Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона Пиріжок
23.02.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, відпустка без збереження з/п тривалістю до 60 календарних днів для працівників, які звільнилися з військової служби після демобілізації, - цей період наданння зараховується у стаж для нарахування основної щорічної відпустки…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.02.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якого періоду треба було в наказі про прийом прописувати ОКЛАД а не (згідно з окладом)…
ЕЛ
Елена
23.02.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В організаціїї працює 7 осіб, одна з яких це мобілізований працівник, за яким зберігається робоче місце. В березні ц.р. плануємо прийняти на роботу ще одну людину і в штаті вже буде 8 осіб. Чи виникає в нашому випадку необхідність працевлаштувати інваліда та чи…
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
23.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно вести журнал реєстрації е-лікарняних на підприємсті…
НВ
Наталія Володимирівна
23.02.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно ознайомлювати працівників з графіком работ на наступний місяць під особистий підпис. Як що так то на підставі якого документа? Дякую…
ВІ
Вікторія
23.02.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: працівник має 2 дітей до 15 одна з яких дитина з інвалідністю. Тобто, в розумінні ст. 19 ЗУ Про відпустки працівник має право на соціальну відпустку за сукупністю 2х підстав, що = 17 к.д. У 2024 працівнику було надано 10 к.д…
ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно Інструкції зі статистики кількості працівників №286 п.2.2 Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду, наприклад, на перше або останнє число місяця, включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей…
АБ
Бандура Анна
23.02.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
у тов немає положення про преміювання та і немає практики у преміюванні. але зараз разово необхідно директору надати премію. на підставі чого можна видати наказ? у вашому зразку є підстава пункт контракту, якого у нас також немає та положення. можу просто…
у тов немає положення про преміювання та і немає практики у преміюванні. але зараз разово необхідно директору надати премію. на підставі чого можна видати наказ? у вашому зразку є підстава пункт контракту, якого у нас також немає та положення. можу просто…
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.02.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наша працівниця в 2000 році народила двійню. До сьогоднішнього дня на роботу не виходила, була оформлена у відпустці до 3-років, потім до - 6-ти (діти потребують домашнього догляду). Наразі працівниця звільняється. Скільки днів соціальної відпустки ми повинні їй…
АН
Андрій
23.02.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На пошту надішов рекомендований лист для підприємства від ТЦК. Якщо в такому листі розпорядження та повістки для працівників такого підприємства, яка може бути відповідальність для підприємства та його посадових осіб у разі неотримання зазначеного…
На пошту надішов рекомендований лист для підприємства від ТЦК. Якщо в такому листі розпорядження та повістки для працівників такого підприємства, яка може бути відповідальність для підприємства та його посадових осіб у разі неотримання зазначеного…
ЛМ
Людмила Миколаївна
23.02.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник працює директором клубу чи можна його оформити викладачем школи мистецтв за сумісництвом…
БО
Борис Клюйко
23.02.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, на підставі якого документа надаєтсья відпустка генеральному директору, якщо він хоче взяти її не за графіком відпусток? І на підставі якого документа генеральному директору надається відпустка за роботу у вихідний день…
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
23.02.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть в такій ситуації: керівник за згодою працівників хоче поміняти місцями працівників (за їх згодою): начальника відділу перевести на посаду спеціаліста, а спеціаліста - на посаду начальника відділу. Як це зробити? На підставі якої законодавчої норми це…
ЮЛ
Юля
23.02.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка! Підприємство надає послуги з техобслуговувааня авто. З наступного місяця дорожчає нормогодина на виконання робіт (ціна яка вказується у акті виконаних робіт за час роботи) . Яким чином це оформити на підприємстві? Потрібно видати якийсь наказ? Дякую…
БО
Бондаренко Наталя
23.02.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підкажіть , будь ласка, як правильно документально оформити відпустку донорам…


