🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Сорока Оксана
10.04.2025 | 13:28
Відповідь надано
Чи включаються співробітники з інвалідністю у квоту бронювання
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи рахуються у квоту для бронювання співробітники з інвалідністю 3-ї групи? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:17
ТО
ТОВ "СІМКОРП УКРАЇНА"
10.04.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи можливо змінити назву посади у кадровому обліку
Добрий день! Чи можна до посади Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва з кодом 1238 додати похідне слово Провідний керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:21
АЛ
Альона
10.04.2025 | 13:20
Відповідь надано
Документи для працевлаштування особи з інвалідністю: що потрібно
Приймаємо на роботу особу з інвалідністю.
Які документи повинен надати по інвалідності працівник?
Довідку МСЕК, посвідчення особи з інвалідністю та ІПР (індивідуальну програму реабілітації)? Чи ще якісь документи потрібно надати…
Які документи повинен надати по інвалідності працівник?
Довідку МСЕК, посвідчення особи з інвалідністю та ІПР (індивідуальну програму реабілітації)? Чи ще якісь документи потрібно надати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:13
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
10.04.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про бронювання працівників до ПФУ
Доброго дня, якщо підприємство забронювало працівників по 76 постанові, чи потрібно подавати на ПФУ цю інформацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:16
ДА
Дар'я
10.04.2025 | 13:20
Відповідь надано
Консультація щодо підтвердження трудових відносин працівника в іншому підприємстві
Доброго дня, прошу надати консультацію стосовно питання, що до працівника, який знаходиться в призупинених трудових відносинах в іншому підприємстві по основному місцю роботи в зоні активних БД, трудова книжка відсутня та не ще не була оцифрована на порталі ПФУ, в довідці ОК-7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:02
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 13:18
Відповідь надано
Перейменування журналу пожежної безпеки: як правильно оновити документи
Змінилась назва журналу з інструктажів пожежної безпеки, як це вірно зробити? Це ж і номенклатура її переробляти чи як це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:30
ЛА
Лазебник
10.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Вимога переоформлення документації: правомірність та можливі незручності
Доброго дня. Чи є правомірною вимога керівника державного органу від підпорядкованих закладів оформлювати листи та іншу документацію на свого заступника при тому, що первинно цю документацію оформлено на очільника установи і переоформлення на іншу особу призводить до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:26
НА
Наталя
10.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Неповідомлення про травму водія: які дії підприємства необхідні
Доброго дня, підкажіть будь ласка водій в робочий нічний час зломав руку (водій суточник), визвав швидку, швидка доставила в травпункт, травпункт визвав поліцію, поліція все зафіксувала. Даний факт працівник приховав та не повідомив керівника підприємства, дізналися лише після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:16
СГ
Семен Галина Юріївна
10.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Переведення на посаду директора: вплив на бронювання військового обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо помічник керівника ТОВ (критичне підприємство) , заброньований через Дію, переводиться на посаду директора, чи вплине переведення на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:23
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
10.04.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оформлення сумісника: графік роботи та накладення годин питання
Добрий день.
Така ситуація: потрібно оформити людину за сумісництвом на повну зайнятість. За основним місцем він працює на повній зайнятості сутри/троє з 8 до 8.
У нас графік роботи 5/2 з 9.00 до 18.00.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно зробити йому графік…
Така ситуація: потрібно оформити людину за сумісництвом на повну зайнятість. За основним місцем він працює на повній зайнятості сутри/троє з 8 до 8.
У нас графік роботи 5/2 з 9.00 до 18.00.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно зробити йому графік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:29
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
10.04.2025 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про інвалідність працівника
Якщо працівник оформив інвалідність чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:58
ВІ
Відділ кадрів
10.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Підрахунок страхової стажу для лікарняного: різні джерела даних
Доброго дня, на що спиратись при підрахунку стажу для сплати лікарняного, якщо працівник при прийомі на роботу надав витяг ЕТК з ПФУ і там стаж роботи 10 років, а по довідці ОК 5, яку вивантажує відділ кадрів страховий стаж 5 років…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:03
ОК
Оксана
10.04.2025 | 12:53
Відповідь надано
Який код класифікатора підходить для посади бренд бариста
Добрий день, підкажіть, який код за класифікатором може бути у Бренд баристи? Бариста — це спеціаліст який обізнаний на каві та усіх дотичних до неї процесах. Бренд бариста, у нашій компанії, займається просуванням та розкруткою, нашого власного бренду кави. Тобто бренд бариста…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:52
KV
Kateryna Volyk
10.04.2025 | 12:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго Дня! Працівник відпрацював 10 календарних днів. При звільнені чі положено йому розрахувати компенсацію за кевикористанну відпустку 1 день…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:02
НБ
Бойко Наталя Вікторівна
10.04.2025 | 12:42
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати: обмеження та заяви
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. На який термін працівник може буди у відпусці без збереження заробітної плати? Чи є обмеження? (Працівник знаходиться в Україні і не є ВПО). І як правильно в заяві вказати термін такої відпустки (кількість днів). Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:13
НА
Надія
10.04.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи можливе два суміщення посад для одного працівника
Вітаю.
Чи можна до працівника запровадити два суміщення за різними посадами за його згодою…
Чи можна до працівника запровадити два суміщення за різними посадами за його згодою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:17
ВК
Власюк Катерина
10.04.2025 | 12:34
Відповідь надано
Чи має право працівник на частину відпустки в 2025
Працівник працює в установі з 04.02.2025 року. Чи може цей прцівник брати частину щорічної оснвної відпустки тривалістю 1 календарний день 21.04.225р…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:53
ВК
Корчмар Валентина
10.04.2025 | 12:32
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про повернення директора з відпустки
Доброго дня. Директор знаходиться у відпустці по вагітності та пологам. Призначений в.о.директора. 18.04.2025 - останній день відпустки і директор виходить на роботу. Теоретично ми не маємо видавати наказ про вихід директора на роботу бо в наказі про відпустки прописані її…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:11
СВ
Світлана
10.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Конфлікт на роботі: звільнення за порушення трудової дисципліни
Вітаю. В нас на підприємстві вібувся в робочий час конфлікт (бійка) між двома працівниками на грунті футболу - один вдарив іншого і в постраждалого пошкоджена щелепа. Він написав заяву в поліцію. Керівництво прийняло рішення звільнити працівника, який вдарив, за статтею КЗпП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:04
ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
10.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Встановлення доплати за розширення зони обслуговування працівникам
Доброго дня. Чи можна встановити доплату за розширення зони обслуговування двум працівникав по 50% кожному за 1 вакантною посадою? Чи обов'язково повинно бути клопотання від безпосереднього керівника про встановлення такої доплати, чи достатньо заяви від самих працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:59
