Kadroland | Особистий консультант

Добрий день.
Прошу допомогти у питанні.
У зв’язку зі звільненням директора ТОВ та призначенням фінансового директора виконуючим обов’язки директора рішенням зборів до моменту заміщення вакантної посади : 1.Як правильно оформити документи, щоб фінансовий директор…

Відповідь надано

Оформлення в.о. директора: суміщення, сумісництво та документація для фінансового директора

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.03.2025 | 18:13

Сумісництво має бути оформлене у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633, тому дійсно…Ще

СВ

Світлана

28.02.2025 | 12:54

Відпустки

Відповідь надано

Вплив відпустки без збереження на щорічні дні відпустки

Добрий день. При підрахунку залишку щорічних відпусток на кінець року маємо таку ситуацію: один вчитель пропрацював повних 12 місяців (робочий період 01.01.2024-31.12.2024), інший - 9 місяців (робочий період 01.04.2024-31.12.2024). За цей час вони були по 15 днів у відпустці без…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.03.2025 | 14:57

Для працівника, який відпрацював 12 місяців, не зменшується, для працівника, який відпрацював 9 місяців – зменшується у разі його звільнення до того…Ще

НА

Наталя

28.02.2025 | 12:52

Вітаю. На підприємстві ввели посаду директор фінансовий, якому підпорядковується комерційний відділ. Чи правильно буде, що головний бухгалтер залишиться підпорядковуватись безпосередньо директору? Чи главбух також повинен підпорядковуватись директору фінансовому…

Відповідь надано

Чи повинен головний бухгалтер підпорядковуватись фінансовому директору

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.03.2025 | 11:44

Можливі обидва варіанти.

Відповідно до ч. 2 ст. 8 Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (…Ще

ІН

Інна

28.02.2025 | 12:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи можлива робота вчителем-реабілітологом без спеціалізованої освіти

Чи можна прийняти на посаду вчителя-реабілітолога КЗ "ІРЦ" без відповідної спеціалізованої освіти, лише педагогічна освіта та пройдені курси…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.03.2025 | 11:23

Ні, не можна.

Відповідно до кваліфікаційної характеристики вчителя-реабілітолога, яка міститься у Випуску 80 «Соціальні послуги» Довідника…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

28.02.2025 | 12:46

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Обов'язковість створення комісії для колективного договору та його виконання

Добрий день! Чи обов'язково створювати комісію з розроблення, укладання, внесення змін та доповнень до колективного договору ? І чи обов'язково розглядати підсумки виконання Колективного договору ? Якщо так, то чим це передбачено…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.03.2025 | 17:28

Чинним законодавством встановлено можливість вносити зміни та доповнення до колективного договору протягом строку його дії. Такі зміни вносяться за…Ще

ІН

Інна

28.02.2025 | 12:41

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Підписання колективного договору: представництво профспілки та трудового колективу

Чи можуть 3 сторони підписувати колективний договір, у разі якщо половина працівників не є членами профспілки? Чи правильніше вибрати один представницький орган від профспілки або від трудового колективу…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.03.2025 | 17:17

Сторонами колективного договору виступають з одного боку – власник або уповноважений ним орган, з другого боку – профспілка.

Сторонами…Ще

МА

Мар'яна

28.02.2025 | 12:40

Добрий день, питання:
на підприємстві наказом призначений відповідальний за ведення ВО, та дублер (коли відсутній основний відповідальний за ведення ВО), чи потрібно подавати додаток 1, коли основний відповідальний за ведення ВО або керівник йдуть на лікарняний чи у…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 1 під час лікарняного відповідального

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.03.2025 | 15:07

Так, на відеокурсі так і зазначають, що безпечніше подати, аніж не подати.

ІН

Інна

28.02.2025 | 12:34

Підкажіть, будь ласка, які дії при перейменуванні установи, окрім перереєстрації установи, зміни печаті, зміни та внесення записів про перейменування установи в трудову книжку, внесення змін в інструкцію з діловодства, необхідно здійснити роботодавцю…

Відповідь надано

Необхідні дії роботодавця при перейменуванні установи та змінах

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2025 | 16:15

Цих заходів достатньо.

МА

Марина

28.02.2025 | 12:31

Доброго дня. 1. Які квоти потрібно виконувати підприємствам та на підставі яких документів.
2. Які звіти та в який термін потрібно подавати стосовно цих квот. 3. Які штрафні санкції передбачені за невиконання цих квот.
Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Квоти для підприємств: вимоги, звіти та штрафи за невиконання

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2025 | 17:17

Так.

ІН

Інна

28.02.2025 | 12:28

Чи потрібно попереджати працівників про зміну істотних умов праці при зміні найменування установи…

Відповідь надано

Попередження працівників про зміну умов праці: чи необхідно

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.03.2025 | 14:06

Зміна назви підприємства не є змінами істотних умов праці.

Зміна назви підприємства не тягне за собою необхідності здійснення процедури переведення чи…Ще

ОЛ

Ольга

28.02.2025 | 12:28

Вітаю! ситуація наступна, підганяємо виплати по працівникам до 20 тис. за перший квартал 2025 для отримання критичності в т.ч. директора, який працює за сумісництвом. чи можна зараз у лютому виплатити директору і працівникам премії за січень? як це правильно оформити, щоб не…

Відповідь надано

Виплата премій працівникам: оформлення та законодавчі нюанси у 2025 році

МК

Марія, консультант

експерт

28.02.2025 | 17:42

Для отримання критичності ЗП за квартал не менше 20 тис. має бути не у кожного працівника, а середня.Тобто в когось 30 тис. в когось 10 тис. - середня…Ще

ПС

Передерій Світлана Андріївна

28.02.2025 | 12:25

які дані маємо показувати у графі 15 "Придатність до військової служби" додатку 5 списки військовозобов'язаних, Наше ТЦК вимагає там вказувати дані ВЛК, Чи обов'язково на підприємстві мати дані влк військовозобов'язаних…

Відповідь надано

Дані ВЛК у графі "Придатність до військової служби": обов'язковість

МК

Марія, консультант

експерт

28.02.2025 | 16:44

Так, в графу 15 - потрібно вносити інформацію про придатність.Ця інформація записана в ВОД працівників.Вказуєте дату проходження, висновок…Ще

ОЛ

Олена

28.02.2025 | 12:24

до якої групи наказів відносяться наказ про затвердження посадових інструкцій, до кадрових чи з основної діяльності…

Відповідь надано

Класифікація наказів: посадові інструкції в кадровій діяльності

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 22:45

До наказів з основної діяльності.

Зміст наказів з основної діяльності стосується найважливіших питань управлінської та виробничої діяльності підприємства…Ще

ІО

Ірина Олександрівна

28.02.2025 | 12:22

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Де зберігати документи працівників, що не в особовій справі

Добрий день. Підкажіть, де ж за все треба зберігати документи працівникі, що не входять до особової справи? Такі як: інформаційний лист, посадова, повідомлення по початок відпусток, зобов'язання про нерозголошення, згода на обробку ПД та інші…

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 22:42

Строки зберігання документів визначає Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

ІР

Ірина

28.02.2025 | 12:22

Доброго дня! Виробниче приватне підприємство має право перевести укладальника-пакувальника, який працює на цьому ж виробництві більше 5 років, на посаду технолога?
Чи зможе такий технолог підписувати сертифікати якості готової продукції, наприклад? Чи для цього необхідна…

Відповідь надано

Переведення укладальника на посаду технолога: вимоги та можливості

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 22:26

Так, переведення можливе, якщо працівник має відповідний рівень знань та досвіду, необхідний для виконання обов’язків технолога; дає згоду на…Ще

ОМ

Музика Олена Анатоліївна

28.02.2025 | 12:20

чи допустимі розбіжності в організаційній структурі товариства та штатному розписі…

Відповідь надано

Розбіжності між організаційною структурою і штатним розписом допустимі

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 22:18

Ні, на підставі структури розробляється штатний розпис, вони мають відповідати одне одному.

ЮЛ

Юлія

28.02.2025 | 12:17

Чи потрібна згода працівника на переведення після закінчення випробувального терміну на іншу посаду…

Відповідь надано

Чи потрібна згода працівника на переведення на іншу посаду

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2025 | 00:31

Потрібна. Відповідно до ст. 32 КЗПП Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше…Ще

НА

Наталія

28.02.2025 | 12:16

Добридень.
Питання буде коротке)
Якщо в нас військовозобов'язаних наразі 9 працівників. То чи можемо ми забронювати 5 осіб?
Дякую…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати п'ять військовозобов'язаних працівників зараз

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.02.2025 | 15:48

Адже 50 % з 9 буде 4 військовозобов'язаних.

Доброго дня! В комунальному закладі з надання соціальних послуг введено посаду асистент дитини, до функцій якого належить здійснення супроводу учня впродовж навчального року на території закладу освіти. Навчальний процес в закладі освіти організований в змішаній формі…

ГМ

Моренко Галина Григорівна

28.02.2025 | 12:14

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення трудових відносин асистента дитини в закладі освіти

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2025 | 17:19

Так, в цій ситуації на тиждень, коли учні навчаються онлайн, асистенту дитини оголошують простій (ст. 34 КЗпП).

АЛ

Алена, Анна

28.02.2025 | 12:13