🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
19.06.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник військовозобов’язаний звільняється, написав заяву, наказ про звільнення виданий за два тижні до дати звільнення. Повідомлення до ТЦК та СП подаю протягом 7 днів після дати видання наказу. А в списки персонального військового обліку необхідно внести зміни…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:03
ІН
Інга
19.06.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника-призовника на роботу, чи потрібно робити звірку з ТЦК в якому стоїть призовник на обліку? Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:30
ІН
Інга
19.06.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додаток 4 до Порядку -Повідомлення про зміну облікових даних-чи потрібно ставити на повідомлені печатку підприємства? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 02:42
ОЛ
Олександра
19.06.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як трактувати даний пункт? Відсоток рахувати від кількості військовозобов'язаних станом на 18 травня чи станом на дату подання списку? "Кількість військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 10:13
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
19.06.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, необхідно на прикладі,щоб ви показали як відобразити у списках ВО,робітників,які отримали моб розпорядження…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 09:40
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
19.06.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, необхідно розуміння як провести аудит тк на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:56
ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в одній заяві на щорічну відпустку писати різні дати, викинувши вихідні дні? Чи для кожної відпустки має бути окрема заява…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:20
ТЕ
Тетяна
19.06.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, підприємство критично важливе для функціонування економіки може забронювати взагалі тільки 50% від працівників військовозобов'язаних чи можна бронювати по 45 постанові 50% працівників та по 76-й постанові ще 50%, щоб в загальній сумі вийшло 100% працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 02:38
СВ
Світлана
19.06.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1.Якщо є стаж 35 років в якому віці згідно діючого законодавства жінка може вийти на пенсію.
2.Який документ видає Пенсійний фонд офіційний підтвердження виробничого стажу…
2.Який документ видає Пенсійний фонд офіційний підтвердження виробничого стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:53
СВ
Світлана
19.06.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є у Вас посилання ,як вірно сформувати трудову книжку для передачі в пенсійний фонд в електронному вигляді…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 13:03
ІР
Ірина
19.06.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник надав трудову книжку, на внутрішній обкладинці трудової книжки не має печатки організації , яка оформлювала трудову книжку. Організація згідно реєстрів працююча, але наші спроби з ними зв'язатись не мали успіху. Згідно данних ПФ внески сплачувались.
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:48
СВ
Світлана
19.06.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Звільняється працівник, з яким протягом всього 2023 року було призупинено дію трудового договору.. Чи має вона право на грошову компенсацію при звільненні за додаткову відпустку працівникам, які мають дітей за 2023 рік…
Звільняється працівник, з яким протягом всього 2023 року було призупинено дію трудового договору.. Чи має вона право на грошову компенсацію при звільненні за додаткову відпустку працівникам, які мають дітей за 2023 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:37
ТЕ
Тетяна
19.06.2024 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка якщо підприємство буде визнано критично важливим для функціонування економіки чи можна буде забронювати працівника за 76 постановою з оперативного резерву та за дефіцитними військово-обліковими спеціальностями…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:08
ОК
Олена Курманська
19.06.2024 | 02:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Комунальне підприємство. фінансування з бюджету. Працівник звільняється 20.06.24 (для прикаладу). Розрахунок заклад не може зробити в день звільнення, тому що фінансування з бюджету проводиться 2р на місяць. Працівник звільняется не заздалегідь (заява не за 14 кл…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:03
ОК
Олена Курманська
19.06.2024 | 02:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким документом можливо убезпечити работодавця, з найменшими штрафами?
Працівник іде у щорічну відпустку на 10 к.дн ( до того вже відгулялв 14 к дн), розрахунок не можливо провести перед відпусткою. Така можливість буде протягом 10-15 кал днів. Яким…
Працівник іде у щорічну відпустку на 10 к.дн ( до того вже відгулялв 14 к дн), розрахунок не можливо провести перед відпусткою. Така можливість буде протягом 10-15 кал днів. Яким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 13:58
ОК
Олена Курманська
19.06.2024 | 02:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Комунальне підприємство. Штатний працівник (для прикладу Петров- посада машиніст сцени) пише заяву на відпустку за свій рахунок на 30 календарних днів.( його посада іде на конкурсній основі). На час його відпустки, можливо прийняти на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 13:52
ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 01:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка чи потрібно до пакету документів при бронюванні працівників ( Список - Додаток 1 до Порядку 76, Довідка - -Додаток 2 до Порядку, Обгрунтування) додавати ще листа від фірми про те що ми подаємо пакет документів, прописавши що входить до цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 20:17
НМ
Манукян Наталія Вікторівна
19.06.2024 | 01:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівників, які знаходяться за кордоном звільнено за їх заявою. Копію наказу та розрахунковий лист надіслано їм в день звільнення електронною поштою. Працівник бажає, щоб його трудову книжку отримав родич за заявою -довіреністю. Інший працівник написав заяву з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 13:19
ДІ
Діна
19.06.2024 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, в пабліках сьогодні було анонсовано, що QR-код у «Резерв+» буде діяти не більше року, як і результат ВЛК, — постанова Кабміну. Працівники військовозобов’язані питають: чи так це…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:51
СВ
Светлана
19.06.2024 | 00:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник в очередном отпуске,он водитель,нужно визвать из отпуска срочно ,поездка .Какой приказ нужно для візова из отпуска,или какие нужні документи…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2024 | 17:33
