Прийом на роботу працівника без військового облікового документа: можливості
Так, можна.
На думку фахівців, військово-обліковий документ, сформований в електронному вигляді у застосунку Резерв+, можна використовувати з метою ведення військового обліку, у тому числі при прийнятті на роботу. Статтю з цього питання розміщено за посиланням: https://kadroland.com/news/2303-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-za-nayavnosti-elektronnogo-vod-ne-potriben. Проте слід врахувати норми п. 14 Порядку 559, згідно з яким військовозобов'язаний, який не отримував військовий квиток або тимчасове посвідчення, має отримати військово-обліковий документ на бланку. Отже, чи приймати на роботу військовозобов'язаного на підставі виключно електронного військово-облікового документу, підприємство вирішує самостійно. ТЦК та СП вважають, що відсутність паперового військово-облікового документу є підставю для притягнення посадових осіб підприємства до відповідальності, але юристи з цим категорично не згодні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Призначення відповідального за військовий облік та доплата питання
Перевірка ТЦК: чи правомірно забирати журнал перевірок
Квота бронювання працівників з інвалідністю для військового обліку
Запит на зразок наказу про відповідальність за пожежну безпеку
Виправлення у трудовій книжці: закреслення чи нове написання прізвища
Виправлення запису про зміну прізвища у трудовій книжці
Відпустка без збереження зарплати: стаж та повторне використання
Чи належить компенсація за день відпустки при звільненні
Необхідні дії при відсутності працівника на військовому обліку
Оптимізація штатного розпису: архіваріус і секретар навчальної частини
Алгоритм звільнення працівника у зв'язку зі смертю особи
Питання про робочий графік мами дитини з інвалідністю
Виправлення прізвища в трудовій книжці: що робити далі
Оцифровування трудової книжки: чи можливо без роботодавця
Чи надаються додаткові дні відпустки за донацію крові
Зарплата зовнішніх сумісників і цільовий внесок на інвалідність
