🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.12.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином (за який період вказуватив наказі?)період взяти за рік поточний ?чи взагалі не вказувати період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 03:52
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
26.12.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!!
У мене до Вас запитання
Якщо у мене працівник пішов у неоплачувану відустку на 56 днів у зв'язку з військовим положенням
з 20 грудня, а новий закон "3494 був стверджений 24 грудня. Як я маю поступити з основною щорічною відпусткою викладача 56…
У мене до Вас запитання
Якщо у мене працівник пішов у неоплачувану відустку на 56 днів у зв'язку з військовим положенням
з 20 грудня, а новий закон "3494 був стверджений 24 грудня. Як я маю поступити з основною щорічною відпусткою викладача 56…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 21:10
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
26.12.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівника відправили в відпустку без збереження з/п з 01.12.2023-13.02.2024 включно за угодою сторін. З якого часу згідно нового закону працівник не матиме право на зарахування днів до щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 03:52
IN
incognito
26.12.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково має бути графік-на проходження медоглядів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:27
АН
Анастасія
26.12.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, на підприємстві за заявою працівників та за наказом видаємо на руки трудові книжки, для їх подальшого зберігання працівниками особисто, підкажіть чи можемо створити журнал з такою назвою: Журнал видачі паперових трудових книжок для подальшого зберігання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:23
НА
Наталья Александровна
26.12.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємство надійшов лист - розпорядження від ТЦК та СП. В якому прописано: здійснити оповіщення військовозобов'язаного про його виклик до ТЦК та забезпечити його прибуття до ТЦК. це розцінювати як повістку? які дії треба від керівництва підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.12.2023 | 19:12
АН
Анна
26.12.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, накази про виплату коштів по зарплатноу проекту та про закінчення перерахування коштів на картковий рахунок, відносяться до наказів довгострокового зберігання, чи до наказів з основної діяльності? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 15:27
ЛЕ
Леся
26.12.2023 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при переведенні за ініціативою працівника, з однієї посади на іншу в межах одного роботодавця, окрім ознайомлення з наказом про переведення, посадовою інструкцією, умовами праці, потрібно ще ознайомлювати зі ст. 29 КзПП України (інфрормаційний листок)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 03:51
ІР
Ірина
26.12.2023 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як зазначити у наказі про звільнення дні "перевикористаної " відпустки, для утримання із суми виплат при звільненні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 18:35
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
26.12.2023 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, педагогічний працівник перебуває в відпустці без зп до 13.02.2024, йде у щорічну основну відпустку у січні 2024 року за 2022-2023 роки. Виплачується йому виплата допомоги на оздоровлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:49
ВІ
Вікторія
26.12.2023 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання: Чи включати період відпустки без збереження зарплати у стаж для щорічної враховуючи нововведення с 01.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 18:20
ИР
Ирина
26.12.2023 | 01:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, посада викладач в класифікаторі професій змінена на посаду викладач закладу фахової передвищої освіти, код 2321, як робити наказ про перейменування посади в коледжі та внесення змін в гтатний розпис, трудові книжки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:07
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
26.12.2023 | 00:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В ст 21 Закону 1667 вказано "Гіг-спеціаліст може реалізувати своє право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) лише після спливу шести безперервних місяців виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактом, якщо гіг-контрактом не визначено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 18:05
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
26.12.2023 | 00:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи треба вносити запис в трудову кгтжку про укладання гіг-контракту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:04
ОЛ
Олена
25.12.2023 | 23:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. працівника мобілізували в березні 2022 року. чи треба видавати наказ про перенесення щорічної відпустки працівника? цього працівника включили в графік відпустки на 2023 рік, демобілізації не було. чи потрвбно знову видавати наказ про перенесення відпустки вже за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 17:41
НІ
Ніна
25.12.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Когда нужно подавать(или уже не нужно) сведения о наличии вакансий на предприятии.
Пример-работник умер и его должность не упразднена.В штатном расписании она числиться.В какие сроки и когда нужно подавать сведения о вакансиях…
Пример-работник умер и его должность не упразднена.В штатном расписании она числиться.В какие сроки и когда нужно подавать сведения о вакансиях…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 19:24
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
25.12.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго різдвяного вечора! Працівник пішов у відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами з 13.12.23 по 11.01.23. З якої дати він втрачає стаж для щорічної основної відпустки? Та чи відображати це в наказі на цю безоплатну відпустку, щоб була відмітка, що працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:55
ОЛ
Олександра
25.12.2023 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна пересилати закордон трудову книжку звільненого працівника, за його заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 09:57
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
25.12.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи може головний бухгалтер працювати за основним місцем роботи і за сумісництвом декілька раз одночасно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:46
СВ
Сонько Валентина
25.12.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в одному наказі вказувати різні періоди відпустки? наприклад - надати частину щорічної відпустки терміном на 10 календарних днів, з 25.12.2023 року по 29.12.2023 року та з 01.01.2024 року по 05.01.2024 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2023 | 16:24
