Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
09.02.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно мати розписки працівників про прийом на зберігання військово-облікового документа задля проведення бронювання та усі документи, які передували бронюванню? Тобто ми забронювали працівників і їх оригінали ВОД знаходяться у самих працівників. Чи оригінали ВОД…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.02.2024 | 19:19
АЛ
Аліна
09.02.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 20.02.2024. Принесла 09.02.2024 витяг з наказу, що вона мобілізована з 01.12.2023. З якого числа ми повинні увільнити її від роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:48
ЛЕ
Леся
09.02.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна приступити до виконання обов'язків директора за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2024 | 02:44
БО
Борис Клюйко
09.02.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, до яких видів приказів віднести приказ на призупинення виплат та нарахування відпустки мобілізованому працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2024 | 02:43
ІН
Інна
09.02.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка який наказ Класифікатора професій про зміну посади генеральний директор на директор підприємста? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 01:48
МО
Мігульов Олексій Олександрович
09.02.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дуже потрібна порада. Є в штаті працівник на посаді монтажник, якого призвали до лав ЗСУ в 2022 році. Його увільнили наказом від роботи. На його посаду директор хоче прийняти іншу особу монтажником. Чи обовязково потрібно укладати з новим працівником строковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 13:41
ВЛ
Владислава
09.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Оформлюю нового співробітника на постійну роботу. Співробітник подав заяву на влаштування. Які документи потрібні для оформлення: розпорядження про призначення на посаду та безстрокова трудова угода, або ж достатньо лише розпорядження?
Надайте, будь ласка…
Надайте, будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 13:02
ОЛ
Ольга
09.02.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Як коректно провести зміну назви посади у посадовій інструкціїї згідно зміні 13 у класифікатори професій.
При цьому умови праці не змінилися, а змінилася назва посади та код.
Дякую…
Як коректно провести зміну назви посади у посадовій інструкціїї згідно зміні 13 у класифікатори професій.
При цьому умови праці не змінилися, а змінилася назва посади та код.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2024 | 02:40
НА
Наталія
09.02.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, співробітник написав заяву на звільнень за згодою сторін. Як вірно заповнити трудову книжку…
Підкажіть будь ласка, співробітник написав заяву на звільнень за згодою сторін. Як вірно заповнити трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.02.2024 | 02:36
НА
Наталія
09.02.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на роботі виникла дискусія щодо грифу погодження. Скажіть будь ласка якщо документ з додатками, то гриф погодження ставиться у кінці документа чи геть у кінці останнього додатка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:52
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
09.02.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, як має підписувати документи учитель, на якого покладено виконання обов'язків директора школи (ПОКЛАСТИ на Петренка Івана Івановича, учителя математики, виконання обов'язків директора школи). Чи має він підписуючи наказ вказувати, що він учитель…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:47
МД
Доценко Марія Миколаївна
09.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будьласка , чи існують строки по договору ЦПХ, та чим відрізняється трудови йдоговір від ЦПХ.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:40
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
09.02.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка чи можу я забронювати інженера з експлуатації машинно-тракторного парку (с/г підприємство), як критична інфрастуктура по 76 постанові, якщо у нього дефіцитна ВОС 121, чи можуть відхилити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.02.2024 | 19:16
АН
Анна
09.02.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор ТОВ мобілізований. Середній заробіток за ним не зберігаємо. В зв'язку з прийняттям на роботу нового працівника, оклад у якого буде вище чим у директора, бухгалтерія наполягає на підвищенні посадового окладу директору. Чи буде це правомірним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:38
ЛЮ
Людмила
09.02.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна при бронюванні в склад "Кількість військовозобов’язаних" враховувать співробітників, які не досягли 27 або 25 років…
Підкажіть, будь ласка, чи можна при бронюванні в склад "Кількість військовозобов’язаних" враховувать співробітників, які не досягли 27 або 25 років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.02.2024 | 19:13
ЖА
Жанна
09.02.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи включати до фактичної чисельності найманих працівників, сумісників, працівниць, що перебувають у відпустці по вагітності та пологах та відпустці для догляду за дитиною до 3р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:52
АР
Артем
09.02.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Як отримати статус "критично важливого" підприємства у сфері оборонно-промислового комплексу, оскільки наше підприємство виробляє…
Як отримати статус "критично важливого" підприємства у сфері оборонно-промислового комплексу, оскільки наше підприємство виробляє…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:23
АЗ
Анастасия Зозуля
09.02.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Начальник відділу знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Її роботу виконують працівники цього відділу. Як правильно оформити (яким наказом) їм доплату за виконання цієї роботи? Директор бажає розділити ставку начальника відділу між трьома…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:33
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
09.02.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: у працівника щорічна дод. відпустка складає 4 к.дн., робочий рік з 14.07.2022 по 13.07.2023 (не використав її); з 01.02.2023 року працівника перевели на посаду, де щорічна дод. відпустка складає 7 к.дн. Чи вірно я порахувала кількість днів щорічної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.02.2024 | 01:37
ОК
Оксана
09.02.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. До якої категорії посад відноситься посада завідувача сектору (самостійного, не у складі відділу) виконавчого комітету міської ради (місто - обласного значення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 18:11



