🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
18.03.2025 | 11:35
Відповідь надано
Алгоритм розрахунку відсотка списання готової продукції на підприємстві
Доброго дня!
На підприємстві є власне виробництво (пекарня, кулінарія). Як розрахувати відсоток і яким має бути алгоритм списання готової продукції…
На підприємстві є власне виробництво (пекарня, кулінарія). Як розрахувати відсоток і яким має бути алгоритм списання готової продукції…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 10:33
ИН
Инна Николаевна
18.03.2025 | 11:34
Відповідь надано
Виникнення лікарняного під час наданої відпустки: дії кадровика
Добрий день, вперше стикаюсь з цим: працівник в відпустці 01/03-24/03. заява+наказ 19/02, Бачу сьогодні працівник відкрил лікарняний 18/03-22/03. Що мені тепер робити? якісь накази робити на подовження відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:12
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
18.03.2025 | 11:34
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю без посвідчення: нюанси
Доброго дня, приймаємо на роботу людину з інвалідністю, він має отримувати військову пенсію, самого посвідчення ще немає, чи маю я право прийняти його як людину з інвалідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 18:52
НА
Наталья
18.03.2025 | 11:32
Відповідь надано
Розрахунок відпустки за вислугу років для працівника ОМС
Працівник має такі періоди роботи-заступник селищ. голови з 10.11.2015 по 08.12.2020 далі його знову затверджено на посаду заступника селищ. голови з 08.12.2020 і по теперішній час. Також цей працівник служив в армії з 17.06.1988 по 26.04.1991.Чи правильно я порахувала, що право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 07:57
ГЕ
Геннадій
18.03.2025 | 11:23
Відповідь надано
Ризики втрати статусу заброньованих працівників у військовому обліку
Перебронювали наших працівників в лютому 2025 року у кількості 6 працівників , на ту дату Дія давала нам кількість військовозобовязаних 12 чол. Наразі (в березні 2025) в Дії в Єдиному реєсті військозобовязаних за нашим підприєством уже 11 чол. військовозобовязаних. Які ризики…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:26
СВ
Сонько Валентина
18.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Як правильно подати повідомлення до нового ТЦК про працівника
Вітаю. Працівник змінив ТЦК перебування на обліку, як подати повідомлення в новий ТЦК, це повідомлення про прийняття, чи це лист з поясненням що він наш працівник і зробити звірку і додати повідомлення, яке ми направляли в попередній ТЦК при прийнятті? В який термін це краще…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:58
АЛ
Алла
18.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Як показати відпустку працівника у формі П2 без рядків
Вітаю. Підкажіть,як відобразити відпустку працівника у формі П2,якщо закінчилися рядочки у бланку . Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2025 | 12:03
РІ
Рімма
18.03.2025 | 11:11
Відповідь надано
Можливість уникнення штрафу за незакриття квоти з інвалідністю
Добрий день!
Отримали штраф по незакриттю квоти з інвалідністю, не вистачає 1 особи, але на підприємстві була особа з інвалідністю, яка вчасно не надала оновлену довідку МСЕК.
Чи можемо ми зараз щось змінити, якщо надамо пояснення до ПФУ, що ми мали в штаті ще одну…
Отримали штраф по незакриттю квоти з інвалідністю, не вистачає 1 особи, але на підприємстві була особа з інвалідністю, яка вчасно не надала оновлену довідку МСЕК.
Чи можемо ми зараз щось змінити, якщо надамо пояснення до ПФУ, що ми мали в штаті ще одну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:02
ІР
Ірина
18.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Як забезпечити підписання документів під час відпустки співробітників
Добрий день! Буду вдячна за пораду з наступного питання. В нас є співробітники (фахівці), які підключені системи ВЧАСНО та їм надано наказами право електронного підпису певної категорії документів. Видаткові накладні, акти виконаних робіт тощо. Ці співробітники мають ходити у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:55
ТЕ
Тетяна
18.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при зміні паспорта
Добрий день!!! Працівник військовозобов'язаний отримав новий паспорт, ще у 2023 році, тільки зараз повідомив про це. Підкажіть чи потрібно подавати до РТЦК та СП Додаток 4 про зміну облікових даних новий паспорт…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:44
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку без збереження заробітної плати
Доброго дня.Підкажіть як правильно оформляти відбустку без збереження ЗП .Як правильно писати заяву по сімейних обставинах чи писати у звязку із воєнним станом.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:20
НА
Наталія
18.03.2025 | 11:04
Відповідь надано
Виплата за невикористану відпустку: законність та умови відмови
Чи можна при звільненні працівниці виплатити за невикористану відпустку на дітей, якщо вона не хоче приносити Довідку з місця роботи чоловіка, що він не користувався цією відпусткою.чоловік у 2024 році був ФОПом, а зараз ніде не працює. І як законно відмовити їй? чи маємо право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:35
НА
Наталія
18.03.2025 | 11:01
Відповідь надано
Неможливість бронювання працівника до завершення існуючого бронювання
Хочемо через Дію забронювати працівника, але в Дії в колонці Статус пише- Не підлягає бронюванню, а в Примітках пише- Має бронювання за іншим підприємством до 31.03.2025. Тобто ми його навіть не можемо анулювати? і треба чекати 01 квітня, щоб його забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:55
МА
Мар'яна
18.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: чи достатньо заяви та наказу
Добрий день! При зміні для працівника графіку роботи з 8-годинного робочого дня (п'ятиденки) на змінний графік роботи чи достатньо заяви від працівника та видачі наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:58
ОЛ
Олеся
18.03.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи впливає кількість днів роботи на виплату за ранг
Чи залежить сума виплати за ранг від кількості відпрацьованих днів? Чи вона є сталою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:58
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
18.03.2025 | 10:50
Відповідь надано
Питання про нове бронювання працівника на військовий облік
Добрий день! Питання: компанія отримала стратегічне( нове,другий раз) і планується до 31.03.25 перебронювання працівників.У одного працівника,у Резерв+ зникли ВОС та спеціальність,вся інша інформація є ( попереднє бронювання і інші дані). Фахівець з ВО відправляє в ТЦК.бо в…
МК
Марія, консультант
експерт
18.03.2025 | 11:26
ЮХ
Хітько Юлія
18.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Довідка про невикористані відпустки при звільненні працівниці-матері
Доброго дня. Звільняється працівниця, одинока мати, вона не використовувала додаткову соціальну відпустку за 2023, 2024, 2025 рік. При звільнені вона не бажає отримати компенсацію за ці відпустки, а бажає отримати ці дні за іншим місцем роботи. Чи можна надати довідку на нове…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:24
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
18.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері та відпустки
Які документи необхідні для підтвердження одинокої матері та надання відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи зберігається додаткова відпустка під час основної відпустки
Доброго дня! Чи накопичується додаткова відпустка за шкідливі і важкі умови праці за час перебування працівника у щорічній основній відпустці і на лікарняному? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
ІР
Ірина
18.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Відпустка без збереження: чи оформлювати наказ про скасування
Добрий день! Працівника оформлено на роботу, але наступного дня він просить відпустку без збереження заробітної плати ( у зв'язку з військовим станом). Чи можливе надання такої відпустки ( заклад зацікавлений зберегти цього фахівця в штаті з перспективою подальшої роботи). Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:25
