🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЛА
Лариса
18.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник надав у відділ кадрів посвідчення, особи, що має право на пільги, передбачені законодавством України для багатодітних сімей. В посвідченні з однієї сторони інформація про матір, яка раніше отримала це посвідчення, а з іншої сторони внесли інформацію і батька (нашого працівника). У його жінки вже є двоє дітей, спільно вони народили одну дитину. Цей чоловік її дітей не усиновлював, з його слів, діти на його утриманні, у свідоцтві про народження двох дітей вказана інформація про її попереднього чоловіка. Чи може наш працівник оформити на роботі додаткову соціальну відпустку, як батько, що має двої і більше дітей до 15-ти років?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:55
Очікує відповідь
Ні, не може.
Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) відпустка «на дітей» надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у т. ч. у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків. Отже, у Вашого працівника немає підстав для отримання такої відпустки – наявність посвідчення особи, що має право на пільги, передбачені законодавством України для багатодітних сімей, не дає права на відпустку «на дітей» (це надає, приміром, пільги по оплаті комунальних послуг, при оплаті освіти дітей тощо, проте не на зазначену відпустку – на неї має право саме батько дітей, а не чоловік їх матері).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
05.11.2026 | 11:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як змінити статус військовозобов'язаного на призовника в Україні
Добриий день! Хлопець в свої 23 роки вже є військовозобов'язаним. Не служив. В РЕЗЕРВі має ВОС - 999, звання Солдат. В 17 років в школі йому було видано Тимчасове посвідчення військовозобов'язаного. Тоді, у нього не було досвіду з'ясувати, чому військовозобов'язаний, а не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 11:54
ВІ
Віталій
05.11.2026 | 11:30
Відповідь надано
Помилка при введенні дати народження у таблиці Excel військовозобов'язаних
У таблиці ексель список військовозобовязаних, у стовпці 6, на можу поставити дату народження. пише помилку =еслиошибка(значен(левсимв(rc[2];5))+1;""). можу змінити формат клітинки на дата…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 12:40
ЛД
Демиденко Лариса Василівна
05.11.2026 | 11:28
Відповідь надано
Мобілізовані працівники 2023 року: їх врахування у бронюванні
Добрий день.
Чи входять працівники,які мобілізовані у 2023 році, до загальної кількості військовозобов'язаних на бронювання?
Завчасно вдячна…
Чи входять працівники,які мобілізовані у 2023 році, до загальної кількості військовозобов'язаних на бронювання?
Завчасно вдячна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 12:03
ЛМ
Любов Михайлівна
05.11.2026 | 11:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно вирахувати ліміт для бронювання військовозобов'язаних
Як вирахувати ліміт на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2026 | 12:46
ОЛ
Ольга
05.11.2026 | 09:13
Відповідь надано
Як діяти, якщо лікарняний працівника, який не працює
Доброго дня. В ПФУ з'явився лікарняний людини, яка у нас не працює. Як бути в такій ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2026 | 09:29
ВО
Вікторія Олександрівна
05.11.2026 | 08:08
Відповідь надано
Дії при звільненні працівника на лікарняному чи відпустці
Вітаю, як діяти тепер при звільненні, якщо в день звільнення працівник на лікарняному або у відпусткці щорічній, без збереження, як табелювати такий день звільнення, і якщо трудова книжка вже у працівника на руках, то повідомлення вже не потрібно в день звільнення направляти? А…
НК
Надія, консультант
експерт
05.11.2026 | 11:57
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.11.2026 | 20:21
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується соціальна допомога до страхового стажу для лікарняних
Чи зараховується до страхового стажу для нарахування лікарняних період отримання мамаою державної соціальної допомоги на дитину інваліда дитинства в період 2012-2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 08:25
СМ
Матющенко Світлана Василівна
04.11.2026 | 20:17
Відповідь надано
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Чи зараховується до страхового стажу період перебування на обліку в центрі зайнятості, як що дані в довідці ОК - 5 є, а довідці про страховий стаж 9 немає? Код підстави в довідці ОК - 5 ЗП 3056А3…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2026 | 22:14
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
04.11.2026 | 19:57
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати запит на звіряння після звільнення працівника
Добрий вечір!
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2026 | 11:01
НА
Наталія
04.11.2026 | 17:30
Відповідь надано
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Вітаю! Чи втратить людина виплати ВПО при працевлаштуванні за трудовим договором? Чи втратить виплати ВПО при укладанні договору про надання послуг (ЦПХ)? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2026 | 22:07
ВА
Валентина
04.11.2026 | 17:30
Відповідь надано
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Вітаю! Чи можна відправляти документи для звіряння "чужим" ТЦК в паперовому вигляді по Укрпошті? В електронному вигляді не знаємо як відправити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 20:16
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
04.11.2026 | 17:29
Відповідь надано
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Покладаємо обов'язки на бухгалтера із заробітній платі відповідальність за ведення військового обліку ( в посадовій інструкції також прописано про ведення кадрового діловодства), то як правильно рахувати відсоток доплати? Доплата рахується від посадового окладу бухгалтера із…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 10:48
ВВ
Вичисенко Вікторія
04.11.2026 | 17:19
Відповідь надано
Як правильно врахувати премію при заповненні довідки для пенсії
Добрий день, допоможіть розібратись, готую довідку державному службовцю щоб подати її до пфу для призначення пенсії за стаж державної служби і хочу зрозуміти, як правильно зробити, якщо державний службовець половину місяця працював, а іншу половину перебував у щорічній…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 08:08
НА
Наталя
04.11.2026 | 16:54
Відповідь надано
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
підкажіть таке у нас особа працює на повну ставку хоче піти у відпустку на 24 дні (у нього багато невикористаних відпусток) і підчас відпустки піти до нас на КП по договору ЦПХ по іншій роботі чи можна так оформити людину одноразово…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2026 | 17:37
СШ
Швехлович Світлана
04.11.2026 | 16:51
Відповідь надано
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Підкажіть, будь ласка, які основні порушення при бронюванні осіб, яких приймають на роботу, по яким можна втратити критичність для підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 20:27
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
04.11.2026 | 16:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
На підприємстві оцифровані всі трудові книжки та в установлений срок подані до ПФУ. Надай регламеент що надалі робити з трудовими, згідно яких документів можу віддади їх співробітників, це перше питаня. Друге питання при прийомі на роботу майбутній співробітник не надає паперову…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2026 | 18:13
ОЛ
Олена
04.11.2026 | 16:14
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Вітаю! Підприємство включено до затвердженого графіка перевірок/звірянь стану військового обліку ТЦК та СП на 17.11. Станом на сьогодні (менш ніж за 10 днів до визначеної дати) жодного офіційного повідомлення чи розпорядження від ТЦК на адресу підприємства не надходило…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:53
ЛУ
Луців Наталія Миколаївна
04.11.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про те, що директор йде у відпустку без збереження заробітної плати на 2 дні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:48
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
04.11.2026 | 15:59
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень
Вітаю. Чи обов'язково Колективний договір в ТОВ? Чи можливо лише положення про оплату праці та преміювання, затверджене керівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:57
Телішевська Ірина Володимирівна
04.11.2026 | 15:56
Відповідь надано
Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом
Добрий день! Чи можна в заявах не прийняття (осн чи сум), якщо в працівника приймаємо не неповну ставку (0,15, 0,25,0,5) не вписувати текст "на умовах неповного робочого часу" та "з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу" ? Зараз маємо такий текст, чи буде це правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2026 | 17:05
