🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СГ
Голобородько Світлана Анатоліївна
24.04.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи виплачується компенсація додаткової соціальної відпуски на дітей (двоє дітей до 15 років) при звільненні сумісниці? І за які роки, прийнята в червні 2023 за сумісництвом, є основне місце роботи, звільняється в квітні 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:04
ЮЛ
юлія
24.04.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, коли виписуємо дублікат трудової книжки, якщо працівник приймався на посаду і назва підприємства була інша , далі була реорганізація , то пишемо назву яка була раніше (в яке приймався) ? а не ту яка на даний час і яка спів падає з печаттю яка буде ставитися Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:53
ХС
Семків Христина
24.04.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Не можу знайти наказ щодо оповіщення працівника до ТЦК та СП…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:01
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
24.04.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чоловік хоче працевлаштуватися на підприємство, прописан в Києві, тобто на обліку він стоїть в Києві, які мої дії, я так зрозуміла, шо штампу про взяття на облік в нього нема, в іншому місті його не поставлять на облік без прописки? Який в вихід?( . Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.04.2024 | 02:01
ГА
Галина
24.04.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1.Чи можна надати працівнику додаткову відпустку на дітей до 15років , понад основну щорічну відпустку.
2. Чи враховується при наданні відпустку день коли згідно наказу день визнається неробочим днем.
Дякую. Гарного дня…
1.Чи можна надати працівнику додаткову відпустку на дітей до 15років , понад основну щорічну відпустку.
2. Чи враховується при наданні відпустку день коли згідно наказу день визнається неробочим днем.
Дякую. Гарного дня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 19:38
GA
Ganna
24.04.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібен приклад посадової інструкції директор (архіву бажано) відповідно до класифікації посад 2023…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:06
СМ
Матющенко Світлана Василівна
24.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Колективного договору установи інженер має 2 додаткові відпустки: за ненормований робочий день та як член ДПД (згідно Положення про пожежно- рятувальний підрозділ для забезпечення добровільної пожежної охорони). Чи правомірно надати йому дві відпустки? Питання 2: чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:00
ВІ
Вікторія
24.04.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як більш правильно в табелі відобразити відпустку по вагітності та пологам: ТН чи ВП та відпустку до 3-х років по догляду за дитиною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 19:50
ВА
Валентина
24.04.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи враховуються у відомості оперативного обліку військовозобов'язанні працівники яким на протязі 2024 року виповнюється 60 років. У додатку 5 відображаються до кінця року, а у відомості як. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:21
НА
Наталія
24.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
помер працівник , вчора був на роботі 23.04.24, а сьогодні подзвонили родичі що він помер вночі, в табелі 24.04.24 як проставляти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 18:57
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колегі!!
Чи передбачена оплата праці студенту, направленому на проходження практики на підприємство? На час проходження практики студент в штат підприємства не зараховується.
Які підтверджуючі документи потрібні, щоб в подальшому не виникало…
Чи передбачена оплата праці студенту, направленому на проходження практики на підприємство? На час проходження практики студент в штат підприємства не зараховується.
Які підтверджуючі документи потрібні, щоб в подальшому не виникало…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:53
АГ
Глаголева Анна Сергіївна
24.04.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підкажіть, бідь ласка, якщо працівник навчається на аспірантурі (на денній формі) чи потрібно його бронювати чи він автоматично має відстрочку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:15
ДА
Дар'я
24.04.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівниця відпрацювала 18 років вчителем іноземної мови офіційно у школі.Питання: чи є ще таке поняття як вислуга років? Чи може вона цим скористатися,щоб вийти на пенсію раніше? Які умови та які виплати,вік,коли вона може вийти на пенсію за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:50
МЮ
Марина Юріївна
24.04.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника-сумісника було прийнято на робочий час 4 год на день з пн по пт. В штатному розписі було зазначено 0,5 ШО, працівник зараз може працювати більшу кількість годин, просить встановити йому робочий час 7 год на день з пн по пт. Нам потрібно в ШР доповнити 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:25
А
Аліна Гусак
24.04.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в нас є працівник, який має троє малолітніх дітей, проживає разом з ними і виховує їх, але при цьому з дружиною не розписаний, чи має він право на додаткові відпустки на дітей? (дружина не працює)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:40
МЮ
Марина Юріївна
24.04.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику з інвалідністю за його заявою встановити робочий час 2 год на день ?( було встанолено 4 год на день )…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:44
МЮ
Марина Юріївна
24.04.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник під час своєї основної роботи виконував суміщення посади монтажника. З 15.04.24 р. працівника прийняли за сумісництвом за цією посадою. У зв'язку з цим, за його заявою його увільнили від обов'язків суміщення. В наказі та заяві про увільнення повинна бути дата : "…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:51
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
24.04.2024 | 02:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримали розпорядження про створення штабу оповіщення військовозобов'язаних працівників. Відповідно до того розпорядження, ми повинні призначити відповідальних осіб за вручення повісток, передачу техніки, здійснювати розшук працівників, які відсутні на роботі. Чи правомірно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 00:17
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
24.04.2024 | 02:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, чи обов'язково в центрі первинної медико-санітарної допомоги повинен бути черговий кабінет? Та відповідно до якого нормативно правового акту він працює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 18:31
ТЕ
Тетяна
24.04.2024 | 02:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Нещодавно отримала наказ Мінекономіки щодо бронювання працівників (76 постанова). Виявила, що під час подання списків зазначила військовозобов'язаному звання сержант (взяла його із розділу військового квитка, де задначено інформацію про перебування особи у запасі, там…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 00:14
