Доброго дня. Скажіть будь ласка чи безпечно збирати в працівників військовооблікові документи і йти з ними до ТЦК для звірки…

Добрий день. Питання щодо формулювання у посадовій інструкції директора мистецької школи.
Як правильно прописати функцію директора щодо Правил внутрішнього трудового розпорядку закладу та щодо військового обліку?
Дякую…

Добрий день! Якщо працівник ТОВ вступив до ВНЗ на аспірантуру- чи обов'язково встановлювати йому неповний робочий день…

Доброго дня шановні колеги!!
Працівник звільняється 29.02.2024.
Прийнятий на роботу 17.02.2022р. Відпустки не надавалось. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Я розумію так, що для накопичених днів відпустки за 2022-2023 рік розрахунковим буде…

Доброго дня!З повагою КП "ОПЛ.с.Орлівка"РОР : працівник був звільнений з 09.05.2023 по п.4.ч.1 ст.40 КЗпП України за прогул без поважних причин. Суд поновив її на роботі з 15.02.2024! Є наказ на відміну наказу про звільнення.
поновлений Працівник пише заяву на відпустку і…

Добрий день! В організації працівники працевлаштовані за (строковим) трудовим контрактом. Один з працівників підписав контракт з ЗСУ до закінчення терміну дії строкового трудового контракту з організацією. Як правильно оформити його відсутність на робочому місці? Дякую…

чи існувала у 2021 році професія шліфувальник меблів? бо зараз такої нема.. а я не знаю чи це помилка.... щоб переробити документи…

Чи можливо лікарю, працювати за сумісництвом завідувачем підрозділу…

при засвідчені копій можна вказати "інспектор з кадрів, основний підрозділ"? бо по факту структури нема, а з 1с видаються документи де пише "основний підрозділ".. чи не вказувати підрозділ при засвідчені взагалі? чи є вимога до місця розташування засвідчення…

Добрий день!ТзОВ заключ.дог.на проведення медоглядів працівників,та проплачує з розрах.рах.Є працівники котрі хочуть проходити медогляд за місцем проживання та самі погоджуються оплачувати(без повернення),чи так можна?Якщо так не можна,то чи може п-во повернути працівнику кошти…

Добрий день !
Працівник (на основному місці роботи) вступив в аспірантуру на контракт, можна його просто перевести на 0,5 ставки, чи потрібно звільняти і приймати на сумісництво ?
Дякую…

засвідчення копій в особовій диренктором не проводилось, потім зявився інспектор з кадрів.. чи не є порушенням затвердити копіі зроблені до приходу інсп. з кадрів, самим кадровиком? чи краще хай директор засвідчить....заднім числом…

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно проводити атестацію працівникам які працюють у шкідливих умовах праці і мають додаткову відпустку за шкідливі умови праці 35 к.д. (сестра медична відділення анестезіології та інтенсивної терапії, рентгенолаборанти)…

Добрий день, працівниця не звільнена з попереднього місця роботи (у зоні бойових дій)трудова знаходиться невідомо де, знайти і забрати її не можливо. Має статус внутришньо переміщенної особи. Ми прийняли її в штат на 100% зайнятість, яки будуть для підприємства різики в такому…

Чи можу я оформити для ГІГ-спеціаліста лікарняний по вагітності та пологам (24.01.2024-28.05.2024), лікаряний на 118 днів (з 01.02), замість 126? Вона його пізно принесла, а січень ми вже закрили і вона працювала у ці дні. І достатньо лише протоколу по лікарняному робити або ще…

як правильно архівуються П2? по роках?чи ставляться в папку? чи ведеться журнал обліку П2 працівників і звільнених окремо…

Вітаю.Робітник отримав повістку від ТЦК.Зробила наказ на увільнення від роботи для походу ТЦК.Після ТЦК робітник не повернувся до роботи,а поїхав на учбові збори.Ніяких документів не дає.Питання: які документи треба отримати робітнику ,щоб оформити його відсутність,як його…

якщо є потреба включти наву посаду і водночас вивести іншу...1) чи можу я не робити і затверджувати нової редакції штат. розп., а обійтись лише наказом? 2) чи можна тією ж датою коли буде виведено стару посаду і введено нову, перевести працівника? чи краще ввести нову наприклад…

Чи обов'язково надавати додаткову відпустку (двоє дітей до 15 років)? Якщо співробітник не вимагає її. І чи треба буде при звільненні компенсувати додаткову відпустку, якщо вона не буде використана…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, підприємство вирішило виплачувати премію кожному працівнику до дня народження. Як це правильно оформляти? Чи можна персональним наказом оформляти перед днем народження? Дякую…