Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
07.02.2024 | 19:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи є вимоги законодавства щодо підписання згоди на обробку персональних даних…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:48

Якщо йдеться про згоду на обробку персоанльних даних працівників при працевлаштуванні на роботу, то така згода не обов"язково, адже кадровик, бухгалтер…Ще

ОК
Оксана
07.02.2024 | 19:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

на ТОВ чи обовязковий трудовий договір письмовий…

0

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.02.2024 | 00:01

Не обов'язковий, але є виключення.

Законодавством про працю України передбачена можливість укладення з працівниками трудових договорів як у письмовій формі…Ще

ТИ
Тина
07.02.2024 | 19:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи можна реєструвати в одному журналі використовуючи єдину номерацію в межах року для: заяв на прийом , на звільнення, на переведення, на щорічну основну відпустку, на додаткові відпустки, на відпустки без оплати, службові записки на відрядження, службові записки по…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:46

Можна. Законодавство не містить заборони.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анастасія
07.02.2024 | 19:04
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, чи можна вийти з ситуації таким чином, співробітниця йде у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, але довідку з місця роботи чоловіка не встигає надати до початку відпустки. Чи можемо в заяві на відпустку працівниці написати, що з її слів батько…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:40

Цього буде цілком достатньо – довідка з місця роботи батька дитини Вам взагалі не потрібна.

Насправді від працівниці було цілком достатньо отримати…Ще

ВІ
Віолетта
07.02.2024 | 18:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Наказ на відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін на період воєнного стану з 14.02. по травень 2024 . Надайте будь ласка…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:16

Документ по вашому запиту ми зможемо підготувати після набрання чинності Закону про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії…Ще

ЖА
Жанна
07.02.2024 | 18:44
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи буде зараховано для підприємства(СКШП якого від 8 до 20 осіб) виконання вимог щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та квоти(працевлаштування осіб передпенсійного віку), якщо на даному підприємстві працевлаштований один працівник(вік 50…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2024 | 18:00

Підприємство ні, а от пенсіонер повинен повідомити ПФУ про своє працевлаштування протягом 10 днів з дати укладання ТД.

Пенсію він буде отримувати після…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
07.02.2024 | 18:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, к нам в больницу устраивается врач-психиатр. У него просроченная высшая категория с 2022 года. Приказа о продлении категории - нет. На основании военного положения я могу его принять с высшей категорией…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:32

Так, можете, оскільки строк дії категорії закінчився в період дії воєнного стану.

На відміну від наказу МОЗ від 04.08.2022 № 1415 (втратив чинність…Ще

KA
Kateryna
07.02.2024 | 18:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Роботодавець видає наказ про виплату грошової компенсації на невикористані частини відпустки за минулі періоди, враховуючи, що за минулі періоди було використано працівником 24 календарних дні відпустки за кожен період. До якого виду наказу віднести - тривалого зберігання чи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:30

Такі накази відносять до того ж виду наказів, що й накази про надання відпусток — наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання. Інформацію…Ще

МЮ
Марина Юріївна
07.02.2024 | 18:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обовязково в наказі про відпустку без збереження ЗП потрібно зазначати, щоб менеджер з персоналу звернув увагу, що цей період не зараховується до стажу на щорічну відпустку, та чи потрібно візувати даний наказ менеджеру з персоналу, а не тільки працівнику, який написав заяву…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:33

Ні, не обов'язково.

У наказі має бути чітко вказаний вид відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін ст. 26 Закону «Про…Ще

НА
Наталія
07.02.2024 | 18:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна видати наказ про видачу трудових книжок, прописуючи у наказі: "На підставі пункту 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:27

Можна видати ТК на руки лише якщо підприємство в зоні активних бойових дій. Тоді посилання на Закон № 1217 зайве, оскільки станом на сьогодні ПФУ ще не…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
07.02.2024 | 18:23
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, скажите какой срок действия имеет справка № 100-2/o?
Сертификат про проходження профілактичного наркологичного огляду, является заменой справки № 100-2/о? Какой срок действия сертификата?
Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:45

Дане питання не відноситься до кадрових, а в цьому сервісі ми відповідаємо лише на кадрові питання, питання військового обліку і бронювання.

Раді…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 18:21
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підприємство зробило наказ про встановлення 1.01.2024 неробочим днем, і він не відпрацьовується. це потрібно вказувати? наказ відноситься до наказів з основної діяльності…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:23

Не потрібно в наказі вказувати, що працівники повинні відпрацювати цей робочий день в інший час, інакше не йдеться про додаткові гарантії, що покращують…Ще

НА
Надія
07.02.2024 | 18:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи нараховується ЄСВ при виплаті компенсації за відпустки при звільненні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:11

Так, нараховується.

Сума грошової компенсації за невикористану відпустку є складовою заробітної плати, а, отже, і базою для нарахування ЄСВ у розмірі 22%…Ще

НМ
Мальована Наталія Юріївна
07.02.2024 | 18:06
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Як правильно відобразити простій в табелі період з08.02.2024 по 26.02.2024 , ставити відмітку про простій тільки по робочим дням? Чи відмічати всі календарні дні у вказаному періоді? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:18

Так, код простою «П» ставте лише в робочі дні і зазначайте невідпрацьований робочий час у зв’язку з простоєм.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ОЛ
Олена
07.02.2024 | 18:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на підприємстві є підрозділ охорони, начальника охорони перевели на іншу посаду. Керівник хоче працівників охорони підпорядкувати іншим начальникам підрозділів. Як правильно скласти такий наказ? В розділі Документи не знайшла подібного наказу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:16

Такий наказ відсутній, оскільки така процедура відсутня в законодавстві про працю. В такому випадку внесіть зміни до ШР і введіть посади працівників…Ще

OL
Olga
07.02.2024 | 17:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Заброньованого працівника із виробничою необхідністю переводять на іншу посаду. Підкажіть, будь ласка, якщо зміниться назва посади, бронювання буде не дійсне? Які наші наступні дії, щоб працівник не втратив бронь? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:30

Ні, перелік підстав - в п.12 і він виключний. Інше питання, що можуть бути проблеми на практиці адже інформацію про зміну посади ви подаєте в ТЦК. А у…Ще

РА
Рябець Анжела Анатоліївна
07.02.2024 | 17:57
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підкажіть будь ласка на скільки максімум директор може поїхати у командировку по Україні. Які потрібні документи для оформлення командировки директора на своем транспорті…

11

ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 22:06

Звісно, що можна. Ці компенсації цікавлять тільки двох суб"єктів: податкову і самого директора. Якщо директор нічого не хоче, то й добре. Податкову…Ще

ТО
ТОВ "ВЕНТ АЕР ДНIПРО"
07.02.2024 | 17:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця за свій робочий період з 01.06.2021 по 31.05.22р. не використала щорічну основну відпустку. А за період 01.06.22 по 31.05.23р. - була у щорічній основній відпустці у серпні 2023р. Як вірно розрахувати середню заробітну плату, якщо працівниця піде у відпустку з…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:08

Для розрахунку відпускних потрібно брати останні 12 місяців перед наданням відпустки (за який робочий рік відпустка – немає значення, нововведення в…Ще

ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
07.02.2024 | 17:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У особовій картці працівника у розділі V.Відпустки закінчилися вільні рядки. У такому разі які розділи наступного аркуша особової картки слід заповнити? Чи потрібно переписувати всю інформацію крім розділу V.Відпустки з першого аркуша…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2024 | 20:12

В такому випадку оформлюєте ще одну особову картку П-2, в якій вказуєте прізвище, ім’я, по батькові працівника. І потім заповнюєте лише розділ про…Ще

АЛ
Алла
07.02.2024 | 17:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Директор працює на одному ТОВ за основним місцем роботи, а на іншому - за сумісництвом. Зараз треба змінити основне і сумісництво. Як це оформити? Чи теба подавати повідомлення в податкову? Як відображати в звіті ЄСВ і 4ДФ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:41

Ні, і не потрібно, і не можна - звільнення не відбувається, а виплата грошової компенсації передбачена лише при звільненні (за винятком випадків, коли…Ще

Усі консультації156381
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156348
Уточнення6
В роботі27
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41962
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9740
Кадровий облік20629
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11515
Робочий час / табель7251
Трудові книжки6382
Інше27003