Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
24.01.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для затвердження графіку відпусток, робочих інструкцій і т.д. на зборах трудового колективу хочемо обрати уповноваженого - "обрати уповноважену особу від трудового колективу з питань законодавства про працю, її оплату, відпустки та інших питань представництва та захисту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:51
СВ
Світлана
24.01.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, правильно розрахувати середню кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості, відповідно до п.4.1.2 Інст-ії зі статистики з/п, якщо на підприємстві є працівники, які працюють: а) 40 год. на тиждень, б) по 4 год. на день, в) доба через…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:57
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
журн. реєстр. наказів : "розпочато"- мається наувазі дата першого документа який виданий в році чи з 01.01.2024 навіть якщо це був вихідний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:46
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В описі справ є "Фонд №" що це означає? за яким принципом намерувати? справи трив. стр. збер. треба зшивати з трердою обкладинкою, де взяти цю обкладинку…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:26
НА
Наталія
24.01.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, працівник приніс довідку про те, що перебуває в ЗСУ (повідомив не одразу), на підприємстві писав заяви, про надання відпустки без збереження з/п на період дії воєнного стану, наказ на увільнення роблю з дати його перебування на військовій службі, роблю коригуючі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 15:52
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де зберігати затверджений штат.розп.? разом з наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 21:46
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
24.01.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна встановлювати термін при встановлені надбавки за високу професійну майстерність? Скажімо з 01.01.2024 по 31.12.2024??? Чи вона встановлюється безстроково…
Чи можна встановлювати термін при встановлені надбавки за високу професійну майстерність? Скажімо з 01.01.2024 по 31.12.2024??? Чи вона встановлюється безстроково…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:44
НВ
Наталія Вікторівна
24.01.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати інформацію в ТЦК по працюючим чоловікам по договорам ЦПХ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 16:07
ТА
Татьяна
24.01.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо 4 працівника на посаді "інженер-програміст". Коли вони приймались на роботу в класифікаторі ще не було варіантів підходящих назв. Останні зміни №13 дають більший вибір для ІТ-галузі. Хотіли б перейменувати в "Розробник програмного забезпечення". Питання: в нашому випадку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.01.2024 | 19:51
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково має бути офіційно затверджена Організаційна структура? чи є за це відповідальність…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 17:12
ОК
Оксана
24.01.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завдання згідно договору ЦПХ: "Зберігання та видача в належному стані матеріалів на виробництво для виготовлення виробів по обєкту що знаходиться за адресою Х "; термін виконання 25 днів. чи можуть це назвати трудовими відносинами, якщо дії однотипні але стосуються виконання…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 12:34
ТА
Таїсія
24.01.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як директору, звільнитись з посади, якщо нема засновників підприємства.Які є способи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:56
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
24.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно звільнити декритчицю після закінчення декрету? Декрет закінчився у вересні, но працівник так і не з'явився у відділ кадрів, на телефонні дзвінки та листи не відповідає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 06:13
ВН
Новицька Віта Григорівна
24.01.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відповідно до Постанови КМУ від 16.09.2022 №1033 Україна вийшла з Угоди про співробітництво в галузі освіти. Чи потрібно працівникам підтверджувати свої дипломи, що буди видані у країнах-учасницях вищевказаної Угоди? Чи мають право медичні працівники працювати з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 21:42
IN
incognito
24.01.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Установу було перейменовано і відповідно до законодавства директор приймається за контрактом. Що потрібно робити з існуючим директор центру надання соціальних послуг? Його було призначено на посаду за розпорядженням міського голови і він працює на посаді більше 13 років…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 12:34
СВ
Світлана
24.01.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По якій статті можна звільнити мобілізованого працівника , якщо підприємство повністю ліквілується,? ( з працівником звязку не має )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 06:01
АЛ
Алла
24.01.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть як правильно перевести працівника, який працює за строковим трудовим договором (на місці мобілізованого працівника) на постійне місце роботи (посада не змінюється)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 05:34
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
24.01.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може роботодавець наказом по підприємству зробити 01.01.2024 та 02.01.2024 днями робота в які не проводиться? На що це може вплинути, окрім як на норму тривалості робочого часу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 17:19
ОЛ
Олена
24.01.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
До нас звернувся співробітник , який нещодавно у нас звільнився, з проханням видати йому дублікат трудової книжки, т. як минула побувала в пральній машині) Питання: 1. Чи можемо ми видати дублікат? 2. Які записи ми маємо право туди вности
3. Які дії…
До нас звернувся співробітник , який нещодавно у нас звільнився, з проханням видати йому дублікат трудової книжки, т. як минула побувала в пральній машині) Питання: 1. Чи можемо ми видати дублікат? 2. Які записи ми маємо право туди вности
3. Які дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 21:36
ИР
Ирина
24.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я не згодна з цим. Вважаю, що треба приймати в штат. Тому прошу Вашої допомоги в обґрунтуванні.
Є ФОП і потенційний працівник. Брати в штат його ФОП не хоче, бажає ЦПХ. Працівник буде виконувати роботу за вимогою, тобто це може бути щомісяця по кілька днів…
Є ФОП і потенційний працівник. Брати в штат його ФОП не хоче, бажає ЦПХ. Працівник буде виконувати роботу за вимогою, тобто це може бути щомісяця по кілька днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 21:31



