🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
21.04.2025 | 15:17
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про заміну старшої медсестри на відпустці
Старша медична сестра йде у щорічнц відпустку, як правильно написати наказ про її заміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:35
АР
Радчук Анастасія
21.04.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: що робити далі
Доброго дня! Що робити якщо працівник, який має актуальний в/о документ, при бронюванні написали відповідь, що він перебуває у розшуку, хоч в загальному списку працівників не було такого, просто раніше було написано що він не заброньований…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2025 | 21:03
ЛЮ
Людмила
21.04.2025 | 15:02
Відповідь надано
Чи зберігається заробітна плата для анульованого бронювання працівника
Добрий день, працівник заброньований по новій критичності з 01.04.2025 р. Обставини склались так, що до роботи у квітні не приступив. Лікарняного, відпустки і т.д. немає і не буде. 18 квітня підприємство анулювало бронювання. Питання - чи потрібно дотримуватись зп 20 тис. як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.04.2025 | 18:16
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
21.04.2025 | 14:59
Відповідь надано
Дії підприємства при відсутності в плані військового обліку
Добрий день.
Якщо нашого підприємства немає в "Плані перевірок стану військового обліку на підприємстві" місцевим ТЦК та СП що нам потрібно робити…
Якщо нашого підприємства немає в "Плані перевірок стану військового обліку на підприємстві" місцевим ТЦК та СП що нам потрібно робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 13:50
ТЕ
Тетяна
21.04.2025 | 14:59
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку: як уникнути штрафів підприємству
Доброго дня. На підприємстві 4 військовозобовязані працівники у яких статус -обмежено придатний, які не вважають за потрібне проходити ВЛК до 5 червня 2025. Що я як відповідальна особа з військового обліку маю зробити щоб мені не було штрафу за те що вони не пройдуть ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:24
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
21.04.2025 | 14:52
Відповідь надано
Чи має право одинока мати на додаткову відпустку при звільненні
Доброго дня. Мати одиначка відпрацювала 4 місяці і хоче звільнитись чи повинна організація виплачувати 10 днів додаткової відпустки як одинокій матері при звільненні. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:15
OR
Orlova@intercerama.dp.ua
21.04.2025 | 14:50
Відповідь надано
Дата увільнення працівника по мобілізації: як правильно визначити
Доброго дня! Працівник з 08.02.2025 по 08.04.2025 перебував у відпустці без збереження заробітної плати. З 07.03.2025 був мобілізований. Довідку надав лише 19.04.2025. Яку дату зазначати у наказі про увільнення по мобілізації 07.03.2025 (дату призову) або 09.04.2025 (після…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.04.2025 | 19:03
ІР
Ірина
21.04.2025 | 14:46
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: розрахунок для матері двох дітей
Доброго дня! Працівниця має двох дітей до 15 років. Прийнята у грудні 2024 року. Звільяється 30.04.2025. Вона має отримати компенсацію за 29 к.д. вірно ? (9 - за відпрацьований період щорічна основна, 10 - соціальна відпустка на дітей 2024 р. та 10 - соціальна відпустка на дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:40
ІР
Ірина
21.04.2025 | 14:45
Відповідь надано
Чи підписуються практиканти в наказі про проходження практики
Підкажіть, практиканти підписаються в наказі підприємства про проходження практики?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:59
АЛ
Алла
21.04.2025 | 14:43
Відповідь надано
Правила надання відпустки при народженні дитини: нюанси
Доброго дня, в мене така ситуація: працівник хоче взяти відпустку в зв'язку з народженням дитини, згідно Закону про відпустки. Приніс заяву на 9 днів, 4 з яких- вихідні.
В Порядку написано - "але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів"
В Порядку написано - "але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів"
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:43
СО
Синіцина Ольга Павлівна
21.04.2025 | 14:34
Відповідь надано
Прийняття нового працівника на посаду діловода-секретаря під час відпустки
Вітаю! Працівниця, яка займає посаду діловода-секретаря, пішла у відпустку у звязку з вагітністю та пологами. Як прийняти нову людину на цю посаду? якщо новий працівник потрібний вже зараз. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:40
ОЮ
Юрчик Ольга
21.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
"Рекомендації для початку військового обліку: документи і лекції"
Вперше приймаємо на посаду військовозобовязану. Порадьте будь ласка найсвіжіші лекції на тему ВО з нуля, щоб розуміти з чого взагалі почати і які треда мати документи (накази, журнали , папки)…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.04.2025 | 16:59
ЛЮ
Людмила
21.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
Виплата доплат за виконання обов'язків під час відпустки: варіанти
Доброго дня! Доплату за виконання обов'язків на період відпустки потрібно розділяти на дві виплати: аванс і основну, чи можна зробити одноразовою виплатою в кінці місяця?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:29
АК
Корсун Анна Сергіївна
21.04.2025 | 14:21
Відповідь надано
Військовий облік: правила для мобілізованих після 18.05.2024 року
Добрий день! Військовозобов'язаних, які були мобілізовані після 18.05.2024 року залишати в списках персонального військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:59
ГА
Ганна
21.04.2025 | 14:18
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконувача обов'язків під час відпустки працівника
Працівник йде у відпустку. Даний працівник є т.в.о. на посаді начальника управління (нач. управління у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами). Керівник хоче, щоб на період працівника, який йде у відпустку було призначено іншого працівника. Чи можна робити таке призначення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 23:14
МА
Марія
21.04.2025 | 14:11
Відповідь надано
Дата внутрішнього опису та засвідчувального запису в кадровому обліку
Добрий день) підкажіть, будь ласка, якою датою датується внутрішній опис та засвідчувальний запис (наприклад - архівної особової справи звільненого працівника у 2025 році)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 22:57
ОЛ
Олена
21.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Чи може директор комунального підприємства працювати на сумісництві
Добрий день, зі світлим Великоднем! Чи може директор комунального підприємтства працювати за зовнішним сумісництвом начальником віддлу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2025 | 21:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати суму допомоги при народженні внучки
Чи обов'язково робітнику вказувати суму на допомогу у зв'язку з народженням внучки,чи тільки в наказі повинно бути…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:25
АК
Корсун Анна Сергіївна
21.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Включення працівників, заброньованих за іншим підприємством, до військового обліку
Добрий день! Чи можна включати працівників, що були заброньовані за іншим підприємством, до загальної кількості військовозобов'язаних для підрахунку квоти за постановою 45…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.04.2025 | 16:53
ТИ
Тихонович Надія
21.04.2025 | 13:46
Відповідь надано
Оформлення відпустки директора новоствореної фірми: нюанси та питання
Доброго дня ,запитання полягає в наступному, чи можна оформити на новостворені фірмі директора ,так як небуло роботи,обігу і так дальше, вона з 7.03.25р. Перереєстровано статут , разом з рішенням про призначення директора логічно 07.03.25 це буде її перший робочий день, і чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:42
