🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
21.02.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник працює в 2х різних організаціях: в одній - сумісн. , в другій - на осн. місце роботи. Чи потрібно в особову справу кожної організаціі вкладати дакумент "що він працює в іншій організаціі сумісником/на осн. місці" якщо так то які це мають бути документи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 15:09
ХР
Христина Осипів
21.02.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратись в ситуації. Ми медичне КНП. Завідувач структурного підрозділу прийшов на посаду на основне місце роботи, але має сумісництво ( викладач в мед. університеті) і стоїть питання чи може він розривати свій робочий день, щоб читати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 03:00
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
21.02.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Питання по перенесенню відпустки . У працівниці за графіком відпусток зазначена дата 06.03.24 - 17.03.24 , але в цей термін вона йти не зможе , як вірно все оформити . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 15:03
ОК
Оксана
21.02.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно засвідчуватии копію наказу про прийняття який вкладають в особову? чи потрібна печатка підприємства на оригіналі ти копії такого наказу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 11:18
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи не відбулися зміни щодо розміру штрафів 5400-8500 грн за неналежне ведення ВО…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 20:03
ЮЛ
Юлія
21.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажите пожалуйста, если есть удостовепение участника боевых действий,(уже этой войны) то это доп отпуск 14 дней…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:35
ОЮ
Юрчик Ольга
21.02.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у нас назва посади провідний бухгалтер (з дипломом магістра) , то чи потрібно його у всіх наказах, звітах прописувати його повністю як провідний бухгалтер (з дипломом магістра)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:16
НА
Наталия
21.02.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в списках персонального військового, які друкуються та підписуються станом на 01.01.2024 р., вказувати звільнених або прийнятих та вже звільнених працівників за період 01.01.2023-31.12.2023 р.? Як правильно підписати ці списки, якщо обов'язки відповідально за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:52
ОК
Оксана
21.02.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 24.02.2024 бере відпустку для догляду. Робочий період 23.07.23 по 22.07.24 До дати 24.02.24 - зароблено 20 днів відпустки. (загальна кількість - 30днів.) Працівниця у листопаді вже використала 8 днів відпустки. Залишок 12 днів, який надамо пізніше за її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 14:55
ЖА
Жанна
21.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відкривав листок непрацездатності на 8 днів у грудні 2023р. і не повідомив про це роботодавця. За грудень йому була виплачена зарплата в повному обсязі. В лютому 2024р. знову відкриває лн на 6д.(цього разу повідомляє про відкриття, завдяки цьому бачимо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 21:04
ЯН
Яна
21.02.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи можна назвати посаду в штатному "Помічник менеджера категорійного"?. Який код КП і ЗКППТР це буде…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:15
МА
Марина
21.02.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Мобілізований праціник (вже рік служить)звільняється за власним бажанням. Чи потрібно робити повідомлення про зміну облікових даних (звільнення) в ТЦК мобілізованого…
Мобілізований праціник (вже рік служить)звільняється за власним бажанням. Чи потрібно робити повідомлення про зміну облікових даних (звільнення) в ТЦК мобілізованого…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:06
ОК
Оксана
21.02.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику помилково за 22 -23 рр. надали відпустку на 6 днів більше. Як виправити? чи можно зменшити залишок невикористаної ним відпустки (15 днів) за 19-20 рр. та надати замість 15-ти днів 9 днів? Крім того надати матеріальну допомогу на оздоровлення до цих 9…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:49
ОЛ
Олена
21.02.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи можна прийняти одного із засновників в штат, наприклад директором комерційним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 14:39
СВ
Світлана
21.02.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яким чином, роботодавець може звільнити працівника в односторонньому порядку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 14:34
РА
Раиса
21.02.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розлучена жінка має дитину до 15 років. Батько дитини приймав участь у вихованні дитини, тому мати не використовувала право на додаткову відпустку. Але батько дитини загинув на війні. Чи має право жінка на додаткову відпустку при нових обставинах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 14:22
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.02.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу сумісника. Людина в заяві пише, який графік роботи встановити. Ми в наказі теж зазначаємо графік роботи. Бухгалтерія не пропускає такий наказ і змушує прибрати з наказу графік роботи і робити новий наказ на затвердження графіку роботи. Як бути? Робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 14:17
ОЛ
Ольга
21.02.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи входить у стаж для нарахування основної щорічної відпустки, відпустка без збереження ЗП, що надається працівникові в обов’язковому порядку, згідно ст. 25 КУ про відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 14:07
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.02.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на основне місце і за сумісництвом (внутрішнє сумісництво). З основного місця роботи він у нас звільняється і зразу ж приймається на інше підприємство. А у нас ми його хочемо залишити сумісником. Але тепер він буде зовнішнім сумісником. КЗпП не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 13:20
ЛІ
Ліля
21.02.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві 52 штатних працівників чи може бути окремо утворений відділ нормування та заробітної платиз одним начальником відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2024 | 02:58
