Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
02.08.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка. Керівник гуртка знаходиться у щорічній основній відпустці з 01 липня по 11 серпня 2024 року. з 25 липня по 29 липня 2024 року перебувала на листку непрацездатності по догляду за дитино. Чи продовжується щорічна основна відпустка з 12 серпня на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:00
ВІ
Вікторія
02.08.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як поновити працівника за рішенням суду, якщо відомо що він працює за основним місцем роботи на іншій організації та сам не зявляється для поновлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:02
МА
Мар'яна
02.08.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка у працівниці в довідці МСЕК інвалідність дійсна до липня 2024 року. Сьогодні (02 серпня) працівника надала продовжену довідку МСЕК, де зазначена дата огляду 21.06.2024, проте сама довідка видана 31.07.2024. Чи можу я вважати, що у працівниці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:58
ЛК
Корольова Любов Іванівна
02.08.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство визнане критично важливим для економіки та є заброньовані співробітники. 06.08.2024 року планова перевірка ТЦК. Чи можуть співробітники ТЦК приходити з позаплановими перевірками? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:03
ОК
Оксана
02.08.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якої дати складати списки, якщо військовий облік почали вести з липня 2024? Чи буде штраф, якщо ТЦК прийде з перевіркою на підприємство…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 01:14
АЛ
Алия
02.08.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Часто запити до ТЦК стали приходити через смс. ВЛК дають направлення без дат. ВЛК може бути до місяця. Працівник відсутній, а вірно оформлених направлень, повісток йому так і не надають. Як в такому випадку табелювати працівників та яку підставу вказувати в наказах…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2024 | 20:36
ЮЛ
Юлія
02.08.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи можна зберігати накази з заявами ( наприклад заява на прийняття або звільнення і наказ та заява на відпустку і наказ) чи потрібно заводити окрему папку з заявами? Окрема для заяв тривалого строку зберігання та окрему з заявами тимчасового строку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 03:34
НА
Наталья
02.08.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Виявлена помилка у записах на першій сторінці трудової книжки в імені та по батькові.
Як правильно виправити запис на титульному аркуші ? Чи буде правильно так: " Виправленому в імені та по батькові на "Євген Євгенович" вірити згідно паспорта СО №…
Виявлена помилка у записах на першій сторінці трудової книжки в імені та по батькові.
Як правильно виправити запис на титульному аркуші ? Чи буде правильно так: " Виправленому в імені та по батькові на "Євген Євгенович" вірити згідно паспорта СО №…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:55
ЮЛ
Юлія
02.08.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, до якого виду наказів надежать накази про надання щорічної основної відпустки та накази про надання відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 03:34
ОВ
Оксана Володимирівна
02.08.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно вирахувати кількість військовозобов'язаних згідно нормативу 50% для бронювання (Дія), якщо маємо всього в штаті з жінками 15 чол, в тому числі 1 в декреті, 3 мобілізовані, 1 має підстави для відстрочки- бітько трьох дітей, то подати список на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 17:28
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває на лікарняному з 26.03.2024 по теперішній час. Працівнику видано повідомлення про результати огляду МСЕК , дата огляду 24.07.24, в п.7 група інвалідності-прочерк, довідку МСЕК працівнику не надано. Зі слів працівника, продовжує хворіти. В ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:52

Наталья
02.08.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. На виробництві запроваджено річний підсумований облік робочого часу, працює 3 бригади. Чи можна затверджувати змінний графік роботи із періодичністю 2 денні зміни по 11 год, 2 нічні зміни по 11 годин та 1 вихідний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 16:35
OR
orlikkv0770@gmail.com
02.08.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми є підприємством критичної інфраструктури, чи подавати повідомлення до ПФУ про прийняття працівників за договором ЦПХ ,та чи справді призовники та військовозобов’язані, з якими укладено договір цивільно правового характеру, не підлягають військовому обліку в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2024 | 03:34
ТА
Татьяна
02.08.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна до особової справи долучати документи, роздруковані з Дії (наприклад диплом, атестат, витяг з реєстру територіальної громад (місце реєстрації)? Як правильно їх при цьому завіряти? Витяг з ЕТК долучати до особової справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:42
UV
uvarova@ventservice.com.ua
02.08.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може людина з інвалідністю (групи з І-ІІІ) працювти повний робочий день? наприклад в мед.висновку вказано протипоказання робота з напругою зору, ми хочемо взятина диспетчера. чи можливе оформлення на 100%…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 16:27
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як передати оперативне подання інформації на померлого працівника, родичі якого принесли свідоцтво про смерть не одразу, а в наступному місяці? ПФУ таке подання відхилив, тобто в дію іде не вірна інформація про чисельність працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2024 | 20:27
ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас виникла проблема з бронюванням нового працівника через дію, наказ про приймання виданий 30.07.2024, одразу було подано оперативну інформацію до ПФУ, він приступив до роботи 01.08.24. Станом на 02.08.24 дія видає список працівників без нього і не дає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 20:01
IN
incognito
02.08.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не може піти у відпустку, тому що попередній працівник продовжує щорічну відпустку відпусткою без збереження заробітної плати, які дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:00
ВИ
Виктория
02.08.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підписав контракт з НГУ (нац гвардія України) на період війського стану, та за наказом зарахований до особового складу військової частини. Чи потрібно звільняти працівника? Якщо ні, то що писати у наказі по підприємству. Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2024 | 20:23
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
02.08.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, як нам діяти.
Хотіли подати нашого нового працівника на бронювання.
Перевірили його через ДІЮ а там показано, що він заброньований.
При оновленні даних теж в цнапі показало, що він заброньований. Але бронювали його ще в 2022 році, коли…
Хотіли подати нашого нового працівника на бронювання.
Перевірили його через ДІЮ а там показано, що він заброньований.
При оновленні даних теж в цнапі показало, що він заброньований. Але бронювали його ще в 2022 році, коли…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 19:53



