Питання датування документів при призначенні працівника на відпустку
Напередодні.
Ознайомити працівника з умовами трудового договору можна одночасно з наказом про прийняття на роботу та локальними нормативними актами. Але головне - не пізніше початку першого робочого дня нового працівника.
Стаття 29 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 – далі КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 передбачено, обов’язок роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про: місце роботи, дату початку виконання роботи, права та обов’язки, умови праці …
Тобто, трудовий договір повинен бути укладений ще до того, як працівник приступить до виконання роботи. Це означає, що підписання повідомлення про умови трудового договору повинно відбуватися до фактичного початку роботи працівником. Зазвичай, це робиться напередодні дня прийняття на роботу, щоб усі умови були належним чином задокументовані і працівник міг ознайомитися з ними до початку виконання своїх обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії роботодавця при отриманні критичності військового обліку підприємства
Виплата матеріальної допомоги на поховання близького родича працівника
Чи потрібне погодження графіка відпусток без профспілки
Що робити при затримці подачі документів військовозобов'язаного
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можливе бронювання працівника у вихідний день керівника
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
