Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
08.05.2024 | 15:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівниці мають медичну освіту, працюють в установі більше 10 років. попередній відповідальний за ведення військового обліку не подавав у ТЦК інформацію про них. Я щойно прийнята на посаду. Мені потібно подати інформацію про них в ТЦК…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.05.2024 | 01:44

Потрібно.

Відповідно до п.51 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною…Ще

АН
Анна Поповская
08.05.2024 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доюрого дня , чи потрібно вести військовий облік працівників за сумісництвом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:14

Так, потрібно. Військовому обліку підлягають працівники, які працюють за основним місцем роботи і працівники, які працюють за сумісництвом. Аналогічний…Ще

ІР
Ірина
08.05.2024 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має тер. орган ЦОВВ відповідно до п. 72 Порядку №1487 подавати до 10 лютого витяги з наказів про стан військового обліку за минулий рік до Генерального штабу Збройних Сил ? Чи це мають робити лише ЦОВВ…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:00

Наказ, про який ви зазначаєте, видається до 1 лютого тими суб"єктами, у який є підприємствах, які перебувають у сфері управління, підпорядковуються їм…Ще

ОЛ
Олена
08.05.2024 | 15:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівниця знаходиться на лікарняному "до пологів", керівник "запропонував" звільнитися,(розумію що не правомірно), могли б ви навести аргументи на користь працівниці. Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 17:46

Заборонено звільняти з ініціативи роботодавця: вагітних; жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — ч. 6 ст. 179 КЗпП); одиноких…Ще

ВІ
Віта
08.05.2024 | 15:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть будь ласка , якщо працівник був на іншій організації на основному місці роботи на ставку, в нас був працівник на 0,5 ставки за сумісництвом. Тепер працівник звільнився з основного місця роботи, в нас хоче оформиться на основне місце роботи, яку йому…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 17:31

Для того щоб зробити місце роботи сумісника основним, оформіть звільнення та прийняття.

Наразі, щоб перейти з сумісництва на основне місце роботи на тому…Ще

ОН
Олексевич Наталія Михайлівна
08.05.2024 | 15:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можна надати працівниці соціальну відпустку 10 днів, як одинокій матері тільки по свідоцтву про смерть чоловіка. Чи має ще бути довідка чи витяг з РАГСУ про статус одинокої матері…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:50

Так, бо вона є вдовою.

Документи, які вона надає:

Заяву про надання відпусти

Копію свідоцтва про народження дитини

Копія свідоцтва про шлюб

Копія свідоцтва про…Ще

НА
Наташа
08.05.2024 | 15:35
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, с працівника стягувались аліменти. Зараз його мобілізують, як бути з аліментами, якщо заробітну плату не нараховують…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:31

У випадках мобілізації працівника, з метою недопущення припинення стягнення аліментів, рекомендується здійснювати подальше стягнення аліментів через…Ще

DA
dalina4@ukr.net
08.05.2024 | 15:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник у тов, посада бармен, але він працює у дитячому садку вівторок середа і п'ятниця, у понеділок субота і неділя він працює барменом, його оформляти як сумісник( бармен) , чо можна дві основні роботи мати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 16:06

Як сумісника – двох основних місць роботи бути не може.

Якщо працівник працює за основним місцем роботи в іншого роботодавця, то Ви можете прийняти…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
08.05.2024 | 15:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Керівника комунального підприємства мобілізують і він увільнюється від роботи зі збереженням місця роботи. Чи можна на його місце прийняти нового працівника до повернення попереднього? Якщо так, то яке має бути формулювання в розпорядженні про призначення (т.в.о…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:59

Так, можна.

Це має бути строковий договір на період мобілізації основного працівника, формулювання не т.в.о. чи в.о., а просто керівник (директор)…Ще

НГ
Гуринович Наталія Василівна
08.05.2024 | 15:20
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Працівник призначений на умовах строкового трудового договору з 31.08.2021 по 30.08.2022 року. У березні 2022 року пішла по догляду за дитиною до трьох років до 08.12.2024 року. Я дії вчиняти з нею? Звільнити 08.12.2024 року у звязку із закінченням строкового…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:51

Ви вже не зможете звільнити працівницю у зв'язку із закінченням строку трудового договору – його строк вже минув і договір перетворився на…Ще

ІР
Ірина
08.05.2024 | 15:18
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! При звільнення працівника за станом здоров'я п2 ст 40 йому має виплатитися вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку. На лікарняний він пішов у січні місяці , інвалідність получив 01.05. А якій період для розрахування цієй виплати - за останні 2 місяця…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:14

Розрахунковим періодом в загальному періоді є 2 місяці що передують місяцю звільнення (п. 2 Порядку 100…Ще

ТЕ
Тетяна
08.05.2024 | 15:16
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, таке питання. Директор наполягає про внесення Державних нагород, відзнак, почесне звання до трудової книжки у відомості про нагородження. На піставі яких документів це необхідно робити, і чи можна це зробити за попередні роки зараз…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2024 | 16:13

Ні підставі документу, яким працівнику присвоїли почесне звання чи нагородили. Як правило, це Указ Президента України. Знайти його може на сайті Президента…Ще

ГА
Ганна
08.05.2024 | 15:16
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Основний працівник (вчитель фізкультури) мобілізований. Хочемо взяти на його місце за строковою угодою іншого вчителя фізкультури. У випадку якщо вчителя працевлаштуємо за строковою угодою з педнавантаженням 18 годин на тиждень, РТЦК та СП може надати відстрочку…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:15

Так, такий працівник має право на відстрочку.

Перелік осіб, які мають право на відстрочку визначено у ст. 23 Закону 3543…Ще

ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
08.05.2024 | 15:15
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи є це помилкою і які за це слідують штрафи, якщо уповноважена особа по лікарняних веде протокол один загальний в кінці місяці, а не в термін, коли статус лікарняного змінився на готов до сплати , наприклад 15 квітня, а протокол на підприємстві оформлений 30 квітня?Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:14

Закон 1105 не містить штрафів за порушення таких строків. Як наголошував ПФУ…Ще

МА
Марія
08.05.2024 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник знятий з військового обліку у березні 2023 року за наказом МОУ 684. Є визнаний обмежено придатними згідно наказу МОУ 402. Чи потрібно даного працівника направляти до військомату для актуалізації інформації…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.05.2024 | 21:22

Потрібно направити працівника для оновлення статусу.«Знятий з військового обліку» це тимчасове поняття і така особа є…Ще

ІЛ
Івасина Людмила
08.05.2024 | 15:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як отримати сертифікат ведення військового обліку…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:26

Вітаємо! 😊
Незабаром менеджер зв'яжеться з Вами та надасть всю інформацію.
Гарного дня!👋🏼Ще

ТЕ
Тетяна
08.05.2024 | 15:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ФОП 2 мав один вид діяльності ( фотосалон). Тепер він відкриває стомат.кабінет та набирає штат( медсестри та лікарі) за іншою адресою( ліцензія в нього є)і буде вести два види діяльності. Як буди зі штатним розписом( один чи два)Чи мають бути табелі окремо? Чи мають…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
16.05.2024 | 01:22

Так можна


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
08.05.2024 | 15:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо працівник звільняється 06.05.2024(це понеділок), а бухгалтерія виплатила всі розрахункові кошти, включивши і робочий день понеділок 6.05.2024 на перед 3.05.2024(це п"ятниця) при графіку роботи 40 год. на тиждень. А в понеділок 6.05.2024 вже жодних коштів на рахунок…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 00:21

Відповідно до ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 , роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію…Ще

ЮГ
Юськів Галина
08.05.2024 | 15:05
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Працівник-сумісник знаходиться у щорічній відпустці на 24 кд з 01 травня 2024р.
З 03 травня 2024р. відкрив ЛН по 08 травня 2024р.
Чи повинен роботодавець в себе робити якісь зміни (продовжувати (переносити) відпустку), адже за сумісництвом лікарняні не…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:13

Так потрібно перенести оскільки це передбачено ст. 11 ЗАкону про відпустки. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки…Ще

ІР
Ірина
08.05.2024 | 14:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажить, будь ласка порядок звільнення за п 2 ст 40 КЗпП за станом здоров'я? Які документи мають бути у працівника ? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:28

1. Роботодавцю необхідно:

1.1. Вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу – тимчасово чи без обмеження строку. Таке…Ще

Усі консультації158428
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158342
Уточнення11
В роботі74
Очікує0
З відповіддю АІ612
Теми
Відпустки20111
Військовий облік42950
Держслужба / ОМС1806
Загальні документи кадровика5267
Звільнення9822
Кадровий облік20807
Лікарняні / страховий стаж4991
Прийняття на роботу11654
Робочий час / табель7294
Трудові книжки6422
Інше27301