🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
22.05.2024 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка етапи кадрового оформлення докуметів для проведення процедури звільнення директора за скороченням штату. Можливо є також зразки бланків для проведення процедури звільнення працівника за скороченням штату. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 14:04
НА
Наталія
22.05.2024 | 02:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго часу доби!
Щодо оновлення данних! 1. Якщо людина оновлювала дані кінця березня, чи потрібно зараз знову оновлювати? 2. Якщо робітник не оновить дані протягом двох місяців, які дії роботодавця?
Дякую за відповіді…
Щодо оновлення данних! 1. Якщо людина оновлювала дані кінця березня, чи потрібно зараз знову оновлювати? 2. Якщо робітник не оновить дані протягом двох місяців, які дії роботодавця?
Дякую за відповіді…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:37
ВО
Вікторія Олександрівна
22.05.2024 | 02:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо військовозобов'язані були у відпустках, на лікарняних та відсутні довгий час нз, у день коли я отримувала розпорядження та повістки та у цей період, у який вони б мали з'явитися до тцк, я все одно видавала наказ про їх оповіщення, відправляла до тцк копію, а потім вже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.05.2024 | 02:50
ОЛ
Олена
22.05.2024 | 01:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку новоприйнятого працівника, у якого ця тр.кнж. була уже оцифровані на попередньому місці роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 11:50
ОС
Олена Сергіївна
22.05.2024 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікар-акушер-гінеколог уже працює на 0,5 ст. як основний працівник у пологовому відділенні. Є вакантна ставка Лікаря-акушера-гінеколога у жіночій консультації на 0,5 ст. Як правильно оформити нові трудові відносини? Дякую…
ВК
Василь, консультант
експерт
22.05.2024 | 02:39
ІН
Інга
22.05.2024 | 00:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику 26 років, був призивником зараз став військовозабов'язаним, 18.05 він значиться в розшуку, це законно? якщо він ен обновив дані, то він автоматично в розшук подається? які можуть бути наслідки для працівника? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.05.2024 | 10:40
КА
Андрєєва Катерина Корнилівна
21.05.2024 | 23:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прац. працює на посаді заст.директора на умовах неповного робочого дня(0.5 ставки)основне місце роботи, на період відпустки охоронника потрібно залучити когось до виконання обов'язків тимчасово відсутнього. Чи можливо приняти заст. директора на посаду охоронника за внутрішнім…
ВК
Василь, консультант
експерт
23.05.2024 | 14:12
ГС
Горбенко Світлана Валентинівна
21.05.2024 | 23:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи повина бути відповідальна особа за ведення військогового обліку, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних? Наскільки я пам'ятаю, якщо немає військовозобов'язаних, то і військовий облік не ведеться, але ТЦК вимагає щоб на підприємстві були: відповідальна…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 21:35
ОЛ
ольга
21.05.2024 | 22:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
скажіть будь ласка якщо на підприємстві призначають відповідальну особу за військовий облік наприклад 27 травня чи тягне це за собою якісь порушення ? і в який термін потрібно подавати до тцк облік після призначення відповідальної особи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 21:33
НА
Наталія
21.05.2024 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В новинах на платформі зʼявилася стаття від 21.05 про те, що норму приймати жінок медиків і фармацевтів, як не військовозобовʼязаних до кінця 2026 року скасовано
Чи означає це, що потрібно оповістити на підприємстві жінок, в яких є відповідні дипломи про те, що їм потрібно…
Чи означає це, що потрібно оповістити на підприємстві жінок, в яких є відповідні дипломи про те, що їм потрібно…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:18
ЛЮ
Людмила
21.05.2024 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, як проводиться зараз звірка між підприємством та ТЦК та СП ( до 2021 року інспектор з кадрів, який відповідальний за ведення ВО на підприємстві возив на звірку документи ( карточка П 2 + військово обліковий документ працівника) до ТЦК. Зараз…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 14:19
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
21.05.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, прошу підказати, чи потрібно повідомляти тцк та сп про укладення гіг контракту із гіг спеціалістом? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.05.2024 | 15:12
ІН
Інна
21.05.2024 | 21:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство наразі знаходиться на окупованій території, працівник на території України бажає звільнитись, власник - він же директор, теж на території України, чи можна звільнити такого працівника та провести розрахунок із кармана директора…
ВК
Василь, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:27
ЮЛ
Юлія
21.05.2024 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Отримали лист від Мінекономіки від 26.01.2024 про бронювання військовозобовʼязаних строком на 6 місяців, з якої дати рахувати ці 6 місяців…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:50
АУ
Удод Алла Василівна
21.05.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Запитання по Постанові 560 п. 13 абз. 6.
" Керівники забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення від підприємства (установи, організації) до пунктів збору районних (міських) територіальних центрів комплектування та…
Запитання по Постанові 560 п. 13 абз. 6.
" Керівники забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення від підприємства (установи, організації) до пунктів збору районних (міських) територіальних центрів комплектування та…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:43
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
21.05.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день:
допоможіть підібрати аргументи, щоб переконати керівника встановити доплату начальнику кадрів відповідальному за ведення військового обліку хоча б 1 % ( посадовою передбачено ведення військового обліку начальником відділу кадрів ), де прочитати що оштрафували…
допоможіть підібрати аргументи, щоб переконати керівника встановити доплату начальнику кадрів відповідальному за ведення військового обліку хоча б 1 % ( посадовою передбачено ведення військового обліку начальником відділу кадрів ), де прочитати що оштрафували…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.05.2024 | 23:26
НН
Назарук Наталія Ростиславівна
21.05.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На Tоваристві призначено відповідального за ведення військового обліку. Яким засобом звязку найкраще передати в ТЦК повідомлення. І взагалі підкажіть будь ласка як правильно передавати дані в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 00:13
ОЛ
Ольга
21.05.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , скажіть будь ласка якщо на підприємстві тимчасово виконуючий обовʼязки керівник який працює за сумісництвом якому 59 років , то потрібно вести військовий облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.05.2024 | 15:07
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
21.05.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
Запитання щодо Правил внутрішнього трудового розпорядку.
в товаристві був лише директор.
з 16.04.2023 - прийняли 2-х працівників за сумісництвом
і планується прийом з 03.06.2024 1 працівника за сумісництвом.
Коли потрібно проводити збори…
Запитання щодо Правил внутрішнього трудового розпорядку.
в товаристві був лише директор.
з 16.04.2023 - прийняли 2-х працівників за сумісництвом
і планується прийом з 03.06.2024 1 працівника за сумісництвом.
Коли потрібно проводити збори…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:13
ОК
Оксана
21.05.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має роботодовець забезпечити фізично прибуття до ТЦК? чи він знімає з себе таку відповідальність шляхом видання наказу і все…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 19:48
