Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
13.09.2024 | 19:11
Відпустки
Відповідь надано

Вирішення ситуації з відпусткою без збереження зарплати працівника

Добрий день.У нас є робітник, які оформив відпустку без збереженя ЗП на період дії воєнного стану з 12.08 24 по 09.11.202. За графіком відпусток у нього щорічна основна у жовтні. Ми не маємо можливості ознайомити його з повідомленям про початок щорічної відпустки і раз його нема…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 18:36

Це запитання до ТЦК, чому вони недотримуються вимог щодо оформлення повісток - за бажанням, можете надіслати їм запит (проте це навряд чи буде доцільно…Ще

ЛЕ
Леся
13.09.2024 | 19:06
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника безпосередньо через відсутність

Як можна звільнити працівника, який не виходить на роботу вже декілька днів, на телефонні дзвінки не відповідає, за домашньою адресою ніхто не відкриває? Лікарняний не відкрито . Який порядок?
Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 02:13

Можете звільнити за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231).

Алгоритм дій наступний:

1)…Ще

ТЕ
Тетяна
13.09.2024 | 19:02
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: невідповідності в Реєстрі Дії

В Дії невірно відображається кількість наших військовозобовязаних - що робити? Куди звертатись? Для прикладу, є працівник, який у нас працює з 2011 року, але в Реєстрі він не відображається. Є інший кейс - працівник ніколи в нас не працював, але в Реєстрі військовозобовязаних…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 19:27

Якщо працівник давно працює і він не відображається в Списку військовозобов'язаних працівників підприємства, то причиною може бути те, що працівник міняв…Ще

ТЕ
Тетяна
13.09.2024 | 19:00
Військовий облік
Відповідь надано

Як анулювати бронь працівника після його звільнення

Доброго дня.
Працівника бронювали через Дію. Наразі працівник від нас звільнився. Які наші дії, щоб у працівника анулювалась наша бронь?
Автоматично це не відбулось,хоча ми подали необхідну ін-фо на сайт ПФУ, - працівник уже у нас не працює майже місяць, але в…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 19:33

На офіційній сторінці порталу Дія відповіли, що наразі на порталі такої можливості немає. Також було порекомендовано звернутися до Міністерства економіки…Ще

ЛЕ
Леся
13.09.2024 | 18:59
Інше
Відповідь надано

Скасування наказу про прийом на роботу: чи потрібно

Працівника прийнято на роботу з 13.09.24 р., згідно Наказу №... від 12.09.2024 р. та подано Повідомлення про прийняття до ДПС.
Але працівник відмовився приступити до роботи з 13.09.2024р. про що написав відповідну заяву.
Підприємство подало "скасовуюче" повідомлення…

17

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:56

Так, потрібно видавати наказ про скасування наказу про прийом на роботу.

Залишати не скасованим наказ про прийняття на роботу не доцільно, оскільки такого…Ще

ЮЛ
Юлія
13.09.2024 | 18:53
Робочий час / табель
Відповідь надано

Роз'яснення щодо фіксації обідньої перерви в правилах трудового розпорядку

Прошу надати роз'яснення яким чином зафіксувати в правилах внутрішнього трудового розпорядку обідню перерву працівникам структурних підрозділів, якщо режим роботи підрозділів різний і час перерви теж, а також можливі зміни як в режимі роботи так і в обідній перерві…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 15:30

В такому випадку в ПВТР окремими пунктами визначайте робочий час та час відпочинку по структурним підрозділам.

Передбачити в ПВТР випадки зміни робочого…Ще

ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
13.09.2024 | 18:51
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно звільняти працівника під час щорічної відпустки

Якщо працівника прийняли з 01 серпня по 10 вересня 2024 року, на час щорічної відпустки основного працівника, чи треба писати наказ про звільнення працівника 11 вересня 2024 року чи не треба…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:43

Наказ необхідно видати 10 вересня 2024 року.

При укладенні трудового договору на визначений строк (прийняття на роботу за строковим трудовим договором, ст…Ще

ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
13.09.2024 | 18:46
Відпустки
Відповідь надано

Визначення заміни вихователя під час відпустки директора закладу

добрий день, підскажіть, будь ласка, директор закладу дошкільної освіти ще працює на посаді вихователя за сумісництвом, іде у відпустку, в наказі відділу освіти на директора покладаються виконання обов язків директора, а за посадою вихователя, заміну пише наказ відділ освіти чи…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:38

Оскільки наказ про прийняття на роботу на посаду вихователя підписує директор закладу дошкільної освіти, то і заміщення на час відпустки вихователя…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
13.09.2024 | 18:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила зберігання наказів про прийняття та звільнення працівників

Доброго дня! Підскажіть як правильно зберігати накази про прийняття, звільнення в папці разом чи окремо прийняття, окремо звільнення.
можливо є якісь правила зберігання кадрових документів…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:28

Так, є правила 1000/5.

Відповідно до п. 6 глави 2 розділу ІV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах…Ще

НА
Наталья
13.09.2024 | 18:42
Відпустки
Відповідь надано

Нарахування відпускних для демобілізованого працівника: нюанси та правила

Демобілізований працівник вийшов на роботу 01/09/2024p., з 16/09/2024 написав заяву на чергову щорічну відпустку. Відпрацьований період з 11.10.2021р. по 11.10.2024р. в тому числі був мобілізований з 10.08.2022 по 25.08.2024р. 29.08.2024р. став на облік в ТЦК, з 01.09.2024р…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:25

Так, середньоденна заробітна плата визначається діленням посадового окладу на число робочих днів за останні два календарні місяці, що передують місяцю, в…Ще

ОК
Купчук Олена Григорівна
13.09.2024 | 18:40
Військовий облік
Відповідь надано

Який наказ вказувати у Додатку 5 до Порядку 1487

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при заповненні Додатку 5 до Порядку 1487 у 17 кубашці потрібно вказувати посаду, наказ про призначення. З посадою зрозуміло - та, яка є на сьогоднішній день. Наказ має бути той, яким приймали на роботу працівника вперше чи наказ на переведення…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 18:01

У графі 17 списків зазначаються реквізити наказу про призначення (переведення) на посаду. Тобто зазначається наказ, яким переведено на посаду, зазначену у…Ще

МЕ
МЕЛЬНИК ГАЛИНА
13.09.2024 | 18:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу для проведення атестації робочих місць праці

Доброго дня ! Фірмі необхідно провести атестацію робочих місць. Потрібно наказ "Про проведення атестації робочих місць за умовами праці".Допоможіть будь-ласка із зразком наказу.Дякую…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:26

Шаблон Наказу про проведення атестації робочих місць завантажуйте за посиланням (Наказ про проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці)

Крім…Ще

ЛА
Лара
13.09.2024 | 18:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника без військового облікового документа: можливості

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: хочемо прийняти на роботу працівника. В нього немає належного паперового військово-облікового документа (є довідка та,що видавалась взамін військового квитка). І є електронний ВОД з Резерв +. Можно прийняти такого…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:55

Так, можна.

На думку фахівців, військово-обліковий документ, сформований в електронному вигляді у застосунку Резерв+, можна використовувати з метою ведення…Ще

ІН
Інна
13.09.2024 | 18:35
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка лікаря: чи може бути взята у різний час

Добрий день. Підкажіть у питанні: у нашому медичному центрі працює лікар на основній посаді на повну ставку та ще працює на 0.5 ставки лікарем Швидкої допомоги у сусідньому місті. Чи обов'язково він має одночасно брати відпустку і на нашому підприємстві і там, де працює за…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:48

Ні, не обов'язково.

Законодавство не містить вимоги про одночасне використання відпусток за всіма місцями роботи. Таку вимогу містила постанова КМУ від 3…Ще

ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
13.09.2024 | 18:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття вчителя: основне місце роботи та сумісництво визначає директор

Директор опорного закладу прийняв вчителя англійської мови у три філії, в одній філії -11 год, в другій -6 год, в третій- 6 год. Вчитель визначає у заяві де буде основне місце, а де за сумісництвом, чи директор, за більшою кількістю годин…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2024 | 02:07

Основне місце роботи визначає працівник.

Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
13.09.2024 | 18:29
Військовий облік
Відповідь надано

Питання обліку військовозобов'язаних при зовнішньому сумісництві працівників

Добрий день! Чи можна прийняти на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом, який заброньований на іншому підприємстві? Чи повинні ми його показувати в тЦК в додатках 5? Чи вплине кількість зовнішніх сумісників, які заброньовані на інших підприємствах, на кількість…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 19:56

1. Так, можна прийняти

2. Ви повинні вести військовий облік по ньому і вказувати його в додатку 5

3. Так, вони рахуються до чисельності військовозобовязаних

4…Ще

БО
Борис Клюйко
13.09.2024 | 18:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Стаж роботи в особовій картці: попереднє чи загальне значення

Доброго дня. В особовій картці працівника, у пункті 7, вказується стаж роботи на попередньому місці роботи або його загальний стаж…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2024 | 15:27

В п. 7 вказують загальний стаж. Радимо зазначати страховий стаж.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
13.09.2024 | 18:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно іноземцю заводити трудову книжку при працевлаштуванні

Добрий день! Чи потрібно заводити іноземцю, який отримав дозвіл на працевлаштування, трудову книжку?
Дякую…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:18

Ні, законодавство не передбачає ведення трудових книжок іноземцям.

Відповідно до роз’яснень Міністерства праці та соціальної політики України (лист…Ще

ІР
Ірина
13.09.2024 | 18:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати штатний розпис при новому директорі

Добрий день. Підкажіть, у нас працював директор фінансовий він звільнився, зараз приймаємо працівника на посаду директор фінансовий. Але оклад у нового працівника буду менший ніж у минолого директора фінансового. Потрібно міняти штатний розпис? Як це правильно оформити?

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:43

В попередній відповіді зазначено, що необхідно внести зміни в ШР. Можете затвердити новий ШР, а попередній визнати таким, що втратив чинність. Жодний з цих…Ще

ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
13.09.2024 | 18:20
Інше
Відповідь надано

Чи є накази про облік матеріальних цінностей адміністративно-господарськими

Добрий день! Підкажіть будь ласка: накази про взяття на облік приймання, передавання, списання матеріальних цінностей та накази по основних засобах - це накази з адміністративно-господарських питань…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 17:07

Так, такі накази відносяться до наказів із адміністративно-господарських питань.

Наказ із адміністративно-господарських питань — це розпорядчий…Ще

Усі консультації161261
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161188
Уточнення8
В роботі65
Очікує0
З відповіддю АІ1655
Теми
Відпустки20439
Військовий облік43985
Держслужба / ОМС1856
Загальні документи кадровика5396
Звільнення9962
Кадровий облік21106
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11874
Робочий час / табель7393
Трудові книжки6464
Інше27747