Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OL
Olga
08.01.2024 | 18:39
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно внести запис в трудову книжку про прийняття на роботу працівнику, якщо відсутній запис про звільнення у зв"язку з переміщення особи в інше місто проживання через військові дії в місті де проживала і працювала? Звільнили…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 01:09

Вносіть запис про прийняття на роботу у звичайному порядку.

По-перше, законодавство про працю не зобов'язує роботодавця перевіряти трудову книжку на…Ще

МЮ
Марина Юріївна
08.01.2024 | 18:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник написав заяву про приєднання дня відпочинку за донацію крові до щорівчної відпустки. Як правильно оформити це в наказі. Працівник перебував у відпустці - 4 к.д. з 02.01.2024р…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 10:24

Так, якщо надали наказом 4 к. д. щорічної основної відпустки, то повинен бути окремий наказ, яким надаєте день відпочинку за донацію крові, в якої…Ще

ОК
Оксана
08.01.2024 | 18:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи обовязково графік відпусток формувати в 1С? чи достатньо оформити табличку як у зразку на платформі і підписати у всіх…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 01:00

Ні, оформлювати графік відпусток в 1С необов'язково – цілком достатньо і таблички, як на нашій платформі.

Графік відпусток обов'язково має бути…Ще

ТЕ
Тетяна
08.01.2024 | 18:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть будь ласка. При внесенні запису на порталі ПФУ про прийняття присяги ОМС, що писати в розділах Тип документу-підстави, Документ-підстава, Номер документу підстави, Дата документа підстави
Посилання на ЗУ про службу в ОМС…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:46

Тепер варто додати до номенклатури справ і такий журнал. Інакше не зможете подати інформацію на веб-портал ПФУ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ
Леся
08.01.2024 | 18:12
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, хто підписує список персонального військового обліку Додаток 5, відповільна за ведення військового обліку чи директор теж? Дякую…

13

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:30

І директор, теж.

Відповідно до п. 40 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки…Ще

ОК
Оксана
08.01.2024 | 18:10
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи виконується норма закону якщо відпустка на 14 днів складається з 12 днів за 1 період, а 2 дні за інший ? бо у нас саме така ситуація…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 00:55

Ні, не виконується – неподільна частина відпустки у 14 календарних днів має бути саме за один робочий рік.

Щорічну відпустку на прохання працівника…Ще

ЮЛ
Юлія
08.01.2024 | 17:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, є категорія працівників, праця яких тарифікується погодинно. Законодавством передбачений розмір погодинної оплати на 2024 рік 42 грн 60 коп. Підприємством встановлено розмір 48 грн за годину. Чи повинен бути якийсь документ, який підтверджує вартість 1 години (48…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:07

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
08.01.2024 | 17:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мирного дня! Чи можемо перевести працівника за його заявою на нижче оплачувану посаду, впродовж якого часу за ним потрібно зберігати його середній вищий оклад? До того ж з окладу він переходе на підсумований облік роб.часу у зміну де зовсім другий роб.графік. Чи потрібно…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 22:03

Так, можете перевести. Зберігаєте середній протягом двох тижнів з дня переведення.

При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за…Ще

Аллочка
08.01.2024 | 17:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Керівник хоче відправити у відрядження працівника, який мешкає у населенному пункті за 8 км від населеного пункта його робочого місця. Розумію що це не відрядження. АЛЕ! Керівник просить надати законодавчу базу, де прописано, що така відстань не є підставою для…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 00:48

У законодавстві немає жодних застережень щодо мінімальної відстані для відрядження – єдиний документ, де такі обмеження можуть бути прописані, це…Ще

ТА
Татьяна
08.01.2024 | 17:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо накази по преміям і заохоченням реєструвались не як накази кадрові тривалого терміну зберігання (к/тр), а як з основної діяльності (ОД), то при при формуванні справи за рік все так і залишити чи підшити накази з індексом "ОД" до справи з наказами "к/тр"…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 22:00

Додайте накази з індексом «ОД» до справи з кадровими наказами тривалого строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
08.01.2024 | 17:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник з початку війни табелювався як НЗ. Зараз працівник з’явився та повідомив що нехоче працювати та звільняється. З якого окладу розрахувати компенсацію невикористаної відпустки, якщо з першого січня збільшився оклад У грудні оклад був 6900, а з січня 7300? І…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
08.01.2024 | 19:32

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
08.01.2024 | 17:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи впливає на кількість додаткової щорічної відпустки (УБД) припинений трудовий договір…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:59

Якщо в запитанні йдеться про призупинення дії ТД, то не впливає, оскільки її дають за календарний день, незалежно від відпрацьованого часу.

Учасникам…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
08.01.2024 | 17:31
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, які документи має надати працівник, якого планують мобілізувати? Наскільки розуміємо, то запис до військового квитка, як і довідку про мобілізацію, видадуть тільки після дати мобілізації. Залишається тільки повістка і мобілізаційне розпорядження? Але…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:28

Розумію ваші суміниви, але може статися ситуація, коли у працівника є лише мобілізаційне розпорядження і певний час більше ніякого документу від не зможе…Ще

СМ
Матющенко Світлана Василівна
08.01.2024 | 17:27
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник в грудні місяці 2023 р. використав частину додаткової відпуски за нервово - емоційне навантаження за період роботи 05.05.2022 по 04.05.2023 20 к.дн. Чи можна в січні місяці 2024 року надати залишок додаткової відпустки в кількості 5 к.дн…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:19

Ні, цей закон лише надає право роботодавцю приймати певні рішення (щодо ненадання відпусток за минулі роки чи надання їх без збереження заробітної плати)…Ще

ІР
Ірена
08.01.2024 | 17:17
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна видати довідку чи інший документ про те, що працівник підприємства може порушити комендантську годину у зв'язку з викликом на роботу через аварійну ситуацію на підприємстві…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:19

На жаль, законодавство цього не передбачає. Перепустки і посвідчення видаються військовими (військово-цивільними) адміністраціями. Наприклад, видавати…Ще

АЛ
Алевтина
08.01.2024 | 17:15
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємтсві є працівники які працюють на п'ятиденці 40 годин на тиждень. Є працівники які працюють 40 годин на тиждень але з плаваючими вихідними, на них щомісячно начальники структурних підрозділів розробляють графік роботи на наступний місяць. Чи потрібно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:57

Ні, не потрібно.

При п'ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками…Ще

OL
Olga
08.01.2024 | 17:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, як правильно проставити у графіку відпусток на 2024 рік працівнику період відпустки якщо працівник на даний момент у відпустці без збереження зар.плати під час дії воєнного стану?
Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2024 | 23:57

Якщо працівник не збирається найближчим часом виходити на роботу – можете його до графіка взагалі не включати.

Якщо працівник вже тривалий час не…Ще

ВМ
Валентина Миколаївна
08.01.2024 | 17:06
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Робимо наказ про уповноваження осіб та створення комісії з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням. Чи можемо ми в наказі прописати, " у разі відсутності на робочому місці ( відпустка, лікарняний ) будь-кого з уповноважених осіб, Протокол…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:54

Так, можете так прописати, керуючись ч. 3 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
08.01.2024 | 17:00
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна надаючи додаткову відпустку за вислугу років, посадовій особі омс зазначати: за 2024 рік при стаді роботи понад 10 років (наприклад) не писати період, оскільки надаємо відпустку не за відпрацьований рік, а після настання приведеної дати стажу посадової особи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2024 | 14:56

Так, але все одно необхідно визначати приведену дату. Тому щоб в подальшому не виникало питань, варто і період вказувати від приведеної дати. Хоча звісно…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
08.01.2024 | 16:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Хто повинен входити в комісію з перевірки знань з питань охорони праці…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:50

Керуйтесь Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затвердженим наказом…Ще

Усі консультації157668
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157624
Уточнення4
В роботі23
Очікує0
Теми
Відпустки20045
Військовий облік42616
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5244
Звільнення9790
Кадровий облік20738
Лікарняні / страховий стаж4970
Прийняття на роботу11598
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6411
Інше27184