🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
09.01.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0,875 ставки, можливо його перевести на 0,5 ставки на одну посаду та 0,5 ставки на другу посаду на том же підприємстві? Як це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:15
МЮ
Марина Юріївна
09.01.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно виправити ситуацію?-на підприємстві відсутні графіки відпусток, працівники завжди писали заяви на відпустку відпустку та оформлювався наказ. Зараз хочему виправити ситуацію -зробити правильно. У грудні завтерджуємо графік відпусток на 2024р. Але з 01 по 05 січня усі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.01.2024 | 02:29
ВІ
Вікторія
09.01.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно оформити скасування доплати за внутрішнє суміщення для працівника? Чи потрібно брати його заяву чи просто видати наказ і як првильно обгрунтувати? Коли маємо повідомити працівника? Причина - взяли окремого спеціаліста на цю посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:08
ВІ
Вікторія
09.01.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор ТОВ (КВЕД-69.10 -діяльність у сфері права), де працюють, ще 5 найманих працівників, засновує Адвокатське об'єднання(АО)(з тим самим КВЕДом 69.10) і хоче перевести 5 найманих працівників з ТОВ на АО. Нічого не змінюється, крім організаційної форми юридичної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:49
ОК
Кличова Ольга
09.01.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи включається зараз до Стажу для щорічної основної відпустки "Відпустка без збереження з/п через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:13
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
09.01.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить до педагогічного стажу період роботи головним спеціалістом управління освіти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:03
НА
Наталія
09.01.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, чи обов'язково, в реєстраційному номері документа використовувати правобічну похилу риску, та додавати "тр" чи "тм", чи можливий такий варіант реєстраційного номера документа 1-к? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:42
ДУ
Дума Віталій
09.01.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, як організувати книги наказів: по особовому складу, відпустки різного терміну зберігання. Куди відносяться накази по затвердженю штатного розпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:39
ЭР
Эрика Анатольевна
09.01.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, після відміни мобілізованим обов'язкової оплати директор продовжував платити мобілізованим працівникам і видавав наказ про преміювання включаючи їх до списку з іншими працівниками. Зараз директор вирішив видати наказ про "Добровільну виплату мобілізованим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:33
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
09.01.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, куди надсилати списки персонального війського обліку, якщо у деяких працівників стоять селищні ради? (наприклад, Михайлівська сільська рада Вільнянського району Запорізької області)? До Вільнянського РТЦК або до сільради…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:01
ЕЛ
Елена
09.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник мобілізований. Але він не надав документа підтверджуючого. Які наші дії? Чи можемо ми самостійно запросити в ТЦК таку інформацію? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:39
ТЕ
Тетяна
09.01.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві багатьом працівникам із адмінстративного персоналу установлюється неповний робочий час тривалісю 4 години на день у зв’язку з тимчасовою відсутністю інтенсивного виробництва. Із працівників беру заяву на неповний робочий день. Як бути з директором? Він же не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:30
ЭР
Эрика Анатольевна
09.01.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор хоче видати наказ "Про виплату Добровільної виплати мобілізованим працівникам у сумі середнього заробітку", підкажіть, будь ласка, що потрібно вказати у такому наказі? У наступному місяці розрахунок суми виплати мобілізованим може змінитися, наприклад, це…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 01:00
НА
Наталия
09.01.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, уточніть будь ласка, про підвищення посадових окладів можна ознайомити працівників шляхом внесення запису у картку П2 з підписом працівника. Чи треба обов"язково робити на кожного індивідуальний наказ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:57
НП
Павленко Наталія Миколаївна
09.01.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який алгоритм дій, якщо працівнику зменьшують оклад? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 17:14
ГД
Гладишева Діана
09.01.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На початку місяця на працівників складається графік змінності. Одна працівниця (підмінна) працює пів місяця по змінам (16 через 8), а пів місяця за п'ятиденним режимом роботи. Чи повинна вона додатково ще писати заяву на зміну режиму (про переведення зі змінного на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:26
ОЛ
Олександр
09.01.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Директор підприємства займає посаду директора "за сумісництвом". Основне місце роботи на іншому нашому підприємстві на посаді Головного інженера.
Постала необхідність перевести його, як директора, на постійне місце роботи, а посаду Головного інженера…
Директор підприємства займає посаду директора "за сумісництвом". Основне місце роботи на іншому нашому підприємстві на посаді Головного інженера.
Постала необхідність перевести його, як директора, на постійне місце роботи, а посаду Головного інженера…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:23
ЛШ
Людмила Шишацька
09.01.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Враховуючи зміни внесені до законодавчих актів України від 24.12.2023 Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX, надайте будь ласка…
Враховуючи зміни внесені до законодавчих актів України від 24.12.2023 Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX, надайте будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:18
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.01.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба робити графік змінності два дні працює,два не працює по 11 годин кожен місяць(рік)?Чи якщо в заяві вказано що перевести на змінний графік і є наказ то цього достатньо без затвердженного графіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:04
ВІ
Відділ кадрів
09.01.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказом співробітник був призначений на посаду виконуючого обов'язки з можливим переведенням на цю посаду у разі успішної роботи. Але було прийняте інше рішення та співробітник залишається на своїй посаді. Який документ треба видати про те,що співробітник припиняє…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 19:13
