Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Снежана
28.12.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, відкривається ФОП, як складається штатний розклад, він чимось відрізняється від штатного розкладу ТОВ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.12.2023 | 20:20
АР
Артем
28.12.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо по підприємству видано наказ і 01 січня 2024 року визнано неробочим днем. Чи можна приймати на роботу працівників з 01 січня 2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:15
ВИ
Виктория
28.12.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу нагадати на якій підставі потрібно ознайомлювати працівника при звільненні з розрахунковим листком під підпис і чи діє ця вимога на сьогоднішній день.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:15
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.12.2023 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якої дати Закон набрав чинності про збільшення днів без збереження заробітної плати до з 15 до 30 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:22
ВА
Валентина
28.12.2023 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна залучити працівників до чергування в Пункті незламності під час їх робочого дня, який триває з 8.00 до 17.00? Робили запит до РДА щоб дали рекомендації, як організувати таке чергування, не порушивши права працівників та законодавство. Отримали…
Чи можна залучити працівників до чергування в Пункті незламності під час їх робочого дня, який триває з 8.00 до 17.00? Робили запит до РДА щоб дали рекомендації, як організувати таке чергування, не порушивши права працівників та законодавство. Отримали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 21:56
АН
Анастасія
28.12.2023 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, чи можемо піти шляхом затвердження нового штатного розкладу ( піднявши мін. заробітну плату, та піднявши оклади в кого було більше мін.з/п)? Чи маємо видати наказ про підвищення з/п та підвищення до мін.з/п під підпис співробітників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:14
ВА
Валюсік
28.12.2023 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка я займаю посаду контролер водопровідного господарства за суміщенням маю доплату за посадою інспектора з кадрів ( в ш.р. 0.25 ст), то в наказі про призначеня відповідального за ведення ПВО чи в наказі на відпустку вказувати призначити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:48
ВА
Валюсік
28.12.2023 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. скажіть будь ласка, якщо списки та відомість з ПВО не велися з початку 2023р., чи можна зробити їх заднім числом чи розпочинати вже з початку 2024р. 2 питання стосовно графіка внутрішнього звіряння він має бути складений та проведено звіряння до дати роздрукування…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.12.2023 | 00:27
НА
Наталія Тарасюк
28.12.2023 | 03:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Останій робочий день працівників 29/12, плануємо в цей день їх звільнити.Яка має бути дата на заяві працівника та в наказі на звільнення вказати звільнити з 29 чи з 30?Коли робити запис у трудовій книжці працівників , теж 29 грудня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:14
ЮЛ
Юлія
28.12.2023 | 01:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховувати стаж роботи ветеринарного лікаря, лаборанта у колгоспі для обчислення надбавки за вислугу років спеціалістам державних установ ветеринарної медицини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:44
ТЕ
Тетяна
28.12.2023 | 01:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна встановлювати оклад працівникам зі змінним графіком роботи 3 через 3 по 11 год? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:13
МА
Марія
28.12.2023 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною віком до 6-ти років, чи має вона право за цей період на чергову відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:06
АН
Анастасія
28.12.2023 | 00:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі, працівник написав заяву на основну щорічну відпуску з 01.01.24 на 26 к.д., та заяву на звільнення 29.01.24, підкажіть, чи можемо ми надати працівнику відпустку на 26 к.д.? Чи з новим законом, потрібно надати на 24 к.д. основної відпустки, а решту днів виплати при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:37
АН
Анастасія
27.12.2023 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, до шт введено посаду начальник відділу; назва відділу де буде працювати працівник має назву: абонентський відділ. Підкажіть, чи допускається в кадрових заявах, наказах прописувати посаду та відділ через кому,ось так: начальник відділу, абонентський відділ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 21:08
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
27.12.2023 | 22:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно перевести працівника на дистанційну роботу (тобто алгоритм переведення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:25
НА
Наталія
27.12.2023 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як найвигідніше працівнику звільнятися з роботи, за якою статею…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 02:26
ЭР
Эрика Анатольевна
27.12.2023 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роботодавець приймає працівника на роботу з режимом роботи - 1 година на місяць за індивідуальним графіком роботи, щоб працівників отримував від мінімальної зарплати 10 частину окладу, тобто 710 грн. (або 705 грн в залежності від кількості робочих днів на місяць)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:23
РО
Розалия
27.12.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в таблиці 5 звіту ЄСВ зазначати про тимчасове переведення на іншу посаду? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:39
АК
Короленко Аліна Олександрівна
27.12.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати, але захворів до початку відпустки. Чи потрібно скасовувати наказ? Якщо ні, то чи буде лікарняний оплачуватись…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:43
ПР
Пробанкер
27.12.2023 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємство замінити паперовий або електронний документ заява про відпустку на запит (повідомлення) в спеціалізованому програмному забезпеченні (самої заяви в класичному вигляді не існує)? Якщо це порушення, яка відповідальність? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:21



