Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ХС
Семків Христина
12.05.2025 | 19:15
Відповідь надано
Питання датування документів при призначенні працівника на відпустку
Видано наказ про призначення працівника з 15.05.2025 року. Та у зв’язку непередбачуваною ситуацію особі необхідно надати відпустку без збереження заробітної плати на 15.05.2025, якою датою підписувати всі документи які входять до особової справи включаючи різні заяви працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:25
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
12.05.2025 | 19:10
Відповідь надано
Підтвердження стажу під час відпустки по догляду за дитиною
Як підтвердити загальний та страховий стаж при перебуванні у відпустці для догляду за дитиною до 3 років з квітня 2001 року по квітень 2004 року, якщо рахувалась на підприємстві, отримувала кошти на дитину? У довідці форми ОК-ПФУ з 2001 року по 2004 рік стоїть цифра 0. Пенсійний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:56
АЛ
Алла
12.05.2025 | 19:01
Відповідь надано
Як правильно видати наказ про припинення виплат мобілізованим працівникам
Підкажіть будь ласка, як правильно видати наказ. Який текс. У нас мобілізовані працівники яким виплачували середньомісячнц зп. Одному працівнику прийняли рішення більше не платити. Чи є у вас шаблон такого наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:47
НА
Наталія
12.05.2025 | 18:45
Відповідь надано
Питання щодо перевищення квоти бронювання військовозобов'язаних осіб
Доброго дня! У нас 46 військовозобов'язаних- забронювали 23, якщо в наступному місяці звільняється військовозобов'язаний кількість зменшується -45, а заброньованих 23, чи не буде це порушенням , що кількість заброньованих перевищить 50 %…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:39
ВА
Валерія
12.05.2025 | 18:40
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку перед відпусткою по вагітності
Доброго дня. Чи можемо ми надати працівнику у якого робочий рік 13.10.2024 -12.10.2025 відпустку повної тривалості (24 к.д. основного+3к.д. згідно колективного договору +2 к.д. за стаж роботи на підприємстві) до відпустки по вагітності та пологам, якщо вона йде у таку відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 16:07
ЛІ
Лідія Білобровко
12.05.2025 | 18:34
Відповідь надано
Права підприємства на передачу даних військовозобов’язаних органам охорони здоров'я
Добрий день. Чи має право підприємство надати персональні дані військовозобов,язаного Департаменту охорони здоров,я…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:51
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
12.05.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно проходити переогляд особі з інвалідністю до 2025 року
Вітаю. Особа з інвалідністю, документи видані в 2024 році, має пройти переогляд в 2027 році. Чи необхідні даній особі проходити переогляд та отримувати нові документи ( входить до квоти) до 01.07.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:32
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.05.2025 | 18:14
Відповідь надано
Пільги для роботодавців, які наймають працівників з УБД
які пільги у роботодавця має убд? які пільги має роботодавець який має працівників убд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:12
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.05.2025 | 18:11
Відповідь надано
Як правильно вказати освіту у кадрових документах
якщо є проф тех освіта і освіта бакалавра, то в п2 писати обидві ?проф.-технічна, неповна вища…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.05.2025 | 18:09
Відповідь надано
Обов'язковість ведення п2: дані, відповідальність та документи кадровика
чи обовязково зараз вести п2? якщо не ведеш.. облік яких даних мусить бути все одно? в чому їх вести і до якої справи долучати ? якщо ведеш п2 і там відсутні, припустим, дані про стаж.., чи є відповідальність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:31
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.05.2025 | 18:00
Відповідь надано
Як звільнитися працівнику, якщо наказ не підписаний
працівника в 1й робочий день мобілізували (не доїхав до роботи), він має бажання звільнитись, як це зробити якщо наказ він не підпише? заяву теж ? і т.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:43
РО
Романна
12.05.2025 | 17:56
Відповідь надано
Вирішення проблеми недопрацювань у новому графіку роботи на АЗК
Добрий день, змінюємо графік роботи на АЗК і переводимо на змінний 12 год., безперервний у 4 зміни і у мене при підрахунку, якщо взяти обліковий період рік виходять НЕдопрацювання по 80-90 год., підкажіть будь ласка як можна вирішити цю ситуацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.05.2025 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК інваліду 3 групи до 5 червня
придатний до нестрокової в.с. гр 2 ст 55 МО 1994р., з таким статусом потрібно проходити влк до 5 червня…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:16
ЛЮ
Людмила
12.05.2025 | 17:37
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком та переведенням на 0,5 ставки
Добрий день! Працівник - військовозобов'язаний, має відсрочку, як багатодітний батько. При оновленні у Резерв+ має сповіщення: немає підстав для надання відстрочки. Що в такому випадку робити? І ще питання - цей же працівник просить перевести його на 0,5 ставки - чи буде він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 16:07
АН
Анна
12.05.2025 | 17:31
Відповідь надано
Військовий облік працівників: загальний список чи окремий запис
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працевлаштувався в установу, то потрібно в список персонального обліку військовослужбовців внести його тільки в загальний список, а окремий по ньому робити не потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:55
СВ
Світлана
12.05.2025 | 17:30
Відповідь надано
Оформлення відсутності лікаря-волонтера: накази та відрядження
Доброго дня! Якщо працівник який займає посаду лікаря їде у як волонтер-лікар допомагати ЗСУ на 15 днів. Як правильно оформити відсутність працівника на робочому місці? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 16:13
СО
Софія
12.05.2025 | 17:28
Відповідь надано
Правила надання відпустки для працівника з сумісництвом
Доброго дня. Працівниця працює вже три роки у нас на основному місці роботи на повну ставку та має з 10.02.2025 року внутрішнє сумісництво на іншій посаді. З 01.06.2025 працівниця хоче йти у відпустку на 10 днів. Як правильно піти у відпустку по посаді по внутрішньому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2025 | 11:36
СО
Софія
12.05.2025 | 17:21
Відповідь надано
Працівниця з основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом
Доброго дня. Працівниця працює вже три роки у нас на основному місці роботи на повну ставку та має з 10.02.2025 року внутрішнє сумісництво на інші…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 12:18
МА
Марія Олексіівна
12.05.2025 | 17:12
Відповідь надано
Порядок повторної подачі на критичність після доплати суміснику
Доброго дня . Ситуація слідуюча комісія зняла кретичність . було недоплочено пять тисяч гривень за сумісника. він був оформлений 17.03.2025 (неповний місяць) в телефонному режимі повідомили що середня ЗП становить 19648,00грн Ми доплатили зробили уточнюючий розрахунок ,але це…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:01
СО
Софія
12.05.2025 | 17:06
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку персональних даних при прийомі
Доброго дня. Прошу підказати чи потрібно при прийомі на роботу брати згоду на обробку персональних даних? Якщо потрібно, то дайте будь ласка зразок такої згоди. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:45
