Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
17.01.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Особа (1) була прийнята в ОМС строково на період відсутності основного працівника . Основний працівник повертається на роботу. Питання : за якою статтею ми повинні звільнити особу 1? Дякуємо зазделегідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:57
НФ
Фалалєєва Наталя Вікторівна
17.01.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, у ситуації!!!
Головний бухгалтер перебуває у відпустці для догляду за дитиною до п'яти років (до 14.05.2024 року включно). Хоче достроково вийти з цієї відпустки з 01.02.2024р. Директор не хоче поновлювати її на посаді головного…
Допоможіть, будь ласка, у ситуації!!!
Головний бухгалтер перебуває у відпустці для догляду за дитиною до п'яти років (до 14.05.2024 року включно). Хоче достроково вийти з цієї відпустки з 01.02.2024р. Директор не хоче поновлювати її на посаді головного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:46
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
17.01.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 Закону України «Про відпустки»…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:50
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
17.01.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, на скільки днів зараз можна працівникам брати відпустку без збереження заробітної плати у звязку з військовим станом і згідно якої законодавчої бази? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:16
СВ
Світлана
17.01.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця захворіла під час соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, яка їй була надана за двома підставами на 17 к.д. Чи повинна така відпустка бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності? Відповідно до ст.11…
Працівниця захворіла під час соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, яка їй була надана за двома підставами на 17 к.д. Чи повинна така відпустка бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності? Відповідно до ст.11…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:34
ЕП
ЕСКО-1, ПП
17.01.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Склалась ситуація: працівниця терміново покинула країну під час обстрілів. Потім прислала фото заяви на звільнення. Я трохи згодом їй відправила наказ про звільнення для ознайомлення, але вона передумала і почала відмовлятись з ни ознайомлюватись. Як бути в такій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.01.2024 | 20:24
ІВ
Іванна
17.01.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Прохання допомогти порахувати залишок днів щорічної відпустки.
Працівниця прийнята на роботу 14.06.2022р.
В 2023р. використала 24 кл.дн. відпустки. , На підприємстві встановлено 24кл.дн. тривалість щорічної відпустки.
З 01.12.2023р. перебуває у…
Працівниця прийнята на роботу 14.06.2022р.
В 2023р. використала 24 кл.дн. відпустки. , На підприємстві встановлено 24кл.дн. тривалість щорічної відпустки.
З 01.12.2023р. перебуває у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:09
СВ
Світлана
17.01.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому порядку підприємству нараховувати індексацію доходів у 2024 році, якщо ми не припиняли виплачувати її у 2023 році, а базовим місяцем при цьому був січень 2020року…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 12:12
ОВ
Оксана Володимирівна
17.01.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
коли приймаємо нового працівника за посадою "художник-модельєр" (в театрі) потрібно укладати з ним контракт. питання: чи можна за цією посадою тобто "художник-модельєр" укласти з новим працівником строковий трудовий договір до 2 місяців без укладання контракту?
коли приймаємо нового працівника за посадою "художник-модельєр" (в театрі) потрібно укладати з ним контракт. питання: чи можна за цією посадою тобто "художник-модельєр" укласти з новим працівником строковий трудовий договір до 2 місяців без укладання контракту?
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:41
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
17.01.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як оформити зміну посадового окладу директору в змінах до штатного розпису та які потрібні ще накази…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:28
СА
Саннікова Олена Володимирівна
17.01.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виявили в наказі про звільнення помилку в номері наказу. Як її виправити ? Дуже дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 00:19
НК
Крупа Наталія Володимирівна
17.01.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Декілька працівників у зв'язку з агресією росії проти України виїхали за кордон, уклали контракт на стажування. Чи включаються до середньооблікової кількості штатних працівників, працівники які знаходяться на стажуванні за кордоном…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:18
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.01.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На початок 2023р наказом була затверджена структура Підприємства. Чи треба на початок 2024р .знову наказом затверджувати її , якщо змін небуло? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 08:20
НА
Наталія
17.01.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, працівник знаходиться на простої та перебуває на тимчасово окупованій території , з 23.11.23 року зв"язку з ним немає, чи може роботодавець з власної ініціативи призупинити трудові відносини без заяви працівника ? як ознайомити з наказом про призупинення трудових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:06
ТЕ
Тетяна
17.01.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП ( стоматологія) на ЄП приймає на роботу стоматолога. Чи необхідно подавати звіт чи повідомлення у військомат? Які звіти подає ФОП по військовозабов"язаним? Чи подається звіти і по чоловікам і по жінкам? Дякую за допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:02
НА
Наталія
17.01.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д. як правильно оформити виплату перших п'яти днів лікарняного суміснику. Всього 7 днів, 2 дні за рахунок фонду він отримує за основним місцем роботи. Те, що ми не оплачуємо ці 2 дні треба десь і якось відобразити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:38
ДІ
Діна
17.01.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть якщо в військовому квитку в п. «Присвоєння військових звань та класу за спеціальністю» прописано «солдат», а в пункті «Відомості про облік у запасі» зазначено «рядовий» чи маю я право при заповнені Списку персонального військового обліку» (додатку 5) в графі 2…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:01
ТИ
Тина
17.01.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть чи можна у Товаристві друкувати накази на затвердження штатного розпису та змін до нього не в наказах з кадрів тривалого строку зберігання а за окремою номерацією лише для штатки , використовуючи номерацію та індекс N 01-ШР в межах року. Маємо реєстр цих наказів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:00
ТП
Тетяна Поліщук
17.01.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Маю проблему з пошуку відповідних професій в класифікаторі ( механізаторів в сільському господарстві вже немає? Цікаво з яким класифікатором пацюють спеціалісти, що займаются бронюванням, у них в списках є така позиція , а в класифікаторі тільки механізатор докер, але це…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:47
ЮЛ
Юлія
17.01.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка: якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану, чи можна за ініціативи роботодавця призупинити дію його трудового договору на час дії військового стану? Або потрібна заява від працівника щодо приривання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 23:05



