🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КВ
Кубрак Валентина
21.11.2024 | 11:37
Відповідь надано
Чи стосуються зміни військового обліку заброньованих працівників
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, якщо наші працівники заброньовані по 76 , як працівники підприємства , яке внесено до переліку представництв донорських установ та виконавців проєктів міжнародної технічної допомоги , чи стосуються анонсовані зміни нас ? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:48
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
21.11.2024 | 11:36
Відповідь надано
Планування індивідуальної програми навчання для державних службовців
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при складанні індивідуальної програми начання державному службовцю слід планувати і по загальній короткостроковій програмі підвищення кваліфікації і по спеціальній короткостроковій програмі чи достатньо однієї з них? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 21:03
ЛШ
Шабат Людмила Георгіївна
21.11.2024 | 11:36
Відповідь надано
Відхилення бронювання за 45 постановою: що далі робити
Добрий день. Бронювання по 45 постанові відхилено…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.11.2024 | 13:10
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
21.11.2024 | 11:36
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу внутрішньо переміщених осіб в Україні
доброго дня. Чи є якісь нюанси в прийнятті на роботу внутрішньо переміщеної особи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:43
ВІ
Вікторія
21.11.2024 | 11:31
Відповідь надано
Прийняття працівника на сумісництво: графіки та документи для оформлення
Добрий день. Робітниця працює маляром з 9.00 до 18.00( перерва 12.00-13.00) .У нас є вакансия прибиральника виробничих приміщень. Чи можемо ми її прийняти за сумісництом прибиральником з графіком 6.00-10.00 (без перерви), і за основним місцем роботи маляром зробити графік…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
21.11.2024 | 17:44
ОЛ
Ольга
21.11.2024 | 11:30
Відповідь надано
Чи можливе звільнення державного службовця перед виходом на пенсію
Доброго дня! Шановні колеги допоможіть розібратися…
В нашому Головному управління працює державний службовець віком 59 років, во ж є інвалідом та отримує пенсію по інвалідності. Вищевказаний державний службовець хоче звільнитися із державної служби у зв’язку із виходом на…
В нашому Головному управління працює державний службовець віком 59 років, во ж є інвалідом та отримує пенсію по інвалідності. Вищевказаний державний службовець хоче звільнитися із державної служби у зв’язку із виходом на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2024 | 12:38
ІР
Ірина
21.11.2024 | 11:26
Відповідь надано
Переведення працівника на основне місце роботи: необхідність наказу
Добрий день! Ситуація: Працівник №1 відкрив лікарняний лист, на час його непрацездатності та з метою безперебійної роботи відділу на його посаду переводять працівника №2 до фактичного виходу працівника №1 на роботу.
Питання: Чи потрібно видавати наказ щодо переведення…
Питання: Чи потрібно видавати наказ щодо переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:41
ОК
Оксана
21.11.2024 | 11:21
Відповідь надано
Як правильно перевести працівника на посаду з меншим окладом
доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо працівника переведно на посаду засупника керівника, про те з меншим окладом, ніж у штатному, то яким чином це провести? вивести і ввести дану посаду з новим окладом чи просто зменшенням окладу? і якщо зменшення окладу, то як це…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.11.2024 | 11:14
ОК
Колесник Олена Анатоліївна
21.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Відпустка без збереження під час воєнного стану: можливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна надати відпустку без збереження на час дії воєнного стану, але не на 90 діб, а менше, наприклад з 11.12 по 07.02.2025…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.11.2024 | 18:24
ОК
Оксана
21.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Витяги з Резерву: питання щодо документів та їх формування
Доброго дня. Після оновлення даних військовозобов'язані надавали витяги з Резерву +. Деякі надавили документ, роздрукований, без назви, з РТЦК, що дані звірено. Цей документ вони формують на підставі даних з Оберіга? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:01
ОК
Оксана
21.11.2024 | 11:13
Відповідь надано
Чи можливо зменшити посадовий оклад за заявою працівника
доброго дня, чи модна зменшити посадовий оклад працівнику за його заявою…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.11.2024 | 10:29
МА
Марія
21.11.2024 | 11:09
Відповідь надано
Зміни у медоглядах: нові вимоги для роботодавців з 2025 року
Добрий день. Де в Порядку №246 написано, що з 1 січня 2025 року роботодавець не зможе направляти працівників на попередній (періодичний) медогляд якщо не подасть заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:56
РО
Романа
21.11.2024 | 11:07
Відповідь надано
Зарахування військовозобов'язаних: критерії для 50% бронювання осіб
Доброго дня, допоможіть будь ласка з питанням щодо осіб 50 % військовозобов'язаних, які не будуть бронюватись, раніше в Дії зараховувались, а тепер є думка, що будуть зараховуватись тільки ті, яких можуть мобілізувати тобто Чи особи з інвалідністю , особи з відстрочками(одинокий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:02
ОВ
Оксана Володимирівна
21.11.2024 | 10:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості без заброньованих працівників
Вітаю. Чи подавати через вебпортал електронних послуг ПФУ відомості про переведення, прийняття, звільнення та ін. в електронній формі, якщо підприємство немає заброньованих працівників. Але підприємство планує подавати на визнання критично важливим для функціонування економіки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:34
ОК
Оксана
21.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Питання щодо введення штатної одиниці та робочих годин праці
Вітаю. На підприємстві вводимо штатну одиницю на період опалювального сезону:
1. 8162- Машиніст (кочегар) котельні. Я ввожу "кочегар котельні" чи правильно просто "кочегар"?
2. Один кочегар за основним місцем роботи інший сумісник. В штатному прописати двома…
1. 8162- Машиніст (кочегар) котельні. Я ввожу "кочегар котельні" чи правильно просто "кочегар"?
2. Один кочегар за основним місцем роботи інший сумісник. В штатному прописати двома…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2024 | 23:34
ОЛ
Олена
21.11.2024 | 10:53
Відповідь надано
Звільнення працівників: особливості для тих, хто у відпустці
Добрий ранок. Працівники переводяться разом із підприємством в інушу місцевість (зміна істотних умов праці). У разі відмови переведення, працівники звільняються за п.6 ст.36 КЗпП України. А як бути з працівниками які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 17:17
МА
Марія
21.11.2024 | 10:49
Відповідь надано
Доплата головному бухгалтеру за виконання додаткових обов'язків: правомірність
Добрий день, директор оформив тимчасову непрацездатність, головний бухгалтер стає уповноваженою особою, чи можна встановити доплату головному бухгалтеру за збільшений об'єм робіт? Де це прописано, якщо немає колективного договору, і чи правомірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.11.2024 | 09:03
ОК
Оксана
21.11.2024 | 10:48
Відповідь надано
Нюанси заповнення графи 14 у військовому обліку працівників
Доброго дня. Проходила звіряння з ТЦК і в одному з них мене спитали, чому я не написала відстрочку працівнику у списки додаток 5 (графа 14). Наскільки я зрозуміла, що в графу 14 ми пишемо тільки інформацію про бронювання і якщо ми бронювали? В ТЦК я відповіла, - нам що кожні три…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:54
МА
Марина
21.11.2024 | 10:46
Відповідь надано
Визначення днів відпустки під час перебування у безоплатній відпустці
Доброго дня! Працівнику у липні 2024 року надано щорічну відпустку за робочий рік з листопада 2023 по листопад 2024 згідно затвердженого графіку. У жовтні цей працівник взяв відпустку без збереження з/п (воєнний стан) і тепер кількість днів відпустки, на які особа має право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 16:37
ГМ
Маймескул Геннадій
21.11.2024 | 10:45
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: відстрочка навчання не дає квоти
у зв'язку із змінами до 76, якщо у працівника військовозобов'язаного є відстрочка по навчанню, то тепер він не дає квоту на критично важливому підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2024 | 14:51
