🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
01.11.2024 | 09:00
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади завідуючого лабораторії мікробіології
ми виробники медичних виробів. на підприємстві є лабораторія і посада по КП лаборант так як ми збільшуймося - тепер хочемо вести посаду завідуючий лабораторії мікробіології який вірно вибрати код згідно КП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 22:07
УЛ
Уляна
01.11.2024 | 08:56
Відповідь надано
Склад комісії з цивільного захисту у приватних установах
Доброго дня! Підприємство видало Наказ Про організацію
цивільного захисту. Хто повинен бути у складі комісії, якщо це приватна установа (заклад) з питань надзвичайних ситуацій, щодо розв’язання завдань у сфері запобігання надзвичайним ситуаціям? Чи обовязково повинен бути…
цивільного захисту. Хто повинен бути у складі комісії, якщо це приватна установа (заклад) з питань надзвичайних ситуацій, щодо розв’язання завдань у сфері запобігання надзвичайним ситуаціям? Чи обовязково повинен бути…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 19:34
КІ
Коваленко Ірина Василівна
01.11.2024 | 08:47
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника: подальші дії необхідні
Вітаю! Працівника заброньовано за основним місцем роботи через електронне бронювання 18.07.2024, терміном до 18.07.2025р.. Сьогодні виявилось, що на роботі за сумісництвом йому також підтверджено бронювання (напевно наказом Мінекономіки) до 09.01.2025р. В інформації з Єдиного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2024 | 15:36
ІР
Ірена
01.11.2024 | 08:45
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: порушення та можливі штрафи для підприємства
Добрий день! При перевірці стану військового обліку на підприємстві ТЦК виявили, що у нас працюють 2 військовозобов'язаних без військово-облікових документів ( це давні працівники, які працевлаштовані близько 20 років тому). Вони ознайомлені і поставили підпис у повідомленні про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 21:05
ЛА
Лариса
01.11.2024 | 08:37
Відповідь надано
Оплата лікарняних: як врахувати дні відпустки без зарплати
Вітаю. Працівниця зламала руку під час триденної відпустки без збереження заробітної плати (30.10-01.11) за сімейними обставинами. Питання: як рахувати відлік 5 днів, які підлягають оплаті роботодавцем? З дня початку лікарняного (30.10) чи з дня, що слідує за кінцем її відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:12
НП
Павленко Наталя Валентинівна
01.11.2024 | 08:21
Відповідь надано
Повістки для звільнених працівників: як правильно звітувати ТЦК
ДОброго дня, на працівників, які звільнені прийшли повістки, яка правильно відзвітувати про це ТЦК.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.11.2024 | 23:09
ОВ
Ольга Василівна
01.11.2024 | 08:16
Відповідь надано
Прийом на роботу без військового обліку: можливі варіанти дій
Жінка закінчила фармацевтичний університет, спеціальніть: 1)"якість, стандаризація та сертифікація" (магістр з управління якістю" та 2)"промилова біотехнологія" (інженер-біотехнолог). На військовому обліку не перебуває. Чи можна приймати на роботу таку жінку без…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.11.2024 | 12:41
ІР
Ірина
01.11.2024 | 08:05
Відповідь надано
Передача матеріальних цінностей при звільненні працівника: рішення питання
Добрий день! Якщо за працівником закріплені матеріальні цінності і він звільняється, а на його місце працівник прийде тільки через тиждень, яким чином можна передати ці цінності у підзвіт нового працівника? Інших працівників у цьому відділе немає…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.11.2024 | 13:50
НА
Наталія
01.11.2024 | 07:42
Відповідь надано
Факсиміле та оклад у трудових документах: юридичні нюанси
Добрий день. 1. Чи можна на трудовому договорі між ФОП та працівником від імені ФОП ставити підпис "факсиміле"? 2. Чи можна "факсиміле" ставити на наказі та у трудовій книжці ( коли працівнику відкривається трудова книжка та при звільнені)? 3.Чи можна у наказі на прийняття на…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2024 | 14:31
ОК
Оксана
01.11.2024 | 05:48
Відповідь надано
Прийом на роботу сумісника: питання графіка та наказу про прийняття
Вітаю! Згідно Правил внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з вихідними днями - субота, неділя. Є затверджені графіки роботи на 40 годин (1,0 ставка), 30 годин (0,75 ставки), 20 годин (0,5 ставки), 10 годин (0,25 ставки). Чи можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 08:28
АН
Анна
01.11.2024 | 00:49
Відповідь надано
Чи можна вказати тривалість відпустки до завершення війни
Добрий день! Чи можно указати Закон про відпустки 504 ст.26, частина 3 в наказі про відпустку до закінчення воєнного стану (не 90 днів, а до закінчення, тобто на довший строк)…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:40
СГ
Головко Світлана Андріївна
31.10.2024 | 23:01
Відповідь надано
Відповідальність організації за укладення договору з фізособою без освіти
Вітаю! Планується взяти фізичну особу в організацію за цивільно правовим договором на виконання цементу вальних робіт (змішування цементної суміші, укладка бетону..). За штатним розписом даної посади немає. Яка відповідальність організації за заключення договору цпх з фізичною…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:34
ЮЛ
Юлія Галюк
31.10.2024 | 22:18
Відповідь надано
Бронювання працівників: паперова форма чи очікування до 15.11
07.11.24 закінчується бронювання у працівників ( бронювали на підставі наказу Мінекономіки), паперовий варіант.
підприємство не підпадає під аудит. Чи зможемо ми забронювати працівників в період з 08.11 до 15.11? Якщо Дія не пустить, то як краще вчинити, подавати на…
підприємство не підпадає під аудит. Чи зможемо ми забронювати працівників в період з 08.11 до 15.11? Якщо Дія не пустить, то як краще вчинити, подавати на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 20:59
ЮЛ
Юлія Галюк
31.10.2024 | 22:12
Відповідь надано
Переведення працівника з бронюванням: дії та рекомендації відповідальної особи
Доброго вечора. Хочемо перевести заброньованого працівника на іншу посаду. Бронювали через наказ Мінекономіки ( паперове бронювання).
Чи злітає бронь?
Мої дії як відповід.особи за ведення ВО (крім направлення Додатку 4)?
Як краще зробити : переведення, а потім…
Чи злітає бронь?
Мої дії як відповід.особи за ведення ВО (крім направлення Додатку 4)?
Як краще зробити : переведення, а потім…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:52
ОК
Оксана
31.10.2024 | 21:30
Відповідь надано
Як правильно оформити режим роботи працівника у наказі
добрий вечір. якщо працівник буде працювати 2 дні через 2 дні. як це вірно написати в наказі? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:23
НК
Ковтун Наталья Василівна
31.10.2024 | 21:23
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для зовнішнього сумісника підприємства
Добрий вечір. Працівник працює на підприємстві зовнішнім сумісником загальною кількість 8 годин (4раза по дві години). Скільки днів відпустки йому положено за відпрацьований рік? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
31.10.2024 | 22:33
ОВ
Ольга Василівна
31.10.2024 | 20:17
Відповідь надано
Чи повинні жінки-психологи бути на військовому обліку
Чи повина жiнка з освiтою психолога перебувати на вiйськовому облiку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:50
ДА
Дар'я
31.10.2024 | 19:44
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівників: що робити далі
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які наші дії у випадку, якщо відсутні прийняті працівники до Компанії - не відображаються у відомостях з "Оберіга", відображаються натомість давно звільнені працівники, а також якщо працівник заброньований за нашою Компанією по факту, але в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2024 | 12:44
ОВ
Ольга Василівна
31.10.2024 | 19:43
Відповідь надано
Звільнення з сумісництва та збереження бронювання: документи та порядок
Cумiсник заброньований за списками згiдно Порядку 76. Треба звiльнити його з сумiсництва та прийняти на основне мiсце роботи за тою ж посадою. Бронювання зберiгається? Якi документи треба надiслати та куди…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 19:01
МА
Марія
31.10.2024 | 19:41
Відповідь надано
Консультація щодо дистанційної роботи: оформлення та необхідні документи
Добрий вечір! Прошу Вашої консультації стосовно запровадження дистанційної роботи! Якщо працівник прийнятий на роботу чи можна датою наказу про прийняття видати наказ про запровадження щодо нього дистанційної форми роботи чи краще прописати цей пункт в наказі про прийняття? Чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:16
