🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
30.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на військовослужбовця, який загинув та був виключений зі списків працівників у зв’язку зі смертю, необхідно подавати повідомлення Додаток 4 до Порядку?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:10
ВІ
Віта
30.01.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, в штатному розписі на 2024 рік додали нові посати та збільшили розмір окладів як це відобразити в наказі про затвердження штатного розспису на 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:49
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.01.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка , працівниці працювала на 0,75 ст ,, а зараз її хочуть перевести на повну ставку. Як правильно написати їй заяву " Прошу перевести на повний робочий день....."? чи " Прошу збільшити тривалість робочого дня......"?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:39
ЕЛ
Еліна
30.01.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо у КП посада арматурник значиться з дужками, а саме "Арматурник (будівельні, монтажні й ремонтно-будівельні роботи)", то як вірно вказувати в кадрових документах? Повністю з дужками чи достатньо просто "Арматурник"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 02:12
ЛЮ
Людмила
30.01.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, надайте будь ласка консультацію: працівник працює в ТОВ "К" за контрактом на основному місці роботи з вісьмичасовим робочим днем. Ще працює в ТОВ "КА" за контрактом з 8-ми часовим робочим днем. Ще працює в ТОВ "У" за сумісництвом з двох годинним робочим днем. Ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:45
ДТ
Діхтяр Тамара
30.01.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника з третьою групою інвалідності закінчився строк інвалідності 01.06.2022 року згідно довідки МСЕК. Чи дійсна ця довідка до кінця воєнного стану згідно постанови КМУ №390 від 30.03.2022 р., якщо робітник не проходив повторний МСЕК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:41
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
30.01.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласка, допоможіть розібратися: у трудову книжку не внесено запис про зміну прізвища, особа на даний час є ФОП, офіційно не працює по трудовій, звернутися до компаній де працювала немає змоги. Питання: як внести в ТК запис про зміну призвища, хто це може зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:40
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
30.01.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, сформували списки військового обліку станом на 01.01.2024 року.
Але цікавить графа 18 Дата та номер повідомлення в РТЦК та СП про призначення / звільнення з посади. На початок року графа має бути пуста, чи в ній має бути інформація…
Підкажіть, будь ласка, сформували списки військового обліку станом на 01.01.2024 року.
Але цікавить графа 18 Дата та номер повідомлення в РТЦК та СП про призначення / звільнення з посади. На початок року графа має бути пуста, чи в ній має бути інформація…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:09
ОК
Оксана
30.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Скажіть, будь ласка, чи обов'язково працівники мусять писати заяви власноруч чи вони можуть надавати їх в друкованому вигляді. І чи є нормативний акт, що регулює це питання. Дякую…
Скажіть, будь ласка, чи обов'язково працівники мусять писати заяви власноруч чи вони можуть надавати їх в друкованому вигляді. І чи є нормативний акт, що регулює це питання. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:53
ВА
Валерія
30.01.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Постало дуже важливе питання, у нас на підприємстві є співробітники з дефіцитних ВОС згідно листа Генерального штабу 300/1 С/3886 від 20.04.2023 їх бронювання не можна, але згідно нового листа Міністерства економіки України "щодо оформлення та/або переоформлення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 18:18
КЛ
Клара
30.01.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прошу написати. ЦПХ ми не подаємо до податкової як прийняття на роботу? Це ж не мої працівники! Прошу напишіть,бо різночитання у деяких. І ЦПХ не гіг-контракт(якщо вони не програмісти чи актори ).Дайте відповідь,будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:49
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
30.01.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати наказ по підприємству Про ведення військового обліку до 01.02.2024, якщо перевірки підприємства з боку ТЦК не було…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 16:33
НА
Наталія
30.01.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, зведений наказ про встановлення надбавки на кількох працівників, де зазначена сума надбавки не є порушенням…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 18:15
ОК
Оксана
30.01.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник, працюючи на підриємстві (установі, організації) , виконуючи свої обовязки або знаходячись у відпустці, простої, призупиненні дії трудового договору, заключити з керівником "свого" підприємства договор ЦПХ ? Якщо так, то який нормативний документ показати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:27
ЭР
Эрика Анатольевна
30.01.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює за сумісництвом, як йому потрібно відображати відсутність в табелі? ТН? І чи потрібно ці дні лікарняного оплачувати, тобто готувати Протокол на оплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 10:14
НА
Наталія
30.01.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, щоб зменшити посадовий оклад працівника, під час воєнного стану, можна видати наказ за день до настання змін…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 18:13
ГС
Голобородько Світлана Анатолієвна
30.01.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, власник компанії є директором. Які оформити документи на перехід на повний робочий день…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 18:12
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
30.01.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо працівник увільнений в "тероборону" наказом по підприємству, зі збереженням міста і середнього заробітку, потім доніс графік роботи, і не ходить на роботу на підприємство за основним месцем работи, як нараховувати йому зарплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:34
ОК
Оксана
30.01.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А чи можна призупинити дію трудового договору з працівником (всі підстави є: робоче місце працівника та коло обовязків на окупованій території) та потім заключити з ним договір ЦПХ на виконання робіт, не повязаних з посадовими обовязками за основним місцем роботи? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2024 | 12:09
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
30.01.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, які потрібно зробити дії, накази при зміні в КП назви професії "організатор із збуту" на "організатор зі збуту"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 02:11
