Доброго дня! Чи можемо ми зараз за рішенням роботодавця (у нас є така змога) надавати працівникам (особам з інвалідністю) більше 24-х кал.днів щорічної основної відпустки…

Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи можна посадові інструкції затвердити тільки директору, і не видавати наказ про іх введення? Дякую…

Добрий день. Скан трудової книжки працівника вже відскановано і відправлено, чи може відділ кадрів додатково в інший день додати сканкопії документів про освіту, народження дитини по даному працівнику? Чи дод.документи відправляються тільки разом з трудовою книжкою працівника за…

Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: чи можна призупиняти трудовий договір з іноземцем на підставі ст. 13 ЗУ № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Чи має бути сплачено ЄСВ або мінімальна заробітна плата у випадку можливості такої…

Підкажіть, працюю посадовою особою місцевого самоврядування Управління освіти Ніжинської міської ради, у 2024 році повинна атестуватися, хто проводить атестацію? Наше управління окрема юридична особа та є самостійним виконавчим органом, підзвітним і підконтрольним Ніжинський…

питання по дод 5. який на 01.01.24 якщо працівник був прийнятий на одну посаду потім протягом 2023 переведений на іншу то на 01.01.24 то в гр 17 посада та акт про призначення залишати тільки наказ на перевід чи перший наказ на прийняття теж лишати? і гр 18 дод 5 на 01.01.24…

Добрий день наші чарівники)))
наразі у нас 7 бібліотекарів (культурні заклади) яким потрібно встановити доплату за вислугу років. чи можна їх всіх прописати в одному наказі? і це ж наказ з кадрових питань, вірно…

Підкажіть, що робити якщо у затвердженому списку заброньованих по постанові 76 виявилась помилка - не вірно вказане ім'я та по батькові…

Доброго дня! Чи враховується до облікової кількості штатних працівників день звільнення працівника. Працівник звільняється 10.02., штатна к-ть працівників 29 на 09.02.; на 10.02. залишаємо 29 так як це є робочим днем працівника що звільтняється чи ставимо 28…

Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка, посада помічник завідуючого складу код згідно КП 1226.2? Дякую…

Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися. Працівниця була на консультації у лікаря. Не хворіє та продовжує працювати по основному місту роботи та за сумісництвом. У порталі я бачу відкриті лікарняні і там і там. Я так розумію, керівник (відповідальна особа) у рішенні…

Накази на притягнення до дисциплінарної відповідальності, а також накази про зняття дисциплінарного стягнення реєструються в одному журналі у відділі кадрів? З послідовною нумерацією, з індексом наприклад 1/к, 2/к ?Чи є відповідна ,форма встановлена такого журнали, чи він може…

Доброго ранку! Якщо змінився керівник, призначили нового, то потрібно всі посадові інструкції перепідписати ним? Чи можна залишити ті, що є за підписом попереднього керівника, якщо вони були лише розроблені в 2022-2023 році? Дякую…

Доброго вечора! Працівників було прийнято 01 квітня 2023 року за переведенням, з умовою приступити до роботи 03 квітня в зв'язку із вихідними. В трудовій книзі здійснено запис із датою прийняття 01 квітня. У повідомленні про прийняття і об'єднаній звітності 4ДФ дата прийняття 03…

Вітаю! Підкажіть можливі варіанти назви посади згідно класифікатора професій разм з кодами з обов'язками діловода і архівіста. Чи можливо назвати посаду: організатор діловодства та архівної справи? Якщо кандидат має вищу освіту які можливі варіанти назви посади вищої по рангу з…

Працівник підприємства, ТОВ, з 01.08.2022 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період часу дії воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Ми при кожному продовженні воєнного стану видаємо наказ…

На підприємстві не видається наказ про щорічні основні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, видається відпускна записка і на на бланку стоїть гриф «має силу наказу». Чи правомірно не видавати накази про відпустки, замінивши їх відпускничками, які «мають силу…

Добрий день, на підприємстві відповідно до колективного договору встановлено основну щорічну відпустку тривалістю 28 календавних днів та 7 к/д додаткової відпустки за ненормований робочий день, чи має право працівник з інвалідністю 3 групи на отримання інших додаткових днів…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Працівник працював за договором ЦПХ, після чого була оформлена доп.угода на пів січня. Період в звіті з грудня по середину січня і акт серединой січня, проплата у січні за одним бюджетом договір на який закінчується (договір між іношою…

Доброго вечора. Чи може підприємство взяти студента на виробничу практику офіційно та оплачувати дні його практики, якщо студенту 17 років. Які записи в трудовій книзі потрібно буде зробити та чи потрібні для цього ще якісь додаткові документи…