Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
04.03.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є інформаія.що буде закриватись (ліквідуватись) підприємство. Є робітники , які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років .Як бути з ними при ліквідації. Бо вони відносяться до групи робітників, для яких є обмеження при такому звільнені. Як…
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
04.03.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо по виробничій необхідності перевести працівника на 2 місяці на іншу посаду без її згоди на період військового стану…
НА
Наталя
04.03.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Цікавить питання відпусток за власний рахунок. На яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати можна пустити працівника? Є 90 днів - на період воєнного стану і 30 днів - по сімейним обставинам. Чи можна ці відпустки додати і погодити…
КА
Катерина
04.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник який має 24 календарні дні щорічної основної відпустки брав 30 днів за свій рахунок у січні, то його відпустка буде зменщена і становитиме 22 дні. Чи не є це порушенням норми не менше 24 днів…
МА
Марія
04.03.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу за сумісництвом на повну ставку…
AН
Aнна
04.03.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо потрібно ввести нову посаду,окрім наказу про введення,які ще потрібно робити докум.Дякую…
ЭР
Эрика Анатольевна
04.03.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівницю Б прийняли за строковим трудовим договором на 3 місяці, потім її звільнили в зв'язку з закінчення строку її договору -3 місяці. Потім цю працівницю Б знов прийняли на строковим договором на місце працівниці А, що пішла у відпустку в зв'язку з вагітністю…
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
04.03.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть як зробити 8 березня вихідним на підприємстві…
ЛЕ
Леся
04.03.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи правильно я розумію. Працівниця в 2022 році пішла у відпустку по догляду за дитиною (2 дитина). В 2023 році повернулась на роботу. На разі, вона має право на 30 календарних днів додаткової відпустки (10 - за 2022 рік, 10 - за 2023 рік та 10 - за 2024 )? Є документальне…
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
04.03.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Що потрібно робити відповідальній за ведення в/о з витягом з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаного після реєстрації його в відомості видачі бланків спеціального в/о при отриманні його по закінченню бронювання…
БЮ
Борисенко Юлія
04.03.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хто повинен визначати коди ДК послуг в договорі ЦПХ…
ЭР
Эрика Анатольевна
04.03.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо в працівника відповідно до колективного договору є таки вид відпустки як відпустка за стаж. З 24.12.2023 щорічні відпустка вже не входить до стажу , що дає право на щорічну основну відпустку. Чи ця відпустка- відпустка за стаж продовжує…
АН
Анастасія
04.03.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, знайшли помилку в заяві та в наказі про відпуску для догляду за дитиною до 3-х років, а саме надали відпуску на один день більше, тобто останній день відпустки не день народження дитини, а наступний день ( по факту вже день виходу), підкажіть чи допускається…


