🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
19.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Правила нарахування відпусток при звільненні та воєнному стані
1. Співробітник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 24.02.2022 року на час дії воєнного стану. 07.02.2025 року написала заяву на звільнення за угодою сторін. Вона має двоє дітей до 15 років. Чи нараховується додаткова відпустка як матері двох неповнолітніх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:10
ЛЮ
Любов
19.02.2025 | 10:54
Відповідь надано
Переміщення працівника: що робити у складній ситуації
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно поступити у наступномій ситуації:
13.06.2018 прийняли працівника.
01.07.2018 перемістили до іншого структурного підрозділу (в межах міста) по сьогоднішній день. На сьогоднішній день бухгалтер не згідна з таким…
13.06.2018 прийняли працівника.
01.07.2018 перемістили до іншого структурного підрозділу (в межах міста) по сьогоднішній день. На сьогоднішній день бухгалтер не згідна з таким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:49
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 10:53
Відповідь надано
Включення військовозобов'язаних з інвалідністю у список 50%
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи включається в список військовозобов'язаних, з яких рахується 50%, військовозобов'язаний, який має відстрочку по інвалідності. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:34
ОЛ
Олександра
19.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Правильність дій щодо військового обліку працівника та подання документів
Доброгодня приймаємо на роботу працівника з20.02.2025р ( 20.02. працівнику 25років) , ВОДокументи він надав , там описано що він військовозобов'язаний . тому вношу всписки облік військовозобовєязаного, подаю повідомлення ,додаток 4 в ТЦК по місцю його реєстрації , чи правильні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:34
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
19.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку зі смертю: як оформити
Вітаю
Якщо працівник помер, наказ про звільнення у зв'язку з смертю видали, як він рахується у списках? Як звільнений…
Якщо працівник помер, наказ про звільнення у зв'язку з смертю видали, як він рахується у списках? Як звільнений…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:40
ЯР
Ярина
19.02.2025 | 10:46
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників відповідно до нового Наказу
Добрий день. В частини працівників є бронювання до вересня 2025 року, в іншої частини до 28.02.2025. На сьогодні підприємство отримало підтвердження критичності. Чи потрібно розброньовуати працівниікв, і бронювати відповідно до нового Наказу? Чекати до 28.02.2028? Як бути з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 13:35
AЛ
Aлина
19.02.2025 | 10:40
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття на роботу без звільнення
На роботу влаштовується людина зі статусом ВПО, в трудової книжці нема запису про звільнення з попередньої роботи, тільки запис про прийняття, але є довідка з пенсійного фонду про звільнення з попередньої роботи. Як правильно зробити запис в тудову книжку про прийняття на роботу…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:45
ОК
Оксана
19.02.2025 | 10:39
Відповідь надано
Класифікація посади "Завідувач сектору" в міських радах України
Вітаю. До якої категорії посад віднести посаду "Завідувач сектору міської ради міста обласного значення". Ані в статті 14 ЗУ № 2493, ані в розпорядженні від 4 червня 2008 р. N 794-р такої посади для міста обласного значення немає. Чи можна застосувати назву "начальник сектору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:29
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
19.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Правильне оформлення відпусток для працівників на новому підприємстві
Доброго дня. Підприємству вже 10 років. Зараз змінився директор та з'явився кадровик. На підприємстві ніколи не надавалася відпустка за роботу на комп'ютері. Як зараз правильно вчинити? зі старих працівників є бухгалтер котрий працює 10 років. Як вчинити з нею? І ще: в положенні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 08:06
МА
Марина
19.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
План заміни працівників на випадок мобілізації: необхідність і важливість
Чи потрібно робити план заміни працівників, які вибувають у разі мобілізаціі (центр мервинної медико-санітарної допомоги)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:45
ДО
Долинівка
19.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Включати дні відпустки в довідку про вихід на пенсію
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо виписується довідка на пенсію про вихододні працівниці і в році, коли працівниця була в дикреті в особових книгах є дні у графі відпустка, чи вписувати їх у довідку про вихододні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 00:04
NA
Nataliia
19.02.2025 | 10:36
Відповідь надано
Оформлення відпустки після народження дитини за кордоном: нюанси
Доброго дня, працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х, відпустка закінчується 19 лютого 2025 року. Працівниця виїхала до Німеччини, та 18 лютого 2025 року, народила другу дитину, лікарняного на території України не відкривала, свідоцтво про народження поки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:49
АН
Анна
19.02.2025 | 10:35
Відповідь надано
Розрахунок СКПЕПЗ для різних категорій працівників підприємства
Як порахувати СКПЕПЗ, коли у підприємства є такі категорії працівників:
- штатні 5-денка повна ставка
- штатні 5-денка по 0,5 або 0,25 ставки
- зовнішні сумісники по 0,5 або 0,25 ставки
- гіг спеціалісти…
- штатні 5-денка повна ставка
- штатні 5-денка по 0,5 або 0,25 ставки
- зовнішні сумісники по 0,5 або 0,25 ставки
- гіг спеціалісти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:01
ІВ
Вусата Ірина
19.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Обмін кадровими документами: наказ чи електронна форма достатня
Добрий день! Так вийшло, що в заяві на прийняття працівник написав адресу для обміну кадровими документами (працює віддалено). А до наказу на прийняття таку інформацію не вписали. Можна видати окремий наказ (з основної діяльності, наприклад) чи не потрібно, бо на початку війни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:49
ОЛ
Ольга
19.02.2025 | 10:32
Відповідь надано
Прийом на роботу громадян Росії: умови та вимоги в Україні
Можна приймати на роботу громадян Росії, якщо вони мають посвідку на постіне проживання в Україні дійсну до 2033 року. Потрібно дозвіл на роботу, якщо вони давно проживають на Україні та не мають статуса біженця та інше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:12
ВА
Валерія
19.02.2025 | 10:26
Відповідь надано
Оплата понаднормової роботи та додаткова відпустка за ненормований день
Добрий день! Якщо Колективним договором передбачена додаткова відпустка за ненормований робочий день, чи можна працівнику, якому надається ця відпустка оплачувати понаднормову роботу? Чи є порушенням якщо працівнику буде оплачено понаднормові години і надано відпустку за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 22:51
ЛЮ
Людмила
19.02.2025 | 10:25
Відповідь надано
Виплата компенсації за соціальну відпустку матері двох дітей
Доброго ранку! Працівниця з 01.10.2022 по теперішній час року у відпустці без збереження заробітної плати, подовжує на період воєнного стану постійно. 28 лютого 2025р. звільняється. Компенсацію за щорічну відпустку з 23.12.2023 року не платимо, а от за соціальну додаткову, як…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:15
NA
Nadiya
19.02.2025 | 10:23
Відповідь надано
Чи можливе введення посади "Менеджер соціальних мереж" у штат
Чи може бути в штатному розписі посада "Менеджер соціальних мереж", код КП - 1499…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:12
КС
Ксенія
19.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Чи може звільнення працівника вплинути на військовий облік підприємства
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо заброньований працівник звільняється посеред місяця за власним бажанням, і за ці пів місяця нарахування заробітної плати буде менше 20 000, чи може через такі звільнення підприємство втратити критичність? Завчасно дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:49
ЛЮ
Людмила
19.02.2025 | 10:20
Відповідь надано
Зміни в затвердженні норм витрат ПММ для установ України
Наказ Міністерства транспорту України № 43 від 10.02.1998 р. втратив чинність. Згідно якого наказу тепер затверджувати норми витрат ПММ в установі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2025 | 19:50
