🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Ворох Тетяна Олександрівна
27.05.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, як правильно зробити . На підприємстві наказ про призначення відповідальної особи від 01 квітня 2024 р а повідомлення подати до ТЦК забули. то нам зараз подати його чи краще зовсім не подавати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:13
ЛЕ
Леся
27.05.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, корінець розписки про прийом на зберігання військово-облікового документа та розписка залишилась без змін, чи відбулись зміни з 18.05.2024? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:08
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
27.05.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, по графіку відпусток у працівника відпустк в червні, його повідомили за 2 тижні і вказали поточнити дати початку в заяві, він написав заяву вказав що хоче перенести відпустку на більш зручницй час для нього про що заздалегіть повідомить заявою, чи можемо видати наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 14:01
KA
Kateryna
27.05.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника викликають в суд по цивільній справі як позивача, чи оплачується йому цей робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:25
НА
Наталія Тарасюк
27.05.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, працівник прийнятий на роботу 21.06.2022 року, жодного разу не перебував у відпустці. Звільняється 31.05.2024. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.Цей працівник сплачує аліменти 1/4 частини…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:37
НА
Надія
27.05.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може директор КНП "Міська поліклініка" працювати за сумісництвом у тому ж КНП лікарем-інфекціоністом? Чи не буде це конфліктом інтерсів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:12
СВ
Світлана
27.05.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи треба 'оновити' списки у зв.щі зміною форми додатка 5 до Порядку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:10
СВ
Світлана
27.05.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з якими нормат.документами треба ознайомити працівників (в/з, в т ч.заброньованих) після 18.05.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:09
МЮ
Марина Юріївна
27.05.2024 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є необхідність залучити працівників до роботи(за іншою професією)-монтажників-складальників МПК тимчасово на виконання робіт за посадою монтажника будівельного.Як правильно оформити це.Повідомити працівників про зміну умов праці,отримати згоду,видати наказ на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:33
НА
Наталія
27.05.2024 | 01:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівника за два місяці повідомили про майбутнє скорочення. Після цього на роботу він не ходить, на дзвінки не відповідає. На адреси проживання та реєстрації, на адреси електронної пошти, в Телеграм відправили листи з проханням надати пояснення щодо відсутності на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 13:25
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 01:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Приватний мед.центр відкрив новий корпус та частина персоналу, включаючи адміністрацію переїхала, частина залишилась за старою адресою. Юридична адреса не змінилась. Чи потрібно повідомляти при цьому ТЦК та СП про відкриття нового корпусу? Якщо так, то в який…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:45
КА
Катерина
26.05.2024 | 23:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, у довідку 2 Постанови 76 про бронювання, в загальну кількість військовозобов'язаних ми ж призовників не враховуємо ( кому менше ніж 25 років) ? Чи призовників все одно потрібно враховувати в загальну кількість військовозобов'язаних, просто ми їх не подаємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 17:02
АН
Анна
26.05.2024 | 22:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Допоможіть будь ласка розібратись. Вибачте, що таке запитую, але щось заплуталась.
1 Якщо прийшло розпорядження від ТЦК, до них з'явитись, а працівник у відпустці. Я відправляю до ТЦК витяг з наказу про відпустку. А потім я повинна відправити розпорядження…
1 Якщо прийшло розпорядження від ТЦК, до них з'явитись, а працівник у відпустці. Я відправляю до ТЦК витяг з наказу про відпустку. А потім я повинна відправити розпорядження…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 00:44
НА
Наталія
26.05.2024 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, у порядку 1487 не побачила (або можливо недодивилася): якщо працівник звільняється впродовж року інформацію про нього видаляти зі списку за додатком 5, чи зберігати упродовж року ? На що можна посилатися? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 16:50
КА
Катерина
26.05.2024 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо ми прийняли працівника -військовозобов'язаного, але не подавали повідомлення про прийняття до ТЦК. При цьому подали його на бронювання, якщо прийде рішення що даного працівника забронювали, то при постановці на спецоблік , ТЦК де на обліку…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:07
НА
Наталія
26.05.2024 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізовано чи включати його до списків за додатком 5? Фактично він не є військовозобовязаним, а є військовослужбовцем? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 00:54
СВ
Світлана
26.05.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у табелі робочого часу проставляються причини неявок літерними позначками (напр, ТН, ВД...), а як вказувати відпрацьовані - р(робочий), чи 8,15 (пн-чт) і 7(пт) годинами?дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 02:33
АО
Аркуша Олена Анатоліївна
26.05.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть як діяти в такій ситуації: демобілізований працівник після поранення повертається на поботу, згідно медичного висновку не може виконувати роботу за своєю професією, як повинен діяти роботодавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 13:51
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо відповідальну особу за ведення ВО призначили ще 06/23 році, обов'язки прописали в ПІ та наказі, але доплату не робили. Якщо зараз видамо наказ про встановлення доплати чи буде штраф за минулий період і в якій сумі? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:09
ІР
Ірина
26.05.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник виїхав за кордон в 2022 році і перебував у нас у "воєнній" відпустці за власний рахунок. У жовтні 2023 року він був звільнений. У ВОД було вказано, що він знятий з ВО в Донецькій області. Прописаний він був на момент робити на під-ві у м. Києві і на обліку в ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:12
