Право медзакладу направити зовнішнього сумісника на курси підвищення кваліфікації

Так, зовнішній сумісник може поїхати на навчання за рахунок "бюджетної" путівки.

Проходження циклу спеціалізації має передувати зарахуванню на посаду з відповідної спеціальності або здійсненню професійної діяльності за певною спеціальністю

Законодавством немає обмежень для працівників, які працюють за сумісництвом в наданні безкоштовної путівки.

Так, відповідно до підпункту «в» статті 77 "Основ законодавства про охорону здоров’я" від 19.11.1992 № 2801­XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n551 медичні працівники мають право на підвищення кваліфікації, перепідготовку не рідше одного разу на п’ять років у відповідних закладах та установах. При роботі за сумісництвом укладається такий же трудовий договір, як і за основним місцем роботи.Тому працівники- сумісники теж мають право бути направлені на курси підвищення кваліфікації чи перепідготовку.

Навчання на циклах спеціалізації та ТУ, стажування медичних та фармацевтичних працівників закладів охорони здоров’я комунальної форми власності та закладів охорони здоров’я, що належать до сфери управління МОЗ, здійснюється за кошти державного бюджету за направленням закладів охорони здоров’я. Для цього Заклади охорони здоров’я повинні інформувати заклади освіти про свої потреби в БПР і попередньо сформувати відповідні заявки . Заявки планують на всіх працівників (в т.ч і на сумісників) які потребують навчання. Після одержання путівки керівник ЗОЗ , де працює фахівець з медичною чи фармацевтичною освітою, який направляється на цикл, видає наказ про відрядження працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!