Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.05.2025 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібно чоловікам старше 25 років проходити ВЛК до червня
чи мають пройти до 05.06 ВЛК чоловіки старше 25 років які не мають жодного висновку влк…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 14:15
ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 16:17
Відповідь надано
Дії підприємства при відмові працівника від підпису повістки
Добрий день! Скажіть, будь ласка, що робити якщо працівник відмовляється затверджувати підписом ознайомлення з розпорядженням та отримання повістки, яке надійшло від ТЦК та СП. Які дії підприємства, щоб не порушувати законодавство в частині ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:27
ОЛ
Олена
14.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Як розраховуються відпускні: календарні дні чи фактично відпрацьовані
Вітаю! Відпускні розраховуються за календарними днями чи фактично відпрацьованими…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2025 | 00:22
ОЛ
Ольга
14.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Оповіщення працівників про військовий облік під час відпустки та хвороби
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися. На підприємство надійшло розпорядження з повістками від ТЦК, в якому є працівники які перебувають у відпустці та у тимчасовій непрацездатності. Яким чином підприємство зобов'язане його оповістити згідно постанови? Чи зобов'язане…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:26
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
14.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Помилка в прийнятті на роботу: як скасувати подачу
Добрий день, помилково подала працівника про прийняття другий раз , вияснилось через два місяці, скасовуючу подавати теперішнім чи можна березневим періодом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:52
НА
Наталя
14.05.2025 | 16:13
Відповідь надано
Нормативно-правова база щодо матеріальної відповідальності працівників у 2025 році
Доброго дня! Наразі є неодхідність про створення документа на підприємстві про матеріальну відповідальність працівника. Напишіть будь ласка яка нормативно- правова база регламентує це у 2025 році. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:48
ОЛ
Олена
14.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпустку працівника з хворобами
Вітаю! Працівник йде в відпустку в травні. Лютий відпрацьовано 16 днів і березень 10 днів, остані хворів. Як розрахувати відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 20:25
ОЛ
Ольга Пластун
14.05.2025 | 16:10
Відповідь надано
Чи відноситься старший інспектор до посадових осіб ОМС
Вітаю, на роботу призначена особа на посаду старшого інспектора відділу допомог, попереднє місце роботи посадова особа ОМС, спеціаліст/ прийнята Присяга посадової особи ОМС/ . Чи відноситься посада старшого інспектора до посадових осіб ОМС чи до службовців, питання виникає при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2025 | 08:43

Телішевська Ірина
14.05.2025 | 16:10
Відповідь надано
Чи є асистент фармацевта військовозобов'язаним без підготовки
Добрий день! Приймаю на роботу асистента фармацевта. Диплом бакалавра Національного університету "Львівська політехніка", спеціальність "Фармація, промислова фармація". Чи є працівник військовозобов'язаною? Якщо не під час навчання не проходила військової підготовки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 13:52
ЮЛ
Юлія
14.05.2025 | 16:10
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: повідомлення про прийняття на роботу
Добрий день. Працівника приймаємо за зовнішнім сумісництвом на роботу, за основним місцем працює на іншому підприємстві і там заброньований. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття до ТЦК? Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу головного лікаря (жінки)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:01
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
14.05.2025 | 16:10
Відповідь надано
Правильний порядок обліку трудових відносин для сумісників підприємств
Як вірно прорахувати порядковий номер місця трудових відносин-унікальний номер підприємства при подачі "Відомостей про трудові відносини (оперативне подання інформації)" на порталі ПФУ, якщо працівник влаштовується до нас сумісником і трудова книжка знаходиться на основному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:39
ТЕ
Тетяна
14.05.2025 | 16:07
Відповідь надано
Запит щодо бронювання працівника за основним місцем роботи
Добрий день. Оформлюємо на роботу дві людини: один за основним місцем роботи, інший сумісник на 0,5 ставки. Підкажіть, будь ласка, чи можна забронювати працівника, який оформлений за основним місцем роботи, квоти вистачить? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.05.2025 | 16:54
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
14.05.2025 | 16:02
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва для водія-експедитора: поради та нюанси
Вітаю, чи можемо ми взяти на роботу працівника на посаду водія-експедитора, чи потрібно оформляти внутрішнє сумісництво на посаду водія і експедитора? Якщо потрібно оформляти внутрішнє сумісництво, то як це вірно оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:33
ЛЮ
Людмила
14.05.2025 | 16:00
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи потрібна нова заява на дати
Добрий день! Електрика відкликали з відпустки для заміни електропроводки, у заяві він просить перенести відпустку на 29 та 30 травня. Чи потрібно знову писати заяву про надання відпустки на ці дні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:29
ОЛ
Олена
14.05.2025 | 15:58
Відповідь надано
Норми тривалості робочого часу на шестиденку у 2025 році
Добрий день, потрібні норми тривалості робочого часу у 2025 році на шестиденку з тривалістю роботи на тиждень 38,5 і 33 години. Будь ласка, відповідь потрібна терміново…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 10:27
OK
Oksana Bazarnova
14.05.2025 | 15:56
Відповідь надано
Переведення працівника з зовнішнього сумісництва на основну роботу
Добрий день! Чи можливо перевести працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом на основне місце роботи без звільнення (підприємство не змінюється)…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 09:50
НА
Наталія
14.05.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку за посвідченням
доброго дня! працівник надав посвідчення дитини особи з інвалідністю І-А групи, 2004 року народження. Підкажіть, будь ласка, на підставі цього посвідчення має працівник право на додаткову соціальну відпустку 10 кд днів? дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:25
НА
Наталья
14.05.2025 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік іноземця: обов'язки підприємства та звітність
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, плануємо прийняти громадянина іншої держави у якого є посвідка на постійне проживання в Україні. Документів що він є військовослужбовий в Україні в нього немає. Чи потрібно на нього подавати повідомлення до ТЦК про прийом і чи ведеться по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.05.2025 | 13:47
ОЛ
Лебідь Ольга
14.05.2025 | 15:52
Відповідь надано
Зміна найменування посади у штатному розписі: необхідність чи ні
Вітаю. Для приведення штатного розпису ТОВ у відповідність до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», з урахуванням Зміни № 14, змінили у штатному розписі найменування посади "Юрисконсульт" (код КП 2429) на "Юрисконсульт (радник юридичний)" (код КП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:17
ГА
Галина
14.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: чи можливе це
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна звільнити працівника який знаходиться у відпустці? Якщо можна, то що потрібно зробити, можна на прикладі з датами (умовнимі)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:14



