🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
17.01.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може одна посада бути розподілена між двома працівниками по 0.5 ставки (Директор з операційної діяльності?)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:20
ЦА
Цимбалюк Аліна
17.01.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Допоможіть, будь ласка, розібратися в ситуації:
У штатному розписі (бюджетна установа) вказано посада - інспектор з кадрів, як можна змінити ось цю посаду на іншу? На що нам орієнтуватися при пошуку іншої посади?
Дякую…
У штатному розписі (бюджетна установа) вказано посада - інспектор з кадрів, як можна змінити ось цю посаду на іншу? На що нам орієнтуватися при пошуку іншої посади?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:51
ІР
Ірина
17.01.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як зробити наказ на визначення потреби підвиження кваліфікації на відповідального за ведення військового обліку, якщо їм є директор?
Дякую…
Як зробити наказ на визначення потреби підвиження кваліфікації на відповідального за ведення військового обліку, якщо їм є директор?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:37
КА
Катерина
17.01.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Підкажіть будь ласка чи можемо ми офіційно працевлаштувати громадянина Білорусії, який має посвідчення на постійне проживання в Україні? Якщо так , то які необхідні документи для оформлення?
Дякую…
Підкажіть будь ласка чи можемо ми офіційно працевлаштувати громадянина Білорусії, який має посвідчення на постійне проживання в Україні? Якщо так , то які необхідні документи для оформлення?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:17
ТВ
Тетяна Василівна
17.01.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо я всі трудові книжки працівників відсканувала ще у 2021 році, все прийнято, то чи повинна їх реєструвати ще в електронній формі, після 10.06.21 працівники відповідають самі за свої трудові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:42
ВІ
Віта
17.01.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть будь ласка, праціник говорить що має дитину з інвалідніст, і просить щоб йому надали відпустку додаткову відпустку на 10 днів. На підставі яких документів можна надати йому дану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:07
ІР
Ірина
17.01.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можливо на підприємстві змінити літери до наказів? Чи потрібно робити інструкцію чи наказ які регламентують яким чином позначаються накази…
Чи можливо на підприємстві змінити літери до наказів? Чи потрібно робити інструкцію чи наказ які регламентують яким чином позначаються накази…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:12
ОК
Оксана
17.01.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! вчитель укр. мови має педагогічне навантаження 18 годин в тиждень (ставку). чи можна його довантажити педагогічною роботою асистента вчителя на пів ставки (12годин) згідно інструкції 102. Чи все таки краще прийняти за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:01
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
17.01.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вірно написати "Наказ про стан військового обліку за 2023 рік і завдання на 2024", якщо перевірок у 2023 році на підприємстві не було. Що тоді написати про стан в/о за 2023 рік. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:05
ІР
Ірина
17.01.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно видавати наказ про увільнення від роботи у зв’язку з викликом до ТЦК та СП на вихідний день (неробочі години) по графіку роботи працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:49
KA
Kateryna
17.01.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця досягла пенсійного віку 60 років 08.08.2023. Продовжувала працювати й надалі. Подала заяву на звільнення з 31.01.2024 у зв'язку із виходом на пенсію. Якщо пенсійного віку досягнуто раніше, то зараз ми можемо звільняти з причини виходу на пенсію? Чи за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:32
ТП
Тетяна Поліщук
17.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи складаєио трудовий договір/контракт директору, якщо він є власником? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:09
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
17.01.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть чи можна вивести вакантні посади зі штатного розпису без процедури скорочення штату. Видати наказ «Вивести вакантні посади………». Та чи потрібно погоджувати такий наказ з профспілкою та доводити до працівників. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:07
А
Аліна Гусак
17.01.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві табель здається в бухгалтерію один раз в місяць. Чи є якийсь підтверджений нормативний акт, який зобов'язує роботодавця не лише вести табель обліку робочого часу, а й здавати його в бухгалтерію 2 рази в місяць, а не один. На підприємстві виплачується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:04
КА
Катерина Овчарук
17.01.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання. Директор виконує свої обов'язки на безоплатній основі (прописано в статуті та наказі про приступання до виконання обов'язків). В штатному розписі на 2024 рік Товариства зазначати посаду директора (якщо - так, то чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:05
ОМ
Мамчур Олена Василівна
17.01.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дайте відповідь на запитання. Працівник працює на основному місці роботи, також працює за сумісництвом на іншому підприємстві, з якого його мають відправити у відрядження та підготувати усі необхідні заходи. Мої дії, чи оформлювати працівнику відрядження, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:03
НК
Котенко Наталія Василівна
17.01.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у трудовій книжці працівника при звільнені не чітко видно печать організації (поставлена на стикі сторінок де вони з'єднуються) бо підпис керівника теж на стикі . Як вийти з цієї ситуації, бо працівник не згоден з цим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:04
КА
Катерина Овчарук
17.01.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Ще назріло питання. Потребую консультації стороннього спеціаліста. Якщо в установчих документах зазначено,що директор виконує обов'язки на безоплатній основі, крім того, в наказі, що приступає до виконання обов'язків керівника таж зазначено, що на безоплатній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:02
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо жінка виховує дитину сама (одинока мати), до якого віку дитини вона має право на додаткову відпустку 10 к.д. - до 15 років, чи до 18 років? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:58
ЭР
Эрика Анатольевна
17.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник знаходився у щорічній основній відпустці 23.12.2023 (субота), а також в цей же день він був залучений до роботи у вихідний день 23.12.2023. Як це коректно відобразити в кадровому обіку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:56
