🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Светлана
11.11.2024 | 08:45
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані працівники при розрахунку зарплати
Доброго ранку! При розрахунку середньої заробітної плати на підприємстві мобілізован працівники беруться в розрахунок…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.11.2024 | 11:43
БН
Буткевич Наталія Олегівна
11.11.2024 | 08:42
Відповідь надано
Чи може працівник вийти на роботу під час комісії
Добрий день. Така ситуація: наш працівник лікувався ,була операція (онко). Був тривалий час на лікарняному. Тепер лікарняний закрили, робить собі групу по інвалідності. Чи можна йому вийти на роботу? Чи не забороняє закон працювати в момент , коли проводиться комісія з питань…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 17:03
ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
11.11.2024 | 08:36
Відповідь надано
Невиправдана відсутність посвідчення бронювання: що робити далі
Добрий ранок! Працівник не повернув посвідчення про бронювання, після закінчення терміну відстрочки. Причина: не може його знайти. як діяти в такій ситуації? Бронювання здійснювалось по постанові №45…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.11.2024 | 11:58
ЛК
Корольова Любов Іванівна
11.11.2024 | 08:28
Відповідь надано
Коли починається подача повідомлень про прийняття на роботу
Доброго ранку. Коли почали подавати повідомлення до ДПС про прийняття співробітників на роботу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:32
ЛО
Ліпчей Ольга Андріївна
11.11.2024 | 08:26
Відповідь надано
Переведення працівниці на основне місце: проблеми з повідомленням Пенсійного фонду
доброго дня. Працівницю перевели з сумісництва на основне робоче місце. Як показати в пенсійний що вона тепер працює у нас - 1 а не О. Пропустила в пятницю подати іі у оперативне подання, що це підтягнулось до списків . Порадьте що можна зробити.Звичайно сьогодні пенсіфйний не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 11:14
ІР
Ірина
11.11.2024 | 07:28
Відповідь надано
Допомога в оформленні документів для визнання критичності в ДАР
Доброг дня. Чи можна отримати допомогу від сервісу для подання документів в ДАР на визнання критичності. Як правильно оформляти документи…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2024 | 11:12
ІГ
Ігор
10.11.2024 | 23:34
Відповідь надано
Порушення в реєстрації документів і правила нумерації томів
Вітаю! 1. У журналі реєстрації актів наданих послуг було зареєстровано 435 докуменів без поділу на томи. Чи є це порушенням і який за це штраф? 2. При поділі документів у журналах на томи, нумерація має продовжуватися чи порядковий номер має починатися з одиниці у кожному томі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 11:03
ОЛ
Олена
10.11.2024 | 22:49
Відповідь надано
Облік відпустки без збереження зарплати: коригування записів у картці п-2
Добрий вечір. Працівник у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан на 90 днів. Зробили запис в картці п-2. Потім пише заяву про перенесення строків відпуски, тобто фактично працівник був у відпустці 35 днів. Як це відобразити в картці п-2. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 11:35
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
10.11.2024 | 21:06
Відповідь надано
Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня. (ФОП, єдиний под.5%) Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати компенсацію невикористаної щоріч. відпустки(24 кал.дні) при звільненні 11.11.24р, (ставка 8100грн.) працював з 16.05.24р., з яких 68 к.д.- відпустка без збереж.з.пл. через воєн.стан. + 8 днів-неопл…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2024 | 10:27
СВ
Світлана
10.11.2024 | 20:09
Відповідь надано
Дії роботодавця під час демобілізації працівника: покроковий алгоритм
Доброго дня. При демобілізації працівника які дії роботодавця? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:42
СВ
Світлана
10.11.2024 | 20:08
Відповідь надано
Які відпустки надаються працівникові після демобілізації
Доброго дня. Працівник демобілізувався які відпустки ми маємо йому надати…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.11.2024 | 16:31
СВ
Світлана
10.11.2024 | 20:05
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок при демобілізації: обов'язково чи за бажанням
Доброго дня. При демобілізації працівника ми надаємо відпустку за власний рахунок 60 к.д. за його бажанням чи в обов'язковому порядку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.11.2024 | 20:40
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
10.11.2024 | 19:32
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: зберігається бронювання
Добрий день! Якщо заброньованого працівника переводимо на іншу посаду то бронювання залишається чи анулюється…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:12
ОК
Оксана
10.11.2024 | 17:04
Відповідь надано
Як внести документи працівників до номенклатури справ
Вітаю. На підприємстві більше 50% працівників робітничих професій, на яких не ведуться особові справи. Але, згідно КЗпП та внутрішніх регламентів, при прийняті на роботу ми беремо копії паспорту, ІПН, свідоцтва про шлюб (розлучення), копії свідоцтв про набуття кваліфікації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2024 | 18:10
ОК
Оксана
10.11.2024 | 16:55
Відповідь надано
Визначення періоду для надання додаткової відпустки працівнику
Вітаю. Кейс: працівника прийнято на роботу 03.07.2023 року слюсарем, 10.11.2023 робоче місце атестували, як місце зі шкідливими умовами з додатковою відпусткою 7 календарних днів на рік. 11.11.2024 року надаємо працівнику 7 календарних днів додаткової відпустки. Як зазначити в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2024 | 20:56
КН
Костишин Наталія
10.11.2024 | 16:53
Відповідь надано
Обмеження понадурочної роботи на критичній інфраструктурі у воєнний час
Добрий день. На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу. Чи застосовується обмеження роботи понадурочно не більше 120 годин в рік у воєнний час на об"єкті критичної інфраструктури. Як правильно оформити понадурочну роботу щоб не "заробити" штраф…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2024 | 22:42
АК
Анна Кобец
10.11.2024 | 16:37
Відповідь надано
Як правильно враховувати часткову ставку у середньообліковій кількості
Працівник прийнятий на основне місце роботи на 0,25 ставки. Роблю розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників на вимогу ст.5 ЗУ 1667. У розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників такого працівника за кожен день включати як цілу одиницю 1 чи 0,25…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.11.2024 | 20:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.11.2024 | 16:05
Відповідь надано
Прийняття на роботу менеджера з маркетингу: код КП 1475.4
Менеджер (управитель) з маркетингу Код КП 1475.4…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2024 | 18:00
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.11.2024 | 15:39
Відповідь надано
Наказ про виконання обов'язків директора під час командировки бухгалтера
Який має бути наказ про виконуючого обов'язки директора на час його командировки(обов'язки буде виконувати бухгалтер без увільнення від основної роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.11.2024 | 19:08
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
10.11.2024 | 14:44
Відповідь надано
Обов'язковий військовий облік: дії роботодавця при звільненні працівника
Підприємство отримає розпорядження від ТЦК на прибуття працівника до ТЦК пройти ВЛК. Чи має право підприємство відмовитись від розпорядження. Які наслідки. Працівник на даний час у відпустці. Він не прийде на роботу. І у телефонному режимі скаже що звільняється і не піде до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.11.2024 | 16:36
