Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КЛ
Кадровики лікарні)
19.07.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПФУ - подаю дані про працівника щоб забронювати...... що означає атрибут дії "поновлено на роботі", "тимчасове припинення/відновлення", "відновлення дії трудового договору!"? А Якщо людина у відпустці по догляду за дитиною.....і виходить на роботу н-д раніше, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:30
ЛЮ
Людмила
19.07.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно погоджувати з профспілковим комітетом розподіл педагогічного навантаження в закладі фахової передвищої освіти? Між директором закладу та одним із педпрацівників виникає конфлікт інтересів. Зазделегідь дуже вдячна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:38
МГ
Масловська Ганна Володимирівна
19.07.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на роботу чоловіка (35 років) який має тимчасове посвідчення військовозобов"язаного видане до досягнення ним 27(25) років без звання? Чоловік оновив дані в "Резерв+" , отримав електронний військово-обліковий документ де також не зазначено звання.
Чи…
Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.07.2024 | 09:48
НФ
Філоненко Наталія Олександрівна
19.07.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був звільнений з лав ЗСУ 11 липня 2024 року за станом здоров'я. 15 липня 2024 року у військовому квитку з'явилася позначка, що військовозобов'язаний взятий на облік. Як я розумію 16 липня 2024 він повинен прийти на підприємство для поновлення на роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:33
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
19.07.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Отримали рішення про визнання підприємства критичним 05.07.2024 року(сг виробництво). У підприємства працівники заброньовані до 27.09.2024 року по Постанові 76(мобілізаційне завдання) . Для бронювання в Дії потрібно чекати 27.09.2024 року? Чи є можливість зараз…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:29
ША
Шевченко Антоніна Олегівна
19.07.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підскажіть, будь ласка, чи обов'язково вести журнал реєстрації заяв працівників підприємства? як повинен виглядати цей журнал…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:27
Л
Лариса
19.07.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може зовнішній сумісник піти в відпустку без збереження заробітної плати, якщо на основній роботі він в цей період працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2024 | 19:17
ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
19.07.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Військовозобов'язані повинні щорічно проходити ВЛК. Питання №1: Кожен повинен пройти ВЛК у терміни медоляду 2023 року, чи протягом 2024 року. Питання №2: Обмежено придатні повинні пройти ВЛК протягом 9 місяців згідно законодавства , а якщо термін торішнього ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:46
ЄВ
Євгеній
19.07.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Товариство має діючі контракти з підприємствами які включені до переліку об'єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави затверджених постановою КМУ від 4 березня 2015 р. № 83. Який алгоритм дій для отриання бронювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.07.2024 | 12:59
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
19.07.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи повинне підприємство передавати оперативні відомості про трудові відносини у ПФУ про увільнення працівника у звязку з мобілізацією…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:48
РО
Роїк Олена
19.07.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть із заплутаним питання Працівниця має двох дітей з інвалідністю до 18 років, старшій вже є 16. Одна дитина оформлена на неї ( у посвідченні зазначено матір), друга - на чоловіка (у посвідченні записаний батько). Чоловік і дружина працюють на одному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2024 | 14:59
МГ
Масловська Ганна Володимирівна
19.07.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Особа, відповідальна за ведення військового обліку, перебуває у відпустці, а керівник у відрядженні. Чи треба призначати іншу особу тимчасово відповідальною за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:13
ТЕ
Тетяна
19.07.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Повідомлення про призначення відповідальної особи подається до ТЦК та СП протягом 7 днів з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення). Якщо наказ від 16.07 то повідомлення в ТЦК треба відправити Укрпоштою не пізніше 22.07…
Повідомлення про призначення відповідальної особи подається до ТЦК та СП протягом 7 днів з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення). Якщо наказ від 16.07 то повідомлення в ТЦК треба відправити Укрпоштою не пізніше 22.07…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:51
ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
19.07.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільнений під час перебування за кордоном працівник повернувся до України за трудовою книжкою.Який алгоритм дій. Чи достатньо, щоб він розписався в книзі обліку трудових книжок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2024 | 12:18
НС
Стеців Надія Василівна
19.07.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Релігійна організація, чи можна обрати посаду Керуючий справами по класифікатору? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:50
ЛЮ
Людмила
19.07.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника мобілізували. Видано наказ про увілення від роботи. Чи має підприємство виплачувати йому заробітну плату (оклад)…
Працівника мобілізували. Видано наказ про увілення від роботи. Чи має підприємство виплачувати йому заробітну плату (оклад)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2024 | 19:02
ТЕ
Тетяна
19.07.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підскажіть, якщо у мене працюють деякі військовозобов'язані, у яких не має актуального ВОД(тобто або довідка, або старий військовий, або зовсім нічого не має), ми попросили їх надати актуальні ВОД. Але вони кажуть, що зараз після оновлення даних в Резерв+ чи у…
Підскажіть, якщо у мене працюють деякі військовозобов'язані, у яких не має актуального ВОД(тобто або довідка, або старий військовий, або зовсім нічого не має), ми попросили їх надати актуальні ВОД. Але вони кажуть, що зараз після оновлення даних в Резерв+ чи у…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:08
ТЕ
Тетяна
19.07.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює за сумісництвом (але на разі перебуває у вітпусці по догляду за дитиною до 3-х років) хоче звільнитися раніше закінчення відпустки. Ми ж можемо звільнити її (за її заявою) за угодою сторін (з цього ж приводу нічого не змінилося)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2024 | 19:03
СВ
Світлана
19.07.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забронювали 18 липня 9 осіб за 10 хвилин і Дії. РТЦК вимагає підтвердження, додаток 5 їм не підходить, що їм надати? Як працівників поставити на спецоблік в РТЦК? Витягів на порталу Дія ще немає.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.07.2024 | 20:57
КА
Кадровик
19.07.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що потрібно подати у ТЦК коли працівника заброньовано і в які терміни ( бронюванням займаються юристи), а кодровик лиш веде військовий облік ( Дод. 5, Дод. 12 та повідомлення про зміни облікових даних - ДоД.4). З наявності є лише довідка з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:28



