Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що робити: людина прийнята на роботу з 27.02.2024р., але до роботи не приступила. На телефонні дзвінки не відповідає, з розмови з бабусею зрозуміло, що його не має в місті і працювати він, начебто, не збирається…

Доброго дня.
Під час аудиту за минулі роки, було виявлено, що всі кадрові накази (прийом, переведення, звільненя, всі види відпусток) реєструвалися в одній групі кадрових наказів. Питання, як тепер зареєструвати в журналі реєстрації наказів, поділивши на групи за терміном…

Добрий день! Підкажіть будь-ласка за якої умови можна прийняти на роботу інженера з охорони праці за строковим трудовим договором (6 місяців)?Дякую…

В 2023 році керівник своім наказом святковий день установив вихідним днем, чи правильно це? Дякую…

Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати з подальшим звільненням…

Доброго дня!якщо працівник працює 3 дні на тиждень, чи впливає це на нарахування відпустки за ненормований робочий день?
Четвер та п'ятниця визначені як неробочі дні з економічних причин…

Добрий день, які ризики та наслідки при саме переведенні (а не звільненні/прийомі) з основного місця на сумісництво? Т.я. це стосується директора, а якщо ми будемо звільняти, нам треба погоджувати це з іноземними власниками, потім призначати на посаду директора через протокол…

Добрий день, які ризики та наслідки при саме переведенні (а не звільненні/прийомі) сумісника на основне місце роботи? Т.я. це стосується директора, а якщо ми будемо звільняти, нам треба погоджувати це з іноземними власниками, потім призначати на посаду директора через протокол…

Доброго дня! Чи має право роботодавець звільнити жінку, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-річного віку в останній день відпустки без збереження по догляду за її заявою, чи вона повинна приступити до роботи і потім звільнитися…

Добрий день, працівниця працює укладальником-пакувальником 3 р., має другу суміжну професію з серпня місяця 2023 року оператор 3 р., працювала по сьогодні укладальником. В робочій інстукції оператора прописано, що для підвищення розряду треба пропрацювати на даній посаді на…

Доброго дня!
1Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати з 24.02.2022. Чи можна надати йому з 1-го березня оплачувану відпустку за всі накопичені дні основної відпустки, а потім після закінчення основної оплачуваної відпустки знову піде у відпустку без…

Вітаю! Чи можна працівника, що прийнятий за сумісництвом, прийняти на іншу посаду на тому ж підприємстві? Чи потрібно вказувати години роботи, якщо працівник не зазначє їх в заяві? Якщо не зазначати, то чи буде це порушенням з боку трудового законодавства…

Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка. Маємо в штаті 13 працівників. Один із них - інвалід (3гр). Норма працевлаштування осіб з інвалідністю виконана. Але питання: чи маємо ми право брати цього інваліда на 0,25 від окладу (з мін ЗП) і чи порушуємо ми цим якісь законодавчі…

Добрий день. 1Якщо людина знаходиться у відпустці на час воєнного стану вже два роки. Вона має бути включена в план відпусток? Якщо так, то як відобразити її ?
2. Чи вірно я рахую: лікар-рентгенолог був у відпустці без збереження з/п на період военного стану 6 місяців. За…

Доброго дня. За 4 кв 23 був поданий звіт з єсв. У лютому 24 -знайшли помилку - в одному із місяців не показали нарахування зп. Як виправити цю помилку. Мене більш турбує заповнення податкового розрахунку- які рядки треба заповнювати. Дякую…

Добрий день! Працівник працював в нас на підприємстві за сумісництвом. 26 лютого звільнився з основного місця роботи. Сьогодні написав заяву про переведення його з сумісника на основне місце роботи. Чи можна видавати наказ про переведення з сумісництва на основне місце роботи…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи може працівник за довіреністю з правом підпису документів підписувати документи -наказ про відрядження у період -в дати присутності на роботі директора? І чи можливо в наказі в якості підписанта біля місця для підпису вказувати внизу наказу…

добрий день. Як правельно внести зміни до трудової книжки. А саме: Працівнику при заповненні трудової книжки, першої сторінки, не вказали дату народження, дату заповнення, і підпис особи відповідальної за видачу ТК. Працівнику потрібно звернутися на підприємство де йому зробили…

Доброго дня. Якщо працівник звільнився 09.02 він має бути в табелі за аванс та в табелі за повний місяць…

Доброго дня, працівник відкриває ел.лік.22.01.24-26.01.24, та прод.27.01.24-28.01.24, та прод.29.01.24-07.02.24-загальне захворювання. На порталі ПФУ прод. ел.лік після 08.02.24 - не має. Працівнику не можуть видати прод. ел.лік., тому видають паперовий лік., в якому прописана…