🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
10.01.2025 | 19:13
Відповідь надано
Приведення назв посад у відповідність до нових класифікаторів
Вітаю. Цікавить питання щодо назв посад та класифікатора. Зараз готуємо наказ про приведення назв посад в зв'язку із останніми змінами. Наприклад, перейменовуємо "випускового" у "редактора випускового". Ми це робимо шляхом перейменування, вірно?
А до того ж перевірили інші…
А до того ж перевірили інші…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:33
ГО
ГУМЕНЮК Олена
10.01.2025 | 18:48
Відповідь надано
Ініціатива проходження ВЛК: відповідальність військовозобов'язаного чи підприємства
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, на підприємстві є військовозобов'язаний, 24 роки, обмежено придатний. Чи має він сам, чи я, як відповідальна за ВО, ініціювати проходження ВЛК? На підприємство нічого не надходило…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:18
ВІ
Вікторія
10.01.2025 | 18:33
Відповідь надано
Складення штатного розпису з неповними ставками та в.о. директором
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, 1. як скласти штатний розпис коли на одній посаді працюють працівники на 0,5 і 0,25 ставки? 2. Як в штатному розписі відобразити посаду яку тимчасово обіймає в.о. директора поки директор у відпустці по догляду за дитиною? 3. Заступник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:27
ОК
Оксана
10.01.2025 | 18:00
Відповідь надано
Різниця між менеджером з грошового посередництва та кредитним інспектором
Вітаю. В чому суттєва різниця між менеджером з грошового посередництва (КП1461) та інспектором кредитним (КП 3419)? Яку з професій правильніше було б використовувати фінансовій установі, якщо згідно повноважень особи оформлюють надання (видачу) кредитів та залучають (офорлюють)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:19
ОА
Олена Анатоліївна
10.01.2025 | 17:53
Відповідь надано
Процедура розбронювання заброньованих працівників після звільнення роботодавцем
Добрий вечір. Заброньовані працівники після звільнення світяться в ДІЇ, Інформацію про звільнення передавали в ПФУ. Потрібно звертатись до відповідного міністерства про розбронювання? які дії роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:46
ОА
Олена Анатоліївна
10.01.2025 | 17:50
Відповідь надано
Дії роботодавця при безвісті від працівника та звільненні
Добрий вечір. Потрібна Ваша допомога. Працівник з середини листопада не ходить на роботу, на дзвінки не відповідає. Тільки написав, що виходить на роботу не буде. Які дії роботодавця? Актувати відсутність на роботі? чи працівник нехай скидає заяву на звільнення? Як тоді з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 16:40
КА
Катерина
10.01.2025 | 17:46
Відповідь надано
Позначення дня відпочинку у табелі після вихідного відрядження
Вітаю! Я позначити у табелі робочого часу день відпочинку після відрядження, яке було у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:05
ЛЮ
Людмила Ткаченко
10.01.2025 | 17:42
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати ВІН-код військовозобовʼязаного в додатку 5
Доброго дня, чи потрібно зазначати ВІН-код військовозобовʼязаного в додатку 5 (список призовників), якщо цей код є в Резерв+, але не вклеєний до посвідчення до приписки до призивної дільниці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.01.2025 | 10:55
МА
Марина
10.01.2025 | 17:33
Відповідь надано
Умови отримання статусу критичного для військового обліку 2025 року
Добрий вечір! Чи правильно я розумію, що для того, щоб отримати статус критичного достатньо мати середню нараховану зп не менше 20 тис грн. За перший квартал 2025 року? Тобто весь 1 кВ 2025 року не потрібно платити робітникам, яких плануємо бронювати після отримання критичності…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:23
АН
Анна
10.01.2025 | 17:27
Відповідь надано
Правила видачі трудових книжок після 10.06.2021 року
Добрий день! Як правильно віддати трудові кнжки робітників прийнятих після 10.06.2021? Чи потрібно, щоб вони розписувались у книзі трудових? Якщо ми їх не оцифровували, чи є обов`язок у роботодавця спочатку оцифрувати, а потім видати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:56
ЛЮ
Любов
10.01.2025 | 17:26
Відповідь надано
Складнощі з оформленням відпустки працівника-донору крові у п'ятницю
Добрий день, колеги, опишу нашу ситуацію. Працівник (донор) здає кров два рази на місяць. Працює дистанційно, наказ про увільнення в день здавання крові ми не видаємо, бо ми і не знаємо, коли він ходить здавати кров. Потім він з'являється в офісі і надає купу довідок № 435/о і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:13
ЛЛ
Ладан Любов
10.01.2025 | 17:15
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом через зміну графіка роботи
якщо в працівника, що працює за сумісництвом (у вільний від основної роботи час), змінюється графік основного місця роботи (тобто працівник немає можливості продовжувати роботу за сумісництвом), за якою підставою можна звільнити сумісника і в які терміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 00:41
АН
Андрій
10.01.2025 | 17:14
Відповідь надано
Статус "придатний до нестройової служби": що потрібно знати
Доброго вечора. Маємо таку ситуацію - в 2001 році працівнику видали довідку замість військового квитка, в якій вказано, що працівник "придатний до нестройової служби". З того часу працівник ВЛК не проходив. Підкажіть, будь ласка, що означає такий статус "придатний до нестройової…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.01.2025 | 21:45
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
10.01.2025 | 17:10
Відповідь надано
Запит щодо технічних нюансів бронювання військовослужбовців для підприємства
Вітаю. Підприємство отримало від Міноборони збільшення відсотку для бронювання (75%). Але в Дії залишається 50%, підкажіть будь ласка, до кого звернутись чи можливо є інформація, щодо технічної сторони збільшення відсотку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:44
МА
Мар'яна
10.01.2025 | 17:10
Відповідь надано
Ризики відпустки без збереження зарплати для заброньованого працівника
Добрий день!
Працівник заброньований ще у вересні 2024 терміном до 28.02.2025. Хоче написати заяву на відпустку без збереження з/п тривалістю місяць. Чи є ризик застосування санкцій за недотримання норми з/п в розмірі 20 тис., враховуючи те, що тепер звітність буде…
Працівник заброньований ще у вересні 2024 терміном до 28.02.2025. Хоче написати заяву на відпустку без збереження з/п тривалістю місяць. Чи є ризик застосування санкцій за недотримання норми з/п в розмірі 20 тис., враховуючи те, що тепер звітність буде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:30
АН
Анна
10.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за лікарняні: наслідки та штрафи
Добрий день. В нас є випадки на підприємстві, коли працівник отримав лікарняний і ходить на роботу. Ситуації бувають різні: працівник "не знав" що йому виписали лікарняний, а ми вчасно не перевірили. Або працівник говорить, що почуває себе добре і працює далі. Яку…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 10:39
НА
Натали
10.01.2025 | 17:01
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для днів невиїзду сумісників на роботу
Здравствуйте! Есть совместители с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Надо ли на дни невыхода на работу оформлять какой либо приказ? или достаточно формулировки, что в приказе о приеме на работу и табеля, где видна информация выходов/невыходов и отработанных…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:07
НА
Натали
10.01.2025 | 16:58
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності працівника без пояснень: терміни
Добрый день! Сотрудник с 07.10.2024 не появляется на работе по невыясненным причинам. Какие действия работодателя? Когда мы можем его уволить…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:12
ЛМ
Морина Людмила
10.01.2025 | 16:52
Відповідь надано
Правила надання днів відпочинку водіям за відпрацьовані години
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як вчинити правильно в такій ситуації: працівник (водій автотр.засобів) працює у вихідний день по 4 години (за інший день відпочинку), так прописуємо у наказі. Притання таке: підприємство цьому працівнику надає інший день відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:36
НА
НАТАЛИЯ
10.01.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи потрібно реагувати на розпорядження без підпису КЕП
Доброго дня. Питання. На підприємство електронною поштою надійшло розпорядження ТЦК про оповіщення працівників, у формі скан-копії, без підпису КЕП. Чи має у такому разі підприємство реагувати на таке розпорядження ? Дякуємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.01.2025 | 15:50
