Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ТН

Нерсесян Тетяна

01.04.2025 | 11:14

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Оплата праці в доларах: законність зазначення в штатному розписі

Чи можна в штатному розписі зазначити оплату праці в долларах з перерахунком на курс НБУ на дата затвердження? Якщо в трудовому договорі прописано оклад в долларах з зазначенням на перерахунок НБУ на день виплати. Запитання для Яни Ярошенко ( після вебінару)…

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.04.2025 | 19:26

Ні, не можна.

Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України (ст…Ще

КО

Комета

01.04.2025 | 11:12

Кадровий облік

Відповідь надано

Визначення правильної посади заступника директора з виробничих питань

Потрібно додати до штату посаду заступника директора з виробничих питань, Чи буде це правильне формулювання посади код за КП 1210,1…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 22:35

Так, правильно, якщо дану посаду утворено від посади директора підприємства.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор…Ще

МА

Маша

01.04.2025 | 11:11

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за соцвідпустку: довідка з ДІЇ для матері-одиначки

Чи можемо ми прийняти від працівника, що звіьняється, для виплати їй компенсації за соц відпустку, як матері, що сама виховує дитину - довідку з ДІЇ що дитина знаходиться на утриманні у одного з батьків…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 19:00

Ні, не можете – потрібна довідка про те, що батько не бере участь у вихованні дитини.

Те, що дитина знаходиться на утриманні одного з батьків (тобто…Ще

ІД

Деревинська Інна Анатоліївна

01.04.2025 | 11:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно подавати інформацію про сумісництво до ПФУ

Доброго ранку. Підприємство має статус критично важливого, при прийнятті, звільненні тощо, на сайті ПФУ надсилаємо відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) . Прийняли нашого працівника на посаду за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно подавати інформацію…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:21

Так, потрібно.Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n38 органи державної…Ще

ІЛ

Лисенко Інна

01.04.2025 | 11:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Право медзакладу направити зовнішнього сумісника на курси підвищення кваліфікації

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, чи має право КНП - медзаклад направити лікаря, що працює зовнішній сумісником, на курси підвищення кавафікації, а саме перепідготовка за рахунок бюджетної путівки…

2

НК

Надія, консультант

експерт

03.04.2025 | 09:55

Так, зовнішній сумісник може поїхати на навчання за рахунок "бюджетної" путівки.

Проходження циклу спеціалізації має передувати зарахуванню на посаду з…Ще

КО

Овчаренко Катерина Олександрівна

01.04.2025 | 11:05

Відповідь надано

Чи є розділ для професій автобізнесу в класифікаторі

Доброго дня!підкажіть будь ласка чи є окремий розділ в класифікаторі професій для автобізнесу…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 17:05

Ні, у Класифікаторі професій такого розділу немає.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) розподіл йде…Ще

ОЛ

Олеся

01.04.2025 | 11:03

Відпустки

Відповідь надано

Премія до Дня енергетика: врахування при розрахунку відпустки

Доброго дня,працівник іде в відпустку с 02 квітня, чи входить в розрахунок середньої заробітної плати премія до дня енергетика( т.б.це є професійне свято),яка була нарахована та виплачена в грудні 2024р…

6

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:21

Ні, така премія не буде врахована. ВІдповідно до п. 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text При обчисленні середньої…Ще

НБ

Боришнева Наталія Володимирівна

01.04.2025 | 11:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Дії кадровика при зміні статусу військовозобов’язаного працівника

Доброго дня! Зі слів працівника його затримало ТЦК на даний час він не на зв'язку. На роботу не вийшов,в дії змінився статус з військовозобовязаного на виключений з в/обліку (що говорить про те, що його призивають) Які дії інспектора кадрів та працівника який веде військовий…

4

МК

Марія, консультант

експерт

01.04.2025 | 17:25

Без підтверджуючого документу Ви не зможе увільнити працівника.Роботодавець зберігає робоче місце та посаду за працівниками на період проходження…Ще

ЮХ

Хітько Юлія

01.04.2025 | 11:02

Військовий облік

Відповідь надано

Перевірка списків заброньованих військовозобов'язаних: необхідність додаткових процедур

Доброго дня. Сьогодні 01.04.2025 року перевірили списки заброньованих військовозобов'язаних, у списку є працівники, які заброньовані по 76 Постанові і їх броні не злетіли. Чи можна вважати їх чинними та чи потрібно проводити якусь додаткову процедуру по бронюванню відповідальній…

2

СК

Світлана, консультант

експерт

01.04.2025 | 14:09

За оновленим Порядком 76 мали би всі перебронювати військовозобовязаних працівників, яких бронювали до 01.12.2025, до 31.03.2025, в тому числі і ОМС.

Якщо…Ще

ЖА

ЖЕРДЄВ Андрій Васильович

01.04.2025 | 11:00

Відповідь надано

Об'єднання змін до штатного розпису в одному наказі можливе

Добрий день, чи можна в одному господарському наказі "Про внесення змін до штатного розпису" відобразити 1.Підвищення посадових окладів. 2.Введення нових штатних одиниць. 3.Переведення працівників з охоронця на сторожа (за їх згодою)? Чи п.3. повинен бути тільки кадровим…

2

ОК

Олена, консультант

експерт

01.04.2025 | 18:33

Ні, не можна.

У такому випадку потрібно оформити два різнх накази через різні строки зберігання.

Так, як наказ про внесення змін до штатного розпису…Ще

СВ

Світлана

01.04.2025 | 10:58

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Алгоритм подання відомостей про прийняття працівника на роботу

Доброго дня! Який алгоритм дій покроково подання відомостей про прийняття працівника на роботу на сайті пенсійного фонду? Тобто як правильно без помилок внести на сайті пенсійного фонду України повідомлення про прийняття працівника. Дякую…

5

МК

Марія, консультант

експерт

02.04.2025 | 12:09

Подати дані можна за наступним алгоритмом:

Зайдіть на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Натисніть кнопку «Вхід»…Ще

ОЛ

Ольга

01.04.2025 | 10:54

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Питання щодо оформлення посади комірника у документах

Доброго дня! у класифікаторі професій скасовано комірник з кодом КП 9411, є лише службовець на складі (комірник) з кодом 4131. Питання- при прийомі на работу комірника чи можно у заяві, наказі, штатному написати в назві посади лише - Службовець на складі, без у дужках…

2

НК

Надія, консультант

експерт

02.04.2025 | 01:25

Так. При прийомі на роботу в наказі можна вказувати назву посади "Комірник" або назву посади "Службовець на складі"

Зміною № 11 до класифікатора…Ще

Владиченко Анна

01.04.2025 | 10:53

Робочий час / табель

Відповідь надано

Відсутність працівника: чи потрібно застосовувати покарання за прогули

Доброго дня.
31.03.2025 при складанні табелю від керівника структурного підрозділу дізналась, що працівник не виходив на роботу з 18.03.2025.
Нихто нічого не оформлював, просто відмічали в своєму табелі його відсутність. Звільняти за прогули не хочемо, бо працівник…

8

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.04.2025 | 23:38

ЗАстосовувати дисциплінарне покарання це право, а не обовязок роботодавця. Тож працівник може приступити до роботи, а щодо покарання - рішення за керівником

НМ

Нагаєва Марина Іванівна

01.04.2025 | 10:50

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можливо працівнику працювати на двох сумісництвах одночасно

Чи може працівник, який працює на основному місці роботи на 1,0 ставки за сумісництво працює на 0,5 ставки, чи може він ще влаштуватись за сумісництвом на 0,5 ставки…

3

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2025 | 21:21

Може, якщо буде встигати. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не…Ще

ІН

Інна

01.04.2025 | 10:50

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: як правильно розрахувати дні

Добрий день. 10 квітня звільняться з роботи директор закладу дошкільної освіти. Період за який не надавалася відпустка з 13.03.2024 по 12.03.2025. При розрахунку компенсації за невикористану щорічну основну відпустку, з якого часу рахувати відпустку у кількості 56 днів…

3

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.04.2025 | 16:15

З 01.01.2025 р..

У Вашому випадку відпустка має бути розрахована двома частинами – з дня початку робочого року працівника, виходячи з її тривалості у…Ще

ІН

Інна

01.04.2025 | 10:47

Військовий облік

Відповідь надано

Внесення даних до списків військового обліку: нюанси 2024 року

Доброго дня. До списків ВО (Додаток 5), станом на 01012025 вноситься інформація за 2024 рік? Якщо співробітник звільнився у 2024 році чи залишати інформацію про нього у списках, що підписуємо станом на 01012025? Дякую…

10

НК

Наталія, консультант

експерт

01.04.2025 | 22:15

Так. Звільнених в 2024 році виключаємо.Звільненні та мобілізовані зберігаються у Списку до кінця поточного року, а з першого січня виключаються зі…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

01.04.2025 | 10:47

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно внести запис про підвищення розряду в трудову книжку

Вітаю!як правильно внести запис в трудову книгу про те що електромеханіку підвищено розряд…

7

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.04.2025 | 22:28

Якщо працівнику під час роботи присвоюють новий розряд, то роботодавець вносить запис про це у графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової…Ще

НА

Наталія

01.04.2025 | 10:47

Військовий облік

Відповідь надано

Питання щодо повідомлень про бронювання працівника військового обліку

Добрий день. Сьогодні забронювала працівника органу місцевого самоврядування через портал Дія,. Є питання: 1. Чи потрібно повідомляти РТЦК та СП про це і за якою формою? Ятак зрозуміла, що додаток 5 Порядку скасовано. Чи потрібно давати працівнику якесь повідомлення про те що…

4

ТК

Таміла, консультант

експерт

02.04.2025 | 22:43

Не потрібно.Отримання бронювання не є зміною облікових даних.Повідомлення додаток 4 потрібно подавати у разі зміни облікових даних, щодо щодо прізвища…Ще

ИР

Ирина

01.04.2025 | 10:43

Військовий облік

Відповідь надано

Питання щодо нових строків явки в ТЦК після повістки

Доброго дня! Не можу знайти де прописани нові строки явки в ТЦК у разі отримання повістки. Дякую за допомогу…

2

СК

Світлана, консультант

експерт

01.04.2025 | 12:41

З 04.10.2024 строки явки за викликом до ТЦК та СП становлять:

7 діб для осіб, які проживають в адміністративному центрі області;

10 діб для осіб, які…Ще

ИР

Ирина

01.04.2025 | 10:42

Військовий облік

Відповідь надано

Увільнення працівника від роботи для уточнення персональних даних

Доброго дня! Підкажіть, якщо у працівника повістка на уточнення персональних даних його необхідно увільняти від роботи на цей день? Дякую за допомогу…

2

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.04.2025 | 17:55

Так.

На підставі повістки потрібно увільнити працівника та видати наказ про увільнення.Адже працівник має гарантії передбачені статтею119 Кодексу законів…Ще

Усі консультації164938

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю164846

Уточнення14

В роботі76

Очікує1

З відповіддю АІ3058

Теми

Відпустки20740

Військовий облік45236

Держслужба / ОМС1933

Загальні документи кадровика5570

Звільнення10140

Кадровий облік21505

Лікарняні / страховий стаж5095

Прийняття на роботу12154

Робочий час / табель7516

Трудові книжки6548

Інше28499