Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоя
24.02.2025 | 16:00
Відповідь надано
Обчислення чисельності працівників за лютий 2025 року на підприємстві
Вітаю. На підприємстві на початок лютого 2025 року числилось 33 працівника., в т.ч. 4 чол. зовнішні сумісники, 5 чол. мобілізовано. 07.02.2025 1чол. (зовнішний сумісник) звільнився. Чи правильно ми обчислюємо за лютий 2025 року: ОКШП- 29, СКШП- 29…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 04:25
ОН
Онофрійчук Марина
24.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи на нову відстрочку від ТЦК
Доброго дня, працівник має 3 групу по інвалідності, термін якої закінчується 01.03.2025року. відповідно мав відстрочку від ТЦК по 01.03.2025. Документи на продовження групи подані, але коли буде результат невідомо, чи потрібно йому зараз йти до ТЦК подавати док на нову…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:23
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 15:58
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: чи правомірна у цьому випадку
Працівника прийнято на роботу 05.02.2021. 31.01.2023 наказом увільнено від роботи на час проходження військової служби. Написав заяву на звільнення на 28.02.2025. Кількість днів щорічної основної відпустки 24 к.д. За цей період використав відпустку 24 к.д. Чи правильно виплатити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:48
СВ
Світлана
24.02.2025 | 15:56
Відповідь надано
Зарахування страхового стажу для працівників на неповній ставці
Добрий день. Якщо працівник працює на 0,75 ставки, то йому зараховується до страхового стажу 100% чи 0,75 періоду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:19
АГ
Гудима Алла Володимирівна
24.02.2025 | 15:56
Відповідь надано
Запит щодо ведення додатку 5 для військовозобов'язаних жінок
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи ведем додаток 5 по військовозобов'язаним жінкам…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:07
ДА
Дарія
24.02.2025 | 15:55
Відповідь надано
Чи можливий місячний інтервал без відповідального за військовий облік
Вітаю! Прошу поради, відповідальний за ведення військового обліку (менеджер з персоналу) звільнився і пройшов місяць, як назначили нового (інспектор з кадрів), чи можливий такий інтервал без відповідального? Чекаємо перевірку, тому треба знати як закрити цей місяць...чи залишити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:15
НА
Наталья
24.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Відмова Мінекономіки у підтвердженні критичності: наступні кроки
Нам відмовило Мінекономіки у підтвердження критичності, Будемо подавати на київську міську військову адмін-ю відповідно до критерії розпорядження №41 від 10.02.25. Чи не обмінюються вони між собою інформацією, чи не побачить КМВА, що нам МЕ відмовило…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:22
ІН
Інна Голуб
24.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Роз'яснення щодо рівнів освіти для звіту кадровика в Україні
Добрий день,ви можете дати роз'яснення по рівням освіти на даний час в Україні. Треба надати звіт по рівням освіти працівників. Але путаниця до якого рівня який диплом відносити. Дякуємо…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:56
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Посада робітника для виконання дрібного ремонту в офісі
Добрий день, як назвати посаду робітника, який виконує мілкий ремонт по офісу (ремонт сантехіки, меблів, дверних замків, ручок і тп)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:12
НА
Наталья
24.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Запит на визначення критичної важливості підприємства для економіки
Добрий день. Мінекономіки нам відмовило у підтвердженні критичності. Будемо подавати на київську міську військову адмін-ю відповідно до критерії розпорядження №41 від 10.02.25. Правильно ми розуміємо, що прохальну частину маємо формулювати так: визначити ТОВ критично важливим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:24
КА
Катерина
24.02.2025 | 15:40
Відповідь надано
Підвищення окладів: як врахувати увільненого працівника в штаті
Добрий день. Працівник увільнений в ЗСУ, але за рішенням компанії , йому виплачують зп. Зараз в ТОВ піднімаються оклади. По цій посаді (водій навантажувача) працюють декілька людей. Чи можна працюючим в штатці підняти оклади, а увільненому залишити на тому ж рівні? Але тоді в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:07
МТ
Манко Тетяна Василівна
24.02.2025 | 15:32
Відповідь надано
Чи переноситься відпустка при відкритті лікарняного учаснику бойових дій
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпуска учаснику бойових дій, якщо працівник перебуваючи в цій відпустці відкрив лікарняний лист.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:37
МА
Марія
24.02.2025 | 15:31
Відповідь надано
Зміна облікових даних: терміни та можливості для військового обліку
Чи можна зараз надіслати повідомлення про зміну облікових даних (отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти), якщо працівник сьогодні приніс диплом, який був виданий 31.12.24…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:56
ЮЛ
Юлія
24.02.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на анулювання бронювання працівника
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, чи потрібно подавати заяву на порталі ДІЯ на анулювання бронювання працівника у разі його звільнення? (працівник заброньований через ДІЮ)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:52
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
24.02.2025 | 15:28
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку та можливості бронювання працівника
Якщо у працівника в Резерві+ вказано, що дані уточнені вчасно, все заповнено, єдине влк стоїть прочерк, а в паперовому військовому квитку не вклеєно номер з реєстру, це нормально? Таку особу можна брати в штат і бронювати? Чи обов'язково має бути пройдене влк, навіть якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:47
НТ
Таран Наталія Євгенівна
24.02.2025 | 15:26
Відповідь надано
Чи може працівник-сумісник отримати увільнення на основному місці
Добрий день. Підкажіть, працівника сумісника викликають розпорядженням та повісткою до РТЦК та СП.Всі необхідні дії (наказ, ознайомлення, отримання повістки,копія і звітування в РТЦК та СП) зроблено.Увільнення за графіком роботи за сумісництвом не потребує, проте час явки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:34
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Документи, необхідні для оформлення пенсії: повний перелік
Які документи потрібно надати для оформлення пенсії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:21
ДД
Денис Должиков
24.02.2025 | 15:24
Відповідь надано
Зміна умов праці: впровадження неповного робочого часу для працівників
Співробітники працюють в змінному режимі роботи у бригадах з підсумованим обліком робочого часу з обліковим періодом - один рік (графіки згідно ПВТР: день/ніч 48, два через два). У зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці Підприємство планує запровадити зміну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:03
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних через Портал Дія: необхідність повідомлення РТЦК
Вітаю! Підкажіть будь ласка стосовно бронювання засобами Порталу Дія. Чи повинні ми надсилати до РТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаних засобами Порталу Дію (додаток 5), в графі "підстава" зазначати номер заяви на Порталі Дія? Бо один з РТЦК та СП вимагає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:46
TU
turchak.elena@intc.com.ua
24.02.2025 | 15:19
Відповідь надано
Призначення відповідального за комплаєнс: нові обов'язки чи зміни
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як нам вчинити правильно? На підприємстві є начальник відділу, якого наказом потрібно призначити відповідальним за комплаєнс. Він по своїм обов'язкам, зазначеним в посадовій інструкції і так відповідає за додержання різних стандартів якості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:00



