ДА
Дарія
15.04.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник працюати на 1,25 посади на одному підприємстві та на 0,5 посади зовнішнім сумісником на іншому? Дякую за відповідь
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:38
Очікує відповідь
Так, працівник може працювати на одному підприємстві на основному місці роботи та за зовнішнім сумісництвом, а також додатково в іншого роботодавця хоч на повну зайнятість. Жодних обмежень щодо цього КЗпП не містить.
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
02.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати та сумісництво: можливості працівника
Чи може працівник за основим місцем роботи знаходитися у відпустці без збереження зп, а за...
ОВ
Ольга Вікторівна
02.04.2026 | 16:22
Відповідь надано
Право батька на відпустку по догляду без маминої роботи
Чи має право батько взяти відпусткуа за доглядом за дитиною, якщо мати не перебуває у...
МТ
Таран Марія Іванівна
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Як виправити помилку у прізвищі при подачі даних
АН
Анастасія
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Необхідність наказу для працівника з повісткою на облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у нашого працівника є бронь на нашому підприємстві. Йому надали...
ОН
Нестеренко Олена Василівна
02.04.2026 | 16:04
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття працівника у зв'язку з мобілізацією
Доброго дня!
20 березня ми подали в Податкову повідомлення про прийняття працівника...
ГС
Стрижеус Ганна
02.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для військовозобов'язаного без роботи
Чи може військовозобов'язаний, який не момент мобілізації не перебував у трудових стосунках, а на...
КТ
Терещук Катерина
02.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Вибір коду професії для керівника будівельного проекту
Підкажіть, будь ласка, який правильний код за Класифікатором професій ДК 003:2010 застосувати для по...
ОП
Панченко Олена Миколаївна
02.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Виправлення повідомлення про оплату лікарняних у новій даті
Добрий день! Оплатили лікарняні працівнику і подали повідомлення про оплату. Але так як виплата пере...
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Як кадровику правильно діяти при запиті особистих даних
Добрий день. Інженер з охорони праці звернувся до інспектора з кадрів з усним проханням надати...
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:24
Відповідь надано
Можливість датування наказу до виплати премії у березні
Добрий день. Розпорядник розпорядився рішенням преміювати директора КНП ЦПМСД за показниками І кварт...
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
02.04.2026 | 15:16
Відповідь надано
Що вказувати у графі 9 списків військового обліку
Добрий день. Скажіть будь-ласка, що вказувати у графі 9 списків військового обліку тільки резерв...
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Повторна атестація робочого місця: чи потрібна при зміні посади
Вітаю,цікавить питання атестація робочого місця. Була проведена атестація робочого місця укладальник...
ЛТ
Тавлуй Людмила
02.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Можливість дозавантаження документів на портал пенсійного фонду
Добрий день. Якщо скан трудової книжки завантажений на портал пенсійного фонду і знаходиться ще в...
ІМ
Малкова Інна Василівна
02.04.2026 | 14:52
Відповідь надано
Відпустка особи з інвалідністю та квота працевлаштування: нюанси
Якщо особа з інвалідністю хоче взяти відпустку повної тривалості наприклад 26 к.днів, і в...
