Заголовок тимчасово відсутній

Ні, якщо працівниця не надала довідку, що дитина потребує домашнього догляду та не оформила на підставі цієї довідки відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку.

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням (ч. 3 ст. 184 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1018 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!