимагає у зв`язку із індексацією) з 01.09.25 і не роблю наказ про внесення змін до штатного розпису…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 15:42
ВА
Валентина
28.08.2025 | 12:42
Відповідь надано
Обов'язковість повідомлення в ПФУ при тимчасовому переведенні працівника
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, чи повинно підприємство, яке є критично важливим, подавати повідомлення в ПФУ, якщо працівника переводять ТИМЧАСОВО на іншу посаду на період відсутності основного працівника у зв'язку з перебуванням основного працівника у щорічній…
Скажіть, будь ласка, чи повинно підприємство, яке є критично важливим, подавати повідомлення в ПФУ, якщо працівника переводять ТИМЧАСОВО на іншу посаду на період відсутності основного працівника у зв'язку з перебуванням основного працівника у щорічній…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 15:28
ГА
Галина
28.08.2025 | 12:39
Відповідь надано
Зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю з 2026 року
Добрий день. Прошу роз'яснення з приводу працевлаштування осіб з інвалідністю, відносно до змін з 01.01.2026 р. , відділ культури, молоді, туризму та спорту є виконавчим органом місцевого самоврядування та являється неприбутковою організацією , виходяи з цього, як на нашій…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 15:20
ІР
Ірина
28.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з малолітніми дітьми
Вітаю. У мене питання по ситуації, що склалась. Прийняла працівника на роботу. У нього двоє малолітніх дітей (пред'явив свідоцтва). На попередній роботі він не користувався соц.відпусткою (приніс довідку). Щодо його дружини, то вона підприємець. Чи має він право на таку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:12
НБ
Бондаренко Наталія
28.08.2025 | 12:35
Відповідь надано
Непорозуміння щодо відпустки та звільнення: останній робочий день
Добрий день! У нас з бухгалтером постійно виникають непорозуміння в наступних ситуаціях: напр., працівник бере відпустку до 05.09 і хоче звільнитись 05.09. Пише заяву на відпустку до 05.09 (включно) і заяву на звільнення. І тут бухгалтер мені постійно каже, що останній робочий…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:52
КР
Крістіна
28.08.2025 | 12:33
Відповідь надано
Зміна місця проживання: документи для ТЦК та супровідний лист
Добрий день! При зміні місця фактичного проживання подаємо до ТЦК додаток 4 і в підставі для зміни вказувати ВОД, vin код та дату формування витягу? Також підкажіть будь ласка, у супровідному листі вказувати про відсутність звання, військової спеціальності та влк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:47
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
28.08.2025 | 12:31
Відповідь надано
Вимоги військового обліку для переміщених осіб у Львові
Підкажіть будь ласка, у нас прийняті працівники з Донецької області і судячи з витягу з Резерву там перебувають на в/обліку. Чи є вимоги до таких переміщених осіб, щоб в обов'язковому порядку вони переїхавши сюди у Львівську обл. стали на облік у Львівські військомати? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:14
СВ
Світлана
28.08.2025 | 12:29
Відповідь надано
Середньооблікова кількість працівників: військові та відпустка без зарплати
Доброго дня! Чи включаються до середньооблікової кількості працівників, ті які зараз в ЗСУ і працівники у відпустці без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:11
НА
Наталія
28.08.2025 | 12:22
Відповідь надано
Зразок наказу про збереження обов'язків військового обліку працівника
Добрий день. Після покладання на працівника обов'язків із ведення військового обліку відбулось переведення працівникана іншу посаду, рекомендовано видати наказ про збереження за відповідальною особою обов'язків з ведення військового обліку з доплатою, які були на неї покладені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:44
